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企業(yè)非正式組織

企業(yè)非正式組織

定 價(jià):¥15.00

作 者: 夏文秀著
出版社: 浙江人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787213026188 出版時(shí)間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 253 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  在本書中,作者運(yùn)用多學(xué)科的理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際,系統(tǒng)深入地分析了企業(yè)非正式組織。讀完本書后,我認(rèn)為它的主要特色有以下兩點(diǎn):第一,作者運(yùn)用功能分析框架深刻地提示了企業(yè)非正式組織行為的各種功能及其組合情況,這為我們?nèi)娑袟l理地把握企業(yè)非正式組織行為結(jié)果提供了有力的依據(jù);第二,作者根據(jù)經(jīng)驗(yàn)事實(shí),并結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化,在對(duì)企業(yè)非正式組織分析了凸顯了中國(guó)社會(huì)人際交往中重關(guān)系、重人情的特點(diǎn),尤其是作者運(yùn)用富有新意的日常權(quán)威、心理地位等分析性概念,準(zhǔn)確生動(dòng)地把握了企業(yè)非正式組織行為的一些本質(zhì)特征,讀后頗有啟發(fā)意義??傊?,本書的出版對(duì)于我們開闊企業(yè)管理思路,提高研究企業(yè)管理的理論及實(shí)踐水平將產(chǎn)生積極的影響。

作者簡(jiǎn)介

  夏文秀,1953年出生,浙江省金華市人,工商管理項(xiàng)士學(xué)位,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任浙江省衢州電力局局長(zhǎng)。系中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)會(huì)員、浙江省電力學(xué)會(huì)理事、浙江省衢州電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)理事長(zhǎng)。1990年以來在各級(jí)刊物上發(fā)表的主要學(xué)術(shù)論文有:《企業(yè)秘書之我見》、《衢州電力發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型》、《強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)》、《順乎改革潮流,轉(zhuǎn)換農(nóng)電體制》、《戰(zhàn)后世界科技革命對(duì)電力的影響及我國(guó)電力工業(yè)發(fā)展對(duì)策》、《亦談節(jié)能》、《把握有利時(shí)機(jī),實(shí)現(xiàn)新舊財(cái)會(huì)制度的平衡過渡》、《經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變下的能源態(tài)勢(shì)》等。其中一些論文被收入同濟(jì)大學(xué)出版社出版的論文集中。作者愛好書法,系浙江省書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。其作品選浙江省第二屆書法大展、全國(guó)企業(yè)家書法大展等,并被選入書法作品選集。

圖書目錄

序言 
自序 
第一章 企業(yè)非正式組織概述 
  第一節(jié) 企業(yè)非正式組織的概念 
  第二節(jié) 企業(yè)非正式組織的特征
    一、自發(fā)性
    二、情感性
    三、從眾性
    四、隱含性 
  第三節(jié) 企業(yè)正式與非正式組織之關(guān)系 
    一、互補(bǔ)關(guān)系
    二、并存關(guān)系
    三、復(fù)合關(guān)系
    四、辨證關(guān)系
第二章 企業(yè)非正式組織成因分析 
  第一節(jié) 成因之一:人的需要
    一、馬克思主義的需要理論
    二、馬斯洛的需要層次理論
    三、人的需要的特征 
  第二節(jié) 成因之二:文化淵源
    一、中國(guó)的群體本位文化
    二、高揚(yáng)德治的德性文化
    三、尚中貴和的中和文化
    四、含蓄內(nèi)向的陰柔文化
    五、仁義道德的倫理文化 
  第三節(jié) 成因之三:人際關(guān)系
    一、人際關(guān)系的理論
    二、人際關(guān)系的形成 
  第四節(jié) 成因之四:人情關(guān)系
    一、人情關(guān)系概述
    二、中西方人情關(guān)系特點(diǎn)
    三、人情關(guān)系的社會(huì)影響 
  第五節(jié) 成因之五:面子關(guān)系
    一、面子心理與面子關(guān)系
    二、“臉”“面”之間的關(guān)系 
第三章 企業(yè)非正式組織的類型和非正式組織行為 
  第一節(jié) 企業(yè)非正式組織的類型 
    一、血緣親情型
    二、地緣人際型
    三、業(yè)緣關(guān)系型
    四、年輪群體型
    五、感情相投型
    六、共同偏好型
    七、信仰崇拜型
    ……
第四章 企業(yè)非正式組織的功能分析 
第五章 正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待企業(yè)非正式組織 
參考文獻(xiàn)

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