單位中國(guó)：社會(huì)調(diào)控體系重構(gòu)中的個(gè)人、組織與國(guó)家

第一部分 理論與方法 第一章 單位：國(guó)家與個(gè)人的聯(lián)結(jié)點(diǎn) 第二章 社會(huì)資源總量不足與社會(huì)調(diào)控方式的再造：?jiǎn)挝坏默F(xiàn)代化意義 第三章 單位擴(kuò)充社會(huì)資源總量之能力的衰減：中國(guó)城市社會(huì)現(xiàn)代化的意外后果 第二部分 發(fā)源與構(gòu)建 第四章 “革命后社會(huì)”的統(tǒng)合與聯(lián)結(jié)：?jiǎn)挝恢频臉?gòu)建 第五章：?jiǎn)挝惑w制的價(jià)值指向及其模式借鑒 第三部分 結(jié)構(gòu)與制度 第六章 單位辦社會(huì)：?jiǎn)挝恢畼?gòu)成 第七章 權(quán)威機(jī)制與幕后機(jī)制的彌合：?jiǎn)挝粌?nèi)部之運(yùn)作 第八章 單位等級(jí)與傘狀結(jié)構(gòu) 第九章 壓力型體制：?jiǎn)挝惑w制之運(yùn)轉(zhuǎn)　 第四部分　功能　 第十章　公共職能向單位中的壓縮：?jiǎn)挝蝗苄缘拇_立 第十一章　市場(chǎng)化進(jìn)程中單位功能的分解與增生 第五部分 流變　 第十二章　單位體制中的權(quán)限調(diào)整 第十三章　單位對(duì)市場(chǎng)化沖擊的應(yīng)對(duì) 第十四章　單位的制度性差異與經(jīng)營(yíng)性差異　 第十五章　單位體制之困境 第六部分　結(jié)論　 第十六章　單位的矛盾組合：對(duì)單位的一種文化解析 第十七章　從單位到社會(huì)：社會(huì)調(diào)控體系的再造 第十八章　組織創(chuàng)新與中國(guó)的現(xiàn)代化