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工傷維權(quán)法律通

工傷維權(quán)法律通

定 價(jià):¥19.80

作 者: 黃樂平編著
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng): 公民維權(quán)法律通系列叢書
標(biāo) 簽: 社會(huì)法

ISBN: 9787503656415 出版時(shí)間: 2005-07-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 280 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  從2004年9月我的第一本維權(quán)著作《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》出版以來,我的主要律師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域開始轉(zhuǎn)向勞動(dòng)法領(lǐng)域特別是職工維權(quán)方面。為了給廣大工傷職工提供法律幫助,2005年4月創(chuàng)建了中國工傷損害賠償網(wǎng)。自2006年2月發(fā)起成立北京義社勞動(dòng)咨詢中心以來,我的絕大部分精力都放在了職工維權(quán)的事業(yè)上。幾年來,我和我的同仁通過代理案件、接待咨詢、熱線電話、書信、電子郵件、網(wǎng)站解答等各種方式給工傷職工提供各方面的法律幫助,累計(jì)超過10000多人次,接觸了全國各地?cái)?shù)以千計(jì)的案例。本書收錄的絕大部分案例,就是從這些案例中精挑細(xì)選出來的,具有較好的代表性與典型性。這中間不僅包括我給工傷職工解答的各種疑難問題,也吸收了我的同仁們給工傷朋友們解疑答惑的眾多案例。雖然最后由我整理完成定稿,但也應(yīng)該說是集體智慧的結(jié)晶。對(duì)我來說集中精力寫作工傷維權(quán)的著作,完全緣于本人親身遭受的一次特殊工傷經(jīng)歷。我曾在大型中央骨干企業(yè)擔(dān)任專職法律顧問,在公司與子企業(yè)問的一次籃球比賽中,我作為參賽隊(duì)員不慎右膝受傷。以自己過往的運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷來判斷,我覺得傷情并不嚴(yán)重,休養(yǎng)一段時(shí)間就會(huì)好了,所以也沒有向公司提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定的請(qǐng)求。但是后來發(fā)展的情況大大出乎我的意料,在受傷后長達(dá)半年的時(shí)間里,傷情越來越嚴(yán)重,肌肉嚴(yán)重萎縮,以至于無法再跑步。后經(jīng)權(quán)威專家確診為前交叉韌帶斷裂、半月板撕裂,需進(jìn)行手術(shù)。而手術(shù)所需的費(fèi)用之巨幾乎超出了我的承受力,術(shù)后康復(fù)耗時(shí)之長、痛苦之烈則幾乎超出了我的想像。為此,我向單位提出了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)報(bào)告。公司的有關(guān)部門因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的原因,拖了較長一段時(shí)間后,才向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門遞交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告。工傷認(rèn)定申請(qǐng)很快就獲得了勞動(dòng)部門的批準(zhǔn),隨后進(jìn)行了傷殘鑒定,并由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了結(jié)論。但是此后工傷待遇的落實(shí),卻經(jīng)歷了一年多的時(shí)間,其問涉及工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)不足、平均工資的計(jì)算及扣發(fā)工資的補(bǔ)發(fā)、就醫(yī)路費(fèi)的報(bào)銷、醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算等多方面的問題。這件事情的經(jīng)歷,大大深化了我對(duì)工傷問題乃至勞動(dòng)保險(xiǎn)甚至勞動(dòng)法的認(rèn)識(shí),給了我很多啟發(fā)。 我常想,如果我不是律師,這類問題的處理是不是要更復(fù)雜?如果換一個(gè)普通工傷職工,是否能獲得法定的工傷待遇?對(duì)于處于弱勢(shì)地位的工傷職工來說,他要如何爭(zhēng)取自己應(yīng)該獲得的權(quán)利?相對(duì)于強(qiáng)大的企業(yè)集團(tuán)與用人單位這樣的機(jī)構(gòu)而言,個(gè)體的能力再強(qiáng)也是弱小的,屬于弱勢(shì)群體。