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最新人力資源管理表格及核心制度:人力資源管理工作者的得力助手

最新人力資源管理表格及核心制度:人力資源管理工作者的得力助手

定 價(jià):¥35.00

作 者: 吳戰(zhàn)凱,王璽編著
出版社: 中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng): 人力智庫
標(biāo) 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787506426367 出版時(shí)間: 2003-08-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm+光盤1片 頁數(shù): 313 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書融國(guó)外先進(jìn)的人力資源管理思想與我國(guó)企業(yè)實(shí)際情況為一體,內(nèi)容包括人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查,人力資源需求規(guī)劃,人力資源招聘甄選,人力資源培訓(xùn)開發(fā)、調(diào)配,職位體系、職位分析,績(jī)效分析,薪酬福利管理等方面內(nèi)容的實(shí)用表格、流程圖及核心制度。后附全套職位說明書。本書適用于企事業(yè)單位從事人力資源的各級(jí)人員,人力資源管理咨詢師,也可用于人力資源管理培訓(xùn)及大學(xué)本科人力資源專業(yè)學(xué)生的輔導(dǎo)教材。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《最新人力資源管理表格及核心制度:人力資源管理工作者的得力助手》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查
1-1人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查
1-2人力資源狀況調(diào)查表
1-3人力資源狀況調(diào)查分析實(shí)例
1-4人力資源指數(shù)調(diào)查問卷
1-5工作豐富化診斷問卷調(diào)查表
第2章人力資源需求規(guī)劃
2-1人力資源規(guī)劃圖
2-2人力資源需求統(tǒng)計(jì)表
2-3人力資源需求計(jì)劃表
2-4人員需求申請(qǐng)表(一)
2-5人員需求申請(qǐng)表(二)
2-6部門增加人員申請(qǐng)表
2-7部門增補(bǔ)人員申請(qǐng)書
2-8人員增減申請(qǐng)表
2-9年度人力資源管理計(jì)劃樣本
第3章人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用控制報(bào)告表
3-1人力資源部月報(bào)表
3-2月份員工統(tǒng)計(jì)表
3-3員工人數(shù)月報(bào)表
3-4人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用控制表
3-5人員變動(dòng)通報(bào)
3-6人事通知單(一)
3-7人事通知單(二)
第4章人力資源招聘甄選
4-1招聘流程圖
4-2招聘計(jì)劃(實(shí)例)
4-3工作申請(qǐng)表
4-4面試通知書
4-5面試問題構(gòu)成表
4-6新員工甄試表
4-7錄用通知書
4-8不錄用通知書
4-9試用查看通知
4-10人員試用標(biāo)準(zhǔn)
4-11新員工試用表
4-12員工到職單
4-13新進(jìn)人員職前介紹檢查表
第5章員工檔案與合同
5-1實(shí)習(xí)協(xié)議書
5-2實(shí)習(xí)合約
5-3兼職員工工作契約書
5-4員工短期聘用合同書
5-5員工正式聘用合同書
5-6檔案封面
5-7臨時(shí)人員雇用資料表
5-8人事資料卡
5-9職工登記表(一)
5-10職工登記表(二)
第6章人力資源的培訓(xùn)開發(fā)
6-1培訓(xùn)流程圖
6-2培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施模型
6-3員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
6-4員工培訓(xùn)計(jì)劃表(一)
6-5員工培訓(xùn)計(jì)劃表(二)
6-6個(gè)人培訓(xùn)記錄表
6-7員工培訓(xùn)記錄表
6-8從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表
6-9員工培訓(xùn)反饋信息
6-10員工培訓(xùn)報(bào)告書
6-11新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表(一)
6-12新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表(二)
6-13新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表(三)
6-14新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表(四)
6-15新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表(五)
第7章人力資源調(diào)配
7-1員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表
7-2人員借調(diào)申請(qǐng)表
7-3人員調(diào)職申請(qǐng)表
7-4員工辭職申請(qǐng)表(一)
7-5員工辭職申請(qǐng)表(二)
7-6人員變動(dòng)登記表
7-7員工離職通知書
7-8員工任免調(diào)遣通報(bào)
7-9員工任免通知書
7-10資遣通知單
7-11員工離職移交手續(xù)清單
第8章職位體系與職位分析
8-1人力資源管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表
8-2職務(wù)分析計(jì)劃(實(shí)例)
8-3職位分析調(diào)查表
8-4職務(wù)分析面談問題樣本(一)
8-5職務(wù)分析面談問題樣本(二)
8-6職務(wù)分析調(diào)研報(bào)告(實(shí)例)
8-7職務(wù)資格要求(實(shí)例)
8-8管理人員升遷計(jì)劃表
8-9管理人才儲(chǔ)備表
8-10人事決策權(quán)一覽表
8-11財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表
8-12部門決策權(quán)一覽表(實(shí)例)
8-13各種委員會(huì)一覽表
8-14職務(wù)分類表
8-15職務(wù)調(diào)整說明書
8-16職位說明書(模板一)
8-17職位說明書(模板二)
8-18職位說明書(模板三)
8-19職位說明書(模板四)
8-20職位說明書(模板五)
第9章績(jī)效考核
9-1考核流程圖
9-2部門業(yè)務(wù)能力分析
9-3績(jī)效考核表(模板一)
9-4績(jī)效考核表(模板二)
9-5高層管理人員績(jī)效考核表(一)
9-6高層管理人員績(jī)效考核表(二)
9-7管理人員績(jī)效考核表(一)
9-8管理人員績(jī)效考核表(二)
9-9管理.技術(shù).業(yè)務(wù)人員的績(jī)效考核表
9-10技術(shù)人員績(jī)效考核表
9-11業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核表(一)
9-12業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核表(二)
9-13管理才能考核及建議表
9-14員工每月工作考核表
9-15經(jīng)理人員述職報(bào)告
9-16員工自我鑒定表
9-17績(jī)效考核面談表
9-18員工書面表揚(yáng)申請(qǐng)單
9-19職工獎(jiǎng)懲條例(實(shí)例)
9-20企業(yè)績(jī)效考核實(shí)例(小企業(yè))
9-21績(jī)效考核制度
第10章薪酬福利管理
10-1薪酬設(shè)計(jì)思想
10-2新員工職務(wù)工資核準(zhǔn)表(一)
10-3新員工職務(wù)工資核準(zhǔn)表(二)
10-4變更工資申請(qǐng)表
10-5工資調(diào)整表
10-6撫恤金(喪葬費(fèi))申請(qǐng)表
10-7薪資管理制度
第11章員工考勤.加班.請(qǐng)假與出差
11-1員工考勤記錄表
11-2加班申請(qǐng)單(一)
11-3加班申請(qǐng)單(二)
11-4加班申請(qǐng)單(三)
11-5加班匯總表
11-6加班費(fèi)申請(qǐng)單
11-7出差申請(qǐng)單(一)
11-8出差申請(qǐng)單(二)
11-9出差申請(qǐng)單(三)
11-10預(yù)借差旅費(fèi)申請(qǐng)單
11-11出差報(bào)告書
11-12業(yè)務(wù)人員出差報(bào)告書
11-13國(guó)外出差報(bào)告書
11-14市內(nèi)出差日?qǐng)?bào)表
11-15差旅費(fèi)報(bào)銷清單
11-16出差旅費(fèi)清單
11-17外勤.出差通知單
11-18年度出差日數(shù)及拜訪次數(shù)報(bào)告表
附件全套職位說明書
參考文獻(xiàn)

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