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101個(gè)影響職業(yè)發(fā)展的經(jīng)典寓言

101個(gè)影響職業(yè)發(fā)展的經(jīng)典寓言

定 價(jià):¥18.00

作 者: 朱雁琳,楊梅編著
出版社: 學(xué)林出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787806688601 出版時(shí)間: 2004-12-01 包裝: 平裝
開本: 22cm 頁(yè)數(shù): 225 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來看,與其花費(fèi)很多的時(shí)間去整合各種不同方面的資源,不如適時(shí)的放棄一些利益,將全部精力投入到重要的、能夠給企業(yè)帶來利益的項(xiàng)目上去。有些領(lǐng)導(dǎo)在人才的選用上,常憑著主觀意識(shí)去任命,往往不加以客觀、公正的審核。感情用事是管理者的大忌,對(duì)人對(duì)事,領(lǐng)導(dǎo)者都不要先人為主,帶有色眼睛看人,否則,公司就會(huì)失去很多優(yōu)秀的人才。一個(gè)共同而明確的目標(biāo),對(duì)于任何團(tuán)隊(duì)來說都非常重要,可以說是團(tuán)隊(duì)的靈魂。在一個(gè)企業(yè)里,共同的目標(biāo)可以使其成員了解自己努力的方向,充分發(fā)揮工作潛能,從而創(chuàng)造超乎尋常的成果。人們?cè)趯?duì)事物做出估計(jì)時(shí),往往要考慮到平衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的關(guān)系。要想得到較多的收益,就要承擔(dān)相應(yīng)大的風(fēng)險(xiǎn);而想要降低風(fēng)險(xiǎn),就只能放棄利益的一部分了。如今的社會(huì),是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。人與人、企業(yè)與企業(yè)無不進(jìn)行著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)需要能夠給予其經(jīng)營(yíng)發(fā)展以重要指示作用的策略和方案;而個(gè)人則尋求給予其職業(yè)發(fā)展以引導(dǎo)作用的技巧和方法。工作壓力大,生活節(jié)奏快,導(dǎo)致我們常常寧愿聽一個(gè)具有哲理性的管理寓言故事,而不愿意看一通長(zhǎng)篇大論的管理理論。管理理論固然重要,但一些輕松卻不乏哲理性的管理寓言,往往能夠給予企業(yè)管理者、尋求職業(yè)發(fā)展的員工以醍醐灌頂?shù)膯⑹竞椭笇?dǎo)?;谶@樣的原因,我們精選了101個(gè)影響職業(yè)發(fā)展的經(jīng)典寓言,編著了本書。本書共分六個(gè)篇章:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:企業(yè)在發(fā)展的過程中,隨時(shí)都需要有正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略作為發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)合作中我們?nèi)绾翁幱趦?yōu)勢(shì)方,如何在市場(chǎng)上立于不敗之地,怎樣的策略和方案才具有正確的指示性作用,都是在第一個(gè)篇章中我們將關(guān)注的。領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)里的核心人物,其決策的對(duì)錯(cuò)左右了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。該篇章中的許多故事對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬員工溝通、建立個(gè)人威信都有著不少的啟迪和指導(dǎo)作用。工作技巧:工作是需要技巧的,掌握了必要的工作技巧,我們的工作才能事半功倍。正所謂:工欲善其事,必先利其器。如何在工作中創(chuàng)新?如何合理進(jìn)行個(gè)人時(shí)間的管理?這些都是我們?cè)诠ぷ髦行枰θヌ接懙募记伞9ぷ鲬B(tài)度:如今,越來越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)態(tài)度是一切行為的基礎(chǔ),良好的工作態(tài)度是員工的必備素質(zhì)。什么樣的工作態(tài)度是各家企業(yè)所尋求的呢?在該篇章中能夠找到答案。團(tuán)隊(duì)合作:該篇章中的許多故事讓管理者和員工共同認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)需要有共同的目標(biāo);由擔(dān)任不同角色的成員組成;每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有協(xié)助其他成員完成工作的義務(wù)。職業(yè)發(fā)展:該篇章旨在為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展點(diǎn)一盞明亮的燈,指明正確的方向。在選擇職業(yè)之前要慎重;而在擇業(yè)之后,必須對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé),為自己作出最佳職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。衷心希望這六個(gè)篇章的101個(gè)故事能夠給予讀者職業(yè)發(fā)展的指示和企業(yè)管理的啟迪。本書精選了101個(gè)經(jīng)典寓言,旨在為個(gè)人提供其職業(yè)發(fā)展的技巧和方法,為企業(yè)提供其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的策略和方案。相信本書能夠給您一份職業(yè)發(fā)展的指引和企業(yè)管理的啟迪。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《101個(gè)影響職業(yè)發(fā)展的經(jīng)典寓言》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄


經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
   1. 智慧的力量
   2. 商人和馬蹄
   3. 香茹里的害蟲
   4. 看不見的裂縫
   5. 樹葉與果實(shí)
   6. 獅子尖牙利爪
   7. 捕獵火雞
   8. 酒吧老板與基辛格
……
領(lǐng)導(dǎo)能力
   22. 清水變汽油
   23. 交換
   24. 漁王教子
   25. 南風(fēng)和北風(fēng)
   26. 國(guó)王和大力士
   27. 首因效應(yīng)
   28. 榜樣
   29. 不圓滿的句號(hào)
   30. 羅林塔爾效應(yīng)
   31. 想當(dāng)飛行員
   32. 理發(fā)師
   33. 宋太宗與大臣
   34. 宋景公射擊箭
   35. 暈輪效應(yīng)
   36. 齊桓公用管仲
   37. 陶母剪發(fā)圖
   38. 立木取信
……
工作技巧
   41. 照鏡子
   42. 好萊塢演員與清潔工
   43. 覆水難收
   44. 約翰和喬治
   45. 忙碌的人
   46. 蘇格拉底的蘋果
   47. 割草的男孩
   48. 三個(gè)兒子
   49. 群鼠開會(huì)
   50. 評(píng)審的奧秘
   51. 南因先生和客人
   52. 吃小虧占大便宜
   53. 打翻的牛奶
   54. 牧童杰福斯
   55. 乞丐與小狗
   56. 爆炸之后
……
工作態(tài)度
   60. 羚羊與獵狗
   61. 怒火
   62. 成為佛像的石頭
   63. 被煮的青蛙
   64. 座椅下的鈔票
   65. 不以善小而不為
   66. 最后的機(jī)會(huì)
   67. “鉆石”就在你身邊
   68. 羚羊與獅子
   69. 電話調(diào)解員的故事
……
團(tuán)隊(duì)合作
   76. 阿甘與圣徒彼得
   77. 分粥制度
   78. 另外一片天
   79. 受到詛咒的七個(gè)小矮人
   80. 搬巖石的小男孩
   81. 木桶原理
   82. 野驢和獅子
   83. 梭子魚、蝦和天鵝
   84. 如果我是你
……
職業(yè)發(fā)展
   86. 馬太效應(yīng)
   87. 昂頭與低頭
   88. 選擇
   89. 百歲老翁
   90. 兩張犁
   91. 下金蛋的母雞
   92. 驢和哈巴狗
   93. 野狼磨牙
   94. 壘磚頭的孩子
   95. 一枚硬幣
   96. 找座位
   97. 跑得比你快
   98. 豎起的雞蛋
   99. 蕩起的鐵球
   100. 蒼蠅和蜂蜜
   101. 后院的金幣
后記

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