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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志成長(zhǎng)/成功職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能鑒定輔導(dǎo)練習(xí)(1+X職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材)

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能鑒定輔導(dǎo)練習(xí)(1+X職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材)

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能鑒定輔導(dǎo)練習(xí)(1+X職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材)

定 價(jià):¥36.00

作 者: 宋克勤主編
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 職業(yè)技術(shù).職業(yè)資格培訓(xùn)教材
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN: 9787504549686 出版時(shí)間: 2005-03-01 包裝: 平裝
開本: 25cm 頁數(shù): 370 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書由勞動(dòng)和社會(huì)保障部教材辦公室、上海市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心依據(jù)上海市1+X職業(yè)技能鑒定細(xì)目——職業(yè)經(jīng)理人組織編寫,是《1+X職業(yè)技術(shù)·職業(yè)資格培訓(xùn)教材——職業(yè)經(jīng)理人》(以下簡(jiǎn)稱《教材》)的配套用書,為讀者學(xué)習(xí)、掌握《教材》核心內(nèi)容,檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)與技能內(nèi)容提供有益的幫助。本書分五個(gè)部分,即綜合知識(shí)理論試題、案例分析、管理項(xiàng)目(分析評(píng)價(jià)設(shè)計(jì))作業(yè)、文件筐作業(yè)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。前三個(gè)部分與《教材》八個(gè)單元相對(duì)應(yīng),提供有針對(duì)性的練習(xí),后兩部分則將《教材》所包括的知識(shí)與技能穿插在同一練習(xí)內(nèi)容中,鍛煉讀者綜合運(yùn)用所學(xué),解決實(shí)際問題的能力。案例分析、管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)作業(yè)部分結(jié)合《教材》內(nèi)容,包含案例或背景材料、作業(yè)任務(wù),并提供簡(jiǎn)要的參考答案,為讀者按任務(wù)要求答題提供思路和衡量正誤的標(biāo)準(zhǔn)。為方便讀者熟悉本職業(yè)的鑒定形式,本書還設(shè)置有本職業(yè)綜合知識(shí)模擬試卷及答案、口試規(guī)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并附有本職業(yè)鑒定項(xiàng)目設(shè)置。本書的編審人員參與了《教材》的編寫,全書由宋克勤主編,王薔、王琴、曾曉洋、彭福永、劉明順、邵建利和周杰普編寫,沈磊擔(dān)任審稿。本書可作為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定考核教材,也可作為職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)使用,本書也適用于其他要求進(jìn)行職業(yè)能力提升、希望學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)與技能的人員。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能鑒定輔導(dǎo)練習(xí)(1+X職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分 綜合知識(shí)理論試題
第一單元 企業(yè)組織架構(gòu)(3)
一.判斷題(3)
二.單項(xiàng)選擇題(4)
三.多項(xiàng)選擇題(7)
四.匹配題(8)
五.排序題(11)
參考答案(11)
