小事決定成?。菏澜珥敿壠髽I(yè)最完美的員工行為準則

定　價：￥16.80

作　者：	康蘭佳編著
出版社：	中國商業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787504452429	出版時間：	2005-02-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	173	字數(shù)：

內容簡介

　　在眾多關于細節(jié)和小事的著作中，《小事決定成敗》可謂匠之獨具，它的論證力度讓人驚訝。小事從來都是短板，木桶能裝多少水，甚至能不能裝水，完全取決于短板。世界大企業(yè)的倒臺，從來都不是因為大事件，完全是在小事上栽了跟頭，無論是安然、世通，還是安達信。小事包括一切細節(jié)，同時，小事又比細節(jié)的涵義更廣，這就是《小事決定成敗》創(chuàng)作的原因之一。

作者簡介

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圖書目錄

勤奮：天才來自苦干
用心去做每件事
小事決定成功
每天都給自己充電
精益求精
高薪來自勤奮
工作本身沒有貴賤之分
每一件小事都不容輕視
天才來自苦干
每天多做一點
把工作消化在昨天
將出人頭地的意向灌輸?shù)焦ぷ髦?br />自動自發(fā)：不要推卸責任
自動自發(fā)，積極主動
拒絕借口
記?。@是你的工作
不要推卸責任
你是在為自己工作
要有責任心
不要讓推諉成為習慣
主動服從：不要動不動就說“不”
用行動把握老板的期望
忠誠敬業(yè)：優(yōu)秀員工必備的特質
職業(yè)是人的使命所在
多掌握信息，給老板當軍師
合理安排時間，提高效率
不要輕易缺勤請假
盡快轉變你的錯誤觀念
讓老板賞識你
以感恩的心態(tài)工作
決策：讓思維“跑”到老板的前頭
愛崗敬業(yè)，要有主人翁意識。
慎重地重視小事
先思考．再服從
懂得拒絕老板
拒絕老板時應注意的問題
遭到拒絕要敢于再次建議
換工作前先換一下心情
注意你的言辭
員工的形象，公司的面子
不結黨派
在小事上多注意
工作作風嚴謹