美國西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),學員遇到軍官問話時,只能作四種回答:報告長官,是;報告長官,不是;報告長官,不知道;報告長官,不找任何借口。除此之外,不能多說一個字?!驗樽鲬?zhàn)不需要借口,工作不需要借口,人生不需要借口。不找任何借口,是世界500強企業(yè)和頂尖機構推崇,實施的組織理念與員工行為準則,他們據此選拔和培育了無數優(yōu)秀員工,打造了自己杰出的團隊。不找任何借口,公司據此增強凝聚力,提高執(zhí)行力。不找任何借口,老板據此構建百年老店,從優(yōu)秀走向卓越。不找任何借口,員工據此塑造職業(yè)精神,實現(xiàn)人生價值。不找任何借口是一種行為準則,是一種職業(yè)精神——真正的天經地義,理當虔誠地信仰之,忠實地踐行之。