第二單元 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(13)
一.判斷題(13)
二.單項(xiàng)選擇題(15)
三.多項(xiàng)選擇題(20)
四.匹配題(24)
五.排序題(25)
參考答案(26)
第三單元 企業(yè)戰(zhàn)略管理(28)
一.判斷題(28)
二.單項(xiàng)選擇題(29)
三.多項(xiàng)選擇題(32)
四.匹配題(34)
五.排序題(35)
參考答案(35)
第四單元 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理(36)
一.判斷題(36)
二.單項(xiàng)選擇題(37)
三.多項(xiàng)選擇題(39)
四.匹配題(41)
五.排序題(42)
參考答案(43)
第五單元 企業(yè)營(yíng)銷管理(44)
一.判斷題(44)
二.單項(xiàng)選擇題(47)
三.多項(xiàng)選擇題(54)
四.匹配題(59)
五.排序題(61)
參考答案(63)
第六單元 企業(yè)財(cái)務(wù)管理(65)
一.判斷題(65)
二.單項(xiàng)選擇題(70)
三.多項(xiàng)選擇題(77)
四.匹配題(83)
五.排序題(87)
參考答案(88)
第七單元 企業(yè)信息管理(91)
一.判斷題(91)
二.單項(xiàng)選擇題(92)
三.多項(xiàng)選擇題(94)
四.匹配題(95)
五.排序題(96)
參考答案(97)
第八單元 經(jīng)濟(jì)法規(guī)(98)
一.判斷題(98)
二.單項(xiàng)選擇題(102)
三.多項(xiàng)選擇題(109)
四.匹配題(118)
五.排序題(119)
參考答案(121)
第二部分 案例分析
第一單元 企業(yè)組織架構(gòu)(125)
案例1.1DA的企業(yè)管理組織(125)
案例1.2從家族管理到現(xiàn)代企業(yè)(126)
案例1.3從職業(yè)經(jīng)理變成職業(yè)企業(yè)家(129)
案例1.4豐田如何轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤——從“豐田方式”中看豐田的組織變革(133)
案例1.5海爾集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的調(diào)查報(bào)告(135)
第二單元 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(139)
案例2.1亨利的困惑(139)
案例2.2你知道公司的政策嗎(140)
案例2.3我們愛車,但不造車(141)
案例2.4VGI公司的故事(141)
案例2.5逐漸鞏固了領(lǐng)導(dǎo)地位的首席執(zhí)行官(142)
案例2.6溝通障礙(144)
案例2.7坦丁姆計(jì)算機(jī)公司的激勵(lì)制度(145)
案例2.8平安機(jī)械公司的員工由走到留(147)
案例2.9石油大王的控制高招(150)
案例2.10“挑戰(zhàn)者”號(hào)事件(151)
第三單元 企業(yè)戰(zhàn)略管理(153)
案例3.1山居小棧的經(jīng)營(yíng)策略(153)
案例3.2俄亥俄州牛排包裝公司的低成本戰(zhàn)略(154)
案例3.3春蘭集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略(155)
案例3.4“老牌”企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)(157)
第四單元 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理(159)
案例4.1我的改革故事(159)
案例4.2哈爾馬克卡片公司的BPR(160)
案例4.3珠海飛利浦的準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式(164)
案例4.4海爾推出定制冰箱(166)
案例4.5一幕美國(guó)悲?。阂患液霉臼侨绾纹飘a(chǎn)的(167)
第五單元 企業(yè)營(yíng)銷管理(170)
案例5.1埃德蒙公司的渠道策略(170)
案例5.2“新可樂”風(fēng)波:市場(chǎng)調(diào)研錯(cuò)了?(171)
案例5.3萬科的營(yíng)銷戰(zhàn)略(173)
案例5.4娃哈哈走出水世界(175)
案例5.5旭日升冰茶火暴南昌(177)
案例5.6藍(lán)島大廈假日營(yíng)銷有高招(178)
案例5.7英特爾的“芯”路歷程(180)
案例5.8東南菱帥市場(chǎng)巧迂回(182)
案例5.9從大地瓜洗衣機(jī)到洗蝦機(jī)(183)
案例5.10帥康集團(tuán)實(shí)施CRM(184)
案例5.11合同是否成立案(186)
案例5.12CFR交易下的貨物糾紛案(186)
案例5.13信用證與合同關(guān)系處理不當(dāng)糾紛案(187)
