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領(lǐng)導(dǎo)者的藝術(shù):從起步到成功

領(lǐng)導(dǎo)者的藝術(shù):從起步到成功

定 價:¥18.00

作 者: 陳尤文著
出版社: 上海人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

ISBN: 9787208039520 出版時間: 2001-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 293頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書共分10章,每一章都是對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的闡述,為了闡述完整和具有一定的可操作性,每一章都相對獨(dú)立,但同時10章內(nèi)容又環(huán)環(huán)相扣,前一章是后一章的基礎(chǔ)和邏輯起點(diǎn)。全書以“新任領(lǐng)導(dǎo)”開始,表述了領(lǐng)導(dǎo)工作的起點(diǎn)和基本思路,最后落筆于社會變革中領(lǐng)導(dǎo)方式、方法的創(chuàng)新,從世界經(jīng)濟(jì)一體化、中國“入世”和實(shí)踐江澤民同志提出的“三個代表”,這樣一個歷史高度來審視新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)者如何真正走向成功。本書的特點(diǎn)在于它的實(shí)踐性和可操作性,以及對深層的前瞻性問題所作的理論思考。

作者簡介

  陳尤文,上海市黨校、上海行政學(xué)院教授。 1978年以來從事管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、行政學(xué)和政治學(xué)的教學(xué)與研究。撰寫和主編專著10余部,主要有《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教程》、《周恩來行政方略》、《變革社會中人的行為研究》、《中國行政文化》、《新加坡公共行政》、《國家安全行政管理》等。在《人民日報》、《社會科學(xué)》等報刊發(fā)表論文幾十篇。 近年來,主要為全國的司法廳局長班、海關(guān)關(guān)長班,為上海、江蘇、浙江、廣東等地的局級領(lǐng)導(dǎo)班、高知班、黨委書記班、公務(wù)員班、企業(yè)家班、婦女領(lǐng)導(dǎo)班、銀行證券領(lǐng)導(dǎo)干部班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長班、研究生班等講授領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理學(xué)。

圖書目錄

序 超越工具——關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的美學(xué)思考
第1章 新任領(lǐng)導(dǎo)——如何開創(chuàng)工作新局面
一、開創(chuàng)新局面的前奏準(zhǔn)備
(一)保持局面穩(wěn)定,架起基礎(chǔ)橋梁
(二)深入調(diào)查研究,摸清基礎(chǔ)橋梁
(三)連續(xù)開好三個會
(四)充分準(zhǔn)備,做好第一次公開亮相
二、開創(chuàng)新局面的扎實(shí)步驟
(一)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持
(二)選準(zhǔn)戰(zhàn)略突破口
(三)依靠領(lǐng)導(dǎo)班子、黨團(tuán)組織和群眾骨干共同行動
(四)穩(wěn)步改組領(lǐng)導(dǎo)班子
三、開創(chuàng)新局面的重要方法
(一)明確奮斗目標(biāo),統(tǒng)一眾人思想
(二)建立規(guī)章制度,明確各自職責(zé)
(三)獎懲必須明確,剛?cè)嵯嗟靡嬲?br /> (四)善于總結(jié)提高,不斷開拓發(fā)展
第2章 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威——正確使用權(quán)力、獲得權(quán)威的方法
一、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威形成的基礎(chǔ):權(quán)力與威信
(一)權(quán)威的意義
(二)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的內(nèi)涵和特征
(三)領(lǐng)導(dǎo)者正確的權(quán)力價值觀
二、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威獲得途徑
(一)科學(xué)動作職位權(quán)力:獲得權(quán)威的關(guān)鍵
(二)努力提高威信:獲得權(quán)威的核心
三、領(lǐng)導(dǎo)得授權(quán)與控權(quán):平衡與方法
(一)領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的意義與原則
(二)領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方法與藝術(shù)
(三)領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)與控權(quán)的準(zhǔn)則與方法
第3章 創(chuàng)新思維——轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思維的方法
一、世紀(jì)挑戰(zhàn)迫切需要創(chuàng)新思維
(一)思維方式的變革是社會進(jìn)步的動力
(二)事物不是在相同思維框架內(nèi)連續(xù)發(fā)展的
(三)創(chuàng)新思維的特征
二、體制變革與思維創(chuàng)新
(一)打破傳統(tǒng)思維的羈絆,樹立創(chuàng)新思維
(二)建設(shè)國家創(chuàng)新體系,推動創(chuàng)新思維
三、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性思維的方法
(一)堅(jiān)持創(chuàng)造性思維的原則
(二)合理內(nèi)核與現(xiàn)代發(fā)展要素的組合
(三)大膽想象與勇于實(shí)踐的結(jié)合
(四)極目遠(yuǎn)眺的眼力與感召力的融合
第4章 決策謀略
第5章 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
第6章 “一把手”的素質(zhì)
第7章 副職領(lǐng)導(dǎo)
第8章 領(lǐng)導(dǎo)情商
第9章 領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律
第10章 變革社會中的領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)踐
主要參考書目
后記

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