公共管理與和諧社會：廣東省高級公務員公共管理研究論文集（3）

堅持科學發(fā)展觀,努力實現廣東經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展（代序）
第一部分 制度、政策與職能
中國和英國的行政管理改革比絞
關于中國土地權利立法的制度分析
準司法領域的公共管理：以行政許可法實例為例
新型工業(yè)化道路與政府職能
英國政府的政策定及其啟示
第二部分 公共管理創(chuàng)新
國際“新公共管理”運動對我們的啟示
政府的績效評估
歐洲公共廣播電視體制的變遷與啟示
改善農村公共服務水平的新思路
政府公共行政管理的效率、效益和效果
英國公務員激勵機制動作的經驗及其啟示
試論新形勢下我國人事管理改革
英國公共預算管理及其啟示
第三部分 社會安全與危機管理
從就業(yè)困難人員靈活就業(yè)談政府職能優(yōu)化
重視危機管理，強化政府公共服務職能
加入WTO對我國國家安全的影響
借鑒英國經驗教訓，構建常規(guī)化、法治化的危機管理體系
英國醫(yī)療保健體制考察與思考
加快廣東環(huán)境產業(yè)發(fā)展的對策研究
第四部分 公共管理與人力資本
做大做強廣東高等教育的戰(zhàn)略選擇
高等教育改革與發(fā)展的政策取向
廣東省文化產業(yè)改革的新思路
英國教育理念系列變革的啟示
廣東省職業(yè)教育的發(fā)展與改革
借鑒英國經驗，加快廣東體育產業(yè)發(fā)展
……
第五部分 公用事業(yè)與非政府組織
后記