求職應(yīng)聘細(xì)節(jié)制勝（最新求職應(yīng)聘讀本）

　　本書共分五章，主要是從細(xì)節(jié)方面分析求職技巧及其藝術(shù)。在編寫的過程中，善意回避了“為理論而講理論”和“為故事而講故事”的做法，采用理論和故事相結(jié)合的方法，突出理論聯(lián)系實際。第一章，談注重細(xì)節(jié)的意義。雖然標(biāo)題“細(xì)節(jié)決定成敗——一粒老鼠屎的威力”看似與應(yīng)聘沒有奠定了險書的基礎(chǔ)。全書所有章節(jié)都注重細(xì)節(jié)這個基調(diào)展開。第二章談寫簡歷的藝術(shù)。簡歷就是求職者自我推銷的廣告。廣告做得好不好，直接影響著商品的銷售。其重要作用不言自明。為此，就單列一章，其標(biāo)題為“簡歷的自炫——精制廣告推銷你”第三章，談面試的藝術(shù)。面試是求職成敗的關(guān)鍵，也是應(yīng)聘最容易功敗垂成的環(huán)節(jié)，因而是本書的核心。本章的標(biāo)題為“面試并不玄——約會‘慢慢’談”，雖有詼諧之意，但鮮明地指出了面試是一門高超的閱讀時，“慢”和“漫”是值得體味的。第四章，談畢業(yè)生應(yīng)聘的技巧。單獨列出來自成一個體系的目的是：畢業(yè)生在職場中是一個特別并急需幫助的群體，而且其就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。本章的標(biāo)題是“應(yīng)屆畢業(yè)生——教你學(xué)精淘金”，其用意是很清楚的。第五章，談職場人士的切身感受。前事不忘，后事之師。與這章的目的是與職場朋友們談心得，有則改之，無則加勉。這章的標(biāo)題是“有笑也有淚——回顧職場辛酸味”，其個中滋味，只有細(xì)細(xì)體味才能悟出真諦。附錄，談的是職場中需要了解的一些常識。因本書的重點是論述有關(guān)求職應(yīng)聘的理論、方法和技巧。全書自始至終以實用性為著筆點，廣泛以閱了同類資料，選材精當(dāng)，編撰精良，體系明了，語言詼諧而不失其科學(xué)性、嚴(yán)肅性。為此，深切希望他能給求職朋友“帶出一條黃金大道來”。

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