外企面試中常見問題：751個最佳面試問題

定　價：￥16.00

作　者：	（美）約翰·凱德（JohnKador）著；李原，孫健敏譯
出版社：	宇航出版社
叢編項：	科文西方工商管理（MBA）經(jīng)典文庫
標　簽：	外資公司

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ISBN：	9787801442550	出版時間：	2003-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	205	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書給管理者和團隊建設者提供了他們進行人員招募和甄選時所需要的面試問題。它的編排非常適合于一個即將來臨的面試。它按照典型的面試過程來組織，以打開交談局面的問題為開始，并按照典型的面試步驟逐步展開。從本書中，你將學到：應聘者可問的問題；招聘者會問的問題；招聘者不宜提出的問題；招聘者想要的關(guān)鍵信息。無論你要招聘什么樣的人，本書都是一個幫你做出最佳聘用決策的得力助手。

作者簡介

　　作者介紹：約翰·凱德近15年來一直在電腦報刊做記者，他以善于報導復雜的電腦領域中的人與商業(yè)而著名。約翰·凱德負責數(shù)個專欄，向十多家有名的商業(yè)活動出版物投稿，到目前為止發(fā)表了1000多篇采訪文章，因而成為在報道高科技企業(yè)方面極為走紅的記者，約翰·凱德?lián)碛忻绹舸髮W學士學位和美國公共關(guān)系專業(yè)碩士學位。

圖書目錄

     目錄
   引言：面試是一項嚴肅的工作
   第一章啟動
    打開交談局面的25個問題
   第二章到目前為止，你都從事過什么？
    與求職者工作歷史有關(guān)的50個問題
   第三章你的工作能力如何？
    確定適應性的100個問題
    10佳問題排行榜
   第四章你希望從這份工作中得到什么？
    確定求職動機的25個問題
   第五章給我們談談你自己
    有關(guān)背景的25個問題
   第六章人人為我，我為人人
    有關(guān)團隊工作的30個問題
   第七章你能承受壓力嗎？
    有關(guān)壓力的25個問題
    10大難題排行榜
   第八章你才思敏捷嗎？
    25個富含思想的問題
   第九章錢的事項
    有關(guān)錢的25個問題
   第十章評估具體技能
    針對具體科目的251個問題
   第十一章結(jié)束面試
    使面試終了的15個問題
   第十二章你在這方面有問題嗎？
    幫助識別求職者的不滿情緒或暴力
    傾向的25個問題
   第十三章現(xiàn)在你有什么問題嗎？
    面試考官應該預料到求職者會問及
    的25個問題
   附錄A：最為反常的10個問題
   附錄B：適用于初級水平的求職者的
    10個最佳問題
   附錄C：面試考官應該預料到求職者會問
    及的另外25個問題
   附錄D：可以接受的25個私人問題
   附錄E：不被接受的75個私人問題