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關(guān)系決定成敗:最簡單的成功法則,從此改變你的命運

關(guān)系決定成敗:最簡單的成功法則,從此改變你的命運

定 價:¥24.80

作 者: (美)杰爾·厄卡夫(Jerry Acuff),(美)維利·伍德(Wally Wood)著;魯剛偉譯;魯剛偉譯
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 營銷策劃

ISBN: 9787500448495 出版時間: 2005-02-01 包裝: 膠版紙
開本: 25cm 頁數(shù): 202 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  關(guān)系對你的成功至關(guān)重要嗎?你的配偶、好友與你的關(guān)系非同尋常,那你有沒有意識到這樣的關(guān)系是怎樣建立起來的?你與客戶、其他人建立關(guān)系有什么方式呢?你的公司用什么方法培訓你與客戶和同事建立關(guān)系呢?對于上述問題,有的您確切的知道答案,有的我想您很想解決,現(xiàn)在,你手里拿著的就是教你如何有效建立關(guān)系的方法建議。一個人擁有關(guān)系的多寡和其質(zhì)量的好壞在很大程度上決定一個人生活質(zhì)量的好壞和一個人生活的豐富程度?!蛾P(guān)系決定成敗》是美國銷售實戰(zhàn)領(lǐng)軍人物杰爾·厄卡夫與暢銷書作家維利·伍德的傾心之作,它區(qū)隔于市場上同類書最重要的一點就是它不單單是從理論上、理念上闡述“關(guān)系”重要性的書籍,它不僅僅是告訴你要以他人為中心,要了解客戶的需求,你要為客戶做些特別的事情等等。最大的特點就是創(chuàng)立一種特定的、清楚的關(guān)系建立方法,它的實際操作性非常強,因為這本書就是作者應(yīng)輝瑞制藥公司(Pfizer)的一位副總裁之邀而寫的,正如作者說的“在醫(yī)藥銷售領(lǐng)域,銷售人員常常與他們的銷售對象——醫(yī)生——只能交談兩到三分鐘的時間,在這么短的時間內(nèi)你可以表述什么內(nèi)容呢?‘你好,我是杰爾·厄卡夫,我想和你談?wù)勎覀冃麻_發(fā)的藥品……’很明顯,這樣的交流不會有什么成效。我想,應(yīng)該可以找到一種方法,利用這種方法,銷售代表可以與他們的潛在客戶、客戶和同事有效地交流更長的時間?!边@樣的辦法在我們引進者看來清晰、實用,幾乎每個人都可以學習掌握。這種方法,就像你將要看到的那樣,是幾乎每個人都可以實踐的。你不需要有社交的稟賦,你不需要是外向型的性格,你不需要天生討人喜歡,遵循本方法,你依然可以成功建立廣泛而有效的關(guān)系。即使你不是銷售人員,不是經(jīng)理,甚至你不一定從事商務(wù)活動,但關(guān)系建立的方法依舊會提升你的生活質(zhì)量。人們大都本能地了解如何與配偶、朋友和同事建立積極的、持久的關(guān)系,但很少有人知道如何有意識地和系統(tǒng)地建立和保持良好的商務(wù)關(guān)系。本書將引導你如何建立良好的人脈關(guān)系,如何修復人脈關(guān)系,而這一過程應(yīng)用的方法是任何人都可以學習并在生活中應(yīng)用的簡單三步驟。建立關(guān)系三步驟:一、確立正確的出發(fā)點——人際關(guān)系對商務(wù)成功至關(guān)重要。二、得當?shù)靥岢鰡栴}——探尋出你與他人的共同點。三、付諸得當?shù)男袆印允聦崬橐罁?jù)并且要坦率。

作者簡介

  杰爾·厄卡夫,德耳塔視點銷售事務(wù)所的總裁,事務(wù)所是一家位于亞利桑那州斯科特戴爾的銷售顧問機構(gòu),致力于幫助市場領(lǐng)先的公司發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用更有創(chuàng)新意義的市場策略,畢業(yè)于弗吉尼亞軍事學院,還是達特默思大學阿摩司克學院的駐校董事。 維利·伍德,專業(yè)作家。曾與多位資學執(zhí)行官合著商務(wù)暢銷書。此書,還是兩具商務(wù)雜志和一個國際市場時事通訊的編輯。

圖書目錄

贏得的褒獎
前言
致謝
第一章 攀登關(guān)系金字塔 
  建立關(guān)系是種技巧 
  發(fā)生在孟菲斯的回報故事 
  價格防線的關(guān)系面前不堪一擊 
  彼此信賴,關(guān)系融洽,銷售的壓力將化為無形 
  沒有有效的對話,就不會實現(xiàn)銷售 
  攀登關(guān)系金字塔 
  你需要學識、誠實美德和行動 
  金字塔的關(guān)鍵點
第二章 如何建立牢固的關(guān)系 
  三個步驟建立良好關(guān)系 
  做真實的自我 
  把人往處好想(哪怕他是蠢貨) 
  徹底貫徹步驟 
  掌握戰(zhàn)略,而不是學習戰(zhàn)術(shù)
  使你與眾不同 
  超出預期的無私行為 
  建立關(guān)系需要時間 
  確認是關(guān)鍵人物,之后付諸行動
第三章 獲娶良好關(guān)系的20個問題 
  建立和保持牢固的關(guān)系需要時間來經(jīng)營 
  與客戶交流的“過程”是推動關(guān)系發(fā)展的動力 
  了解客戶的珍愛 
  人類共有的13個特性 
  你歇會兒,讓別人說話 
  不戰(zhàn)而屈人之兵 
  從這20個問題開始,了解你的客戶 
  FORM教你如何提問 
  告訴我一些你讓我驚奇的事情 
  尊重他人的時間和觀點 
  為你的提問制定計劃
第四章 好的問題提升對話質(zhì)量 
  動機很重要 
  提出一個好問題 
  塔建交流的橋梁   
  提問的開始 
  先問些個人問題 
  攜帶一本書 
  不要暗示答案 
  了解他人的珍愛 
  讓他人思考 
  激發(fā)深度思考
  獲得尊重的方法
第五章 畢竟,世界很小
……
第六章 知道不如做到
……
第七章 與他人良性互動
……
第八章 確立你的目標
……
第九章 如果你是老板將怎樣呢
……
第十章 呵護有效的關(guān)系
……
 
 
 
 

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