第六單元 企業(yè)財(cái)務(wù)管理(189)
案例6.1籌資方案選擇(189)
案例6.2籌資無差別點(diǎn)分析(190)
案例6.3資金綜合成本比較分析(191)
案例6.4投資方案選擇(192)
案例6.5新產(chǎn)品項(xiàng)目決策(193)
案例6.6財(cái)務(wù)杠桿分析(193)
案例6.7贏利能力分析(194)
案例6.8資產(chǎn)負(fù)債表(194)
案例6.9償債能力分析(196)
案例6.10增資擴(kuò)股分析(197)
第七單元 企業(yè)信息管理(198)
案例7.1工作流與信息技術(shù)的結(jié)合提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(198)
案例7.2餐廳信息系統(tǒng)(200)
第八單元 經(jīng)濟(jì)法規(guī)(202)
案例8.1格式合同案(202)
案例8.2合同解除和合同撤銷案(203)
案例8.3注冊(cè)商標(biāo)使用案(204)
案例8.4專利侵權(quán)和專利無效案(205)
案例8.5勞動(dòng)合同解除案(206)
案例8.6勞動(dòng)合同約定的效力認(rèn)定(207)
案例8.7企業(yè)破產(chǎn)案(207)
案例8.8合同管轄權(quán)案(208)
第三部分 管理項(xiàng)目(分析評(píng)價(jià)設(shè)計(jì))作業(yè)
第一單元 企業(yè)組織架構(gòu)(213)
項(xiàng)目作業(yè)1.1東方石油化工股份有限公司的管理組織(213)
項(xiàng)目作業(yè)1.2于志安事件(215)
項(xiàng)目作業(yè)1.3首鋼集團(tuán)向?qū)W習(xí)型組織前進(jìn)(216)
項(xiàng)目作業(yè)1.4職業(yè)經(jīng)理人:別做“叛逆”與“家臣”(219)
項(xiàng)目作業(yè)1.5鴻遠(yuǎn)公司的組織結(jié)構(gòu)(221)
第二單元 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(223)
項(xiàng)目作業(yè)2.1當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)最優(yōu)秀的員工在做私活時(shí)(223)
項(xiàng)目作業(yè)2.2如何平衡(224)
項(xiàng)目作業(yè)2.3L公司的績(jī)效考評(píng)(224)
項(xiàng)目作業(yè)2.4Peter的難題(225)
項(xiàng)目作業(yè)2.5薩莫斯公司的組織變革(227)
項(xiàng)目作業(yè)2.6黃工程師為什么要走(229)
項(xiàng)目作業(yè)2.7員工工作滿意度的測(cè)量(230)
項(xiàng)目作業(yè)2.8對(duì)約翰.斯隆的激勵(lì)(231)
項(xiàng)目作業(yè)2.9雷克的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(233)
項(xiàng)目作業(yè)2.10普朗普陀汽車出租公司的計(jì)劃(234)
第三單元 企業(yè)戰(zhàn)略管理(237)
項(xiàng)目作業(yè)3.1神舟計(jì)算機(jī)的成功秘訣(237)
項(xiàng)目作業(yè)3.2波音——空客斗法“航空冬天”(239)
項(xiàng)目作業(yè)3.3ERP市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)(242)
項(xiàng)目作業(yè)3.4冰糖葫蘆連成串(244)
項(xiàng)目作業(yè)3.5戰(zhàn)略聯(lián)盟的公司經(jīng)驗(yàn)(245)
項(xiàng)目作業(yè)3.6阿迪達(dá)斯的突破戰(zhàn)略(246)
第四單元 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理(249)
項(xiàng)目作業(yè)4.1宏安發(fā)動(dòng)機(jī)公司(249)
項(xiàng)目作業(yè)4.2張小泉剪刀公司(251)
項(xiàng)目作業(yè)4.3美國(guó)制造業(yè)何以重振雄風(fēng)(252)
項(xiàng)目作業(yè)4.4快速響應(yīng)的時(shí)裝生產(chǎn)(253)
項(xiàng)目作業(yè)4.5戴爾——大規(guī)模定制的先鋒(255)
第五單元 企業(yè)營(yíng)銷管理(258)
項(xiàng)目作業(yè)5.1明珠礦泉水整合營(yíng)銷策劃案(258)
項(xiàng)目作業(yè)5.2X洗衣機(jī)客戶投訴處理方案(261)
項(xiàng)目作業(yè)5.3“情絲”紙巾上市推廣的廣告創(chuàng)意策劃(262)
項(xiàng)目作業(yè)5.4S牌食用油價(jià)格與產(chǎn)品方案策劃(263)
