人力資本與中國現(xiàn)代化：中國人力資本成長模式研究

導(dǎo)論：中國現(xiàn)代化的主體性視野
一、中國人如何實現(xiàn)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變
二、研究方法與基本范疇
三、研究路徑的選擇：人力資本成長模式
四、主體的演變：“農(nóng)民”-“群眾”-“企業(yè)家”
五、中國現(xiàn)代化的復(fù)雜格局與特殊機理
第一章 人力資本成長的“自然模式”
一、中國傳統(tǒng)社會與自然經(jīng)濟
二、“自然模式”的基本特征
三、現(xiàn)代性的沖擊和傳統(tǒng)模式的衰敗
四、“自然模式”的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型——日、韓、臺的經(jīng)驗與啟示
第二章 人務(wù)資本計劃成長模式的形成及其特生
一、毛澤東時代
二、“計劃模式”的主要特征
第三章 “計劃模式”的人力資本成長與社會狀況
一、人力資本的積累與配置
二、“計劃模式”的社會影響與內(nèi)在困境
三、“計劃模式”與中國現(xiàn)代化的關(guān)系
第四章 向人力資本成長的“市場模式”過渡
一、觀念轉(zhuǎn)變與制度變革
二、人力資本主體的反應(yīng)
三、“市場模式”的雛形
第五章 從“中國奇跡”到中國人的現(xiàn)代化
一、人力資本與“中國奇跡”
二、現(xiàn)代性人格與中國人的現(xiàn)代化
第六章 時代變遷與中國人力資本成長模式的未來
一、世界現(xiàn)代化浪教學(xué)法是與人力資本成長模式的演變
二、新技術(shù)革命與人力資本成長模式的新格局
三、中國人力資本成長模式的未來