項(xiàng)目作業(yè)5.5G公司空調(diào)銷售渠道改革方案(265)
項(xiàng)目作業(yè)5.6玉泉礦泉水市場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)策劃案(267)
項(xiàng)目作業(yè)5.7鹿胎精華素整合營(yíng)銷方案(268)
項(xiàng)目作業(yè)5.8凱利電腦桌的銷售終端促銷方案(271)
項(xiàng)目作業(yè)5.9“良緣”喜宴酒整體營(yíng)銷方案(272)
項(xiàng)目作業(yè)5.10麥克唐納營(yíng)銷危機(jī)拯救方案(274)
項(xiàng)目作業(yè)5.11毛絨玩具出口業(yè)務(wù)(275)
項(xiàng)目作業(yè)5.12服裝出口業(yè)務(wù)(276)
第六單元 企業(yè)財(cái)務(wù)管理(278)
項(xiàng)目作業(yè)6.1我國(guó)西部大開發(fā)利用外資項(xiàng)目(278)
項(xiàng)目作業(yè)6.2我國(guó)甘肅省的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目(279)
項(xiàng)目作業(yè)6.3我國(guó)供銷社企業(yè)資本結(jié)構(gòu)(280)
項(xiàng)目作業(yè)6.4企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目(280)
項(xiàng)目作業(yè)6.5企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理(282)
項(xiàng)目作業(yè)6.6企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管項(xiàng)目(283)
項(xiàng)目作業(yè)6.7日本地區(qū)開發(fā)的籌資項(xiàng)目(284)
項(xiàng)目作業(yè)6.8天力公司的財(cái)務(wù)分析(285)
第七單元 企業(yè)信息管理(287)
項(xiàng)目作業(yè)7.1EIS項(xiàng)目開發(fā)不成功(287)
項(xiàng)目作業(yè)7.2FGE公司能否引進(jìn)SAP的ERP(289)
第八單元 經(jīng)濟(jì)法規(guī)(292)
項(xiàng)目作業(yè)8.1興華股份轉(zhuǎn)讓案(292)
項(xiàng)目作業(yè)8.2黎明服裝廠破產(chǎn)案(295)
項(xiàng)目作業(yè)8.3董事義務(wù)案(297)
項(xiàng)目作業(yè)8.4違約責(zé)任案(299)
項(xiàng)目作業(yè)8.5合同效力糾紛案(301)
項(xiàng)目作業(yè)8.6專利侵權(quán)糾紛案(304)
第九單元 綜合(307)
項(xiàng)目作業(yè)9.1D&N集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)者目標(biāo)責(zé)任制(307)
項(xiàng)目作業(yè)9.2洗發(fā)水市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)(309)
項(xiàng)目作業(yè)9.3中國(guó)VCD軍情(312)
第四部分 文件筐作業(yè)
文件筐作業(yè)一(319)
文件筐作業(yè)二(331)
第五部分 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論導(dǎo)言(345)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(LGD)測(cè)評(píng)要素及其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(347)
《職業(yè)經(jīng)理人》無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(LGD)評(píng)分表(350)
職業(yè)經(jīng)理人綜合知識(shí)理論模擬試卷一(351)
職業(yè)經(jīng)理人綜合知識(shí)理論模擬試卷二(357)
職業(yè)經(jīng)理人綜合知識(shí)理論模擬試卷一答案(363)
職業(yè)經(jīng)理人綜合知識(shí)理論模擬試卷二答案(364)
職業(yè)經(jīng)理人口試規(guī)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(365)
職業(yè)經(jīng)理人口試評(píng)分表(369)
附錄 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目設(shè)置(370)

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