但這并不意味著個(gè)體就是無力的、就該任人擺布,畢竟,國家建設(shè)的法制軌道給了個(gè)體以這樣的機(jī)會(huì)。相對(duì)于強(qiáng)者而言,個(gè)體如果要爭(zhēng)取自己應(yīng)該獲得的權(quán)利,就必須站在法律的制高點(diǎn),讓法律為我們說話,讓法律為我們撐腰,讓法律為我們伸張正義。因此,工傷職工及其家屬要爭(zhēng)取自己的權(quán)益,就必須熟練掌握工傷維權(quán)方面的法律法規(guī),能對(duì)自己的權(quán)利主張找到法律依據(jù),能找到法律依據(jù)證明用人單位的相關(guān)行為違法。要維護(hù)自己的權(quán)利,就必須掌握法律。否則,就會(huì)像一位勞動(dòng)部門的朋友來信所說的一樣,“因?yàn)槿狈Ψ梢庾R(shí),很多農(nóng)民工在遭受工傷以后,拿到的賠償只有法定賠償?shù)亩种簧踔粮?,卻還在說著感謝的話語,不知道是一種怎樣的心酸。對(duì)于工傷職工及其家屬而言,要掌握有關(guān)工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)并不是一件很容易的事情。我國目前的工傷保險(xiǎn)立法現(xiàn)狀,除了《工傷保險(xiǎn)條例》是行政性法規(guī)外(個(gè)別省份出臺(tái)了地方性法規(guī)),還有少量的部門規(guī)章、地方性規(guī)章,而大部分還是部門和地方的規(guī)范性文件。而層級(jí)最低的規(guī)范性文件卻是工傷事故處理過程中使用頻次最高、實(shí)用性最強(qiáng)的。在各地行之有效的規(guī)范性文件少說也有幾十個(gè),多的上百個(gè),而且機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工與企業(yè)單位的職工工傷待遇完全不一樣。這么多法律法規(guī),如此瑣碎,別說一般工傷職工,就是一般用人單位也不見得搞得清楚,像我這樣的專業(yè)人士有時(shí)還需要查找各種資料。在我自己尋求工傷待遇的落實(shí)過程中,我翻閱了很多資料,包括不少工傷實(shí)務(wù)處理的著作。從工傷職工的角度來看,很多著作存在的一個(gè)通病是,實(shí)用性還是不夠(在《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后,這些著作的實(shí)用性就更加不足了)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)普通工傷職工,就是希望能夠明白工傷認(rèn)定乃至工傷待遇落實(shí)的全部流程,因?yàn)樗麄儾豢赡芟駥I(yè)人士一樣去查閱各種資料、研究各個(gè)問題。在此,我希望本書的出版能夠較大程度上避免上述書籍的缺陷,給廣大工傷職工及其家屬以更多幫助與指導(dǎo)。有過工傷的經(jīng)歷,讓我對(duì)工傷職工及其家屬有特別的理解。我愿引用《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》(修訂版)的前言中的一段話,來表達(dá)我在編寫本書過程中的真實(shí)感受?!霸诒緯谝淮纬霭娴那把灾?,我曾以‘惟愿天底下不再有人受工傷的困擾’作為題記。不料,就在本書出版不久,我就驚聞我高中時(shí)代的一個(gè)伙伴、也是我的一位遠(yuǎn)房表哥蔣志毅,在廣州的建設(shè)工地上從高層建筑上摔下不幸身亡,而其子尚在蹣跚學(xué)步之中。痛哉斯人,真讓人感嘆天有不測(cè)風(fēng)云、工傷猛于虎也!在此,我真誠地希望無論是職工個(gè)人還是用人單位,都設(shè)法避免工傷事故的發(fā)生吧!”借本書出版的機(jī)會(huì)我愿對(duì)廣大工傷職工表達(dá)我深切的慰問與真誠的祝福!本書的出版要特別感謝法律出版社的編輯戴偉先生,他作為法律人的那種急廣大工傷職工之所急、想廣大工傷職工之所想的真切情懷與人文關(guān)懷,深深地感染了我,也促成了本書的早日面世。他對(duì)于本書的體例設(shè)計(jì)、內(nèi)容編排等提出了很多建設(shè)性的意見,使本書編寫得更加完善。本書的完成,要感謝北京義社勞動(dòng)咨詢中心的朱茂林、劉新奇兩位同仁,他們?yōu)楸緯馁Y料收集與整理做了很多工作。另外,也要感謝中國工傷損害賠償網(wǎng)的眾多在勞動(dòng)部門工作的執(zhí)心網(wǎng)友,如廣東梅州的廖小興、山西運(yùn)城的侯寧波及其他眾多不知道實(shí)名的網(wǎng)友,他們?cè)诠搲系慕獯穑泊蟠筘S富了本書的寫作思路。最后,要特別感謝知名學(xué)者、中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)所的劉仁文教授。劉教授與我同為湖南隆回人,相交已有十年了,他在學(xué)術(shù)、工作、生活等方面給了我很多支持。在工傷維權(quán)工作中我確實(shí)經(jīng)歷了很多的艱難,也和劉教授談到過我的難處,希望他可以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映一下情況。劉教授不僅向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)寫信推薦我的事跡,還主動(dòng)提出給我的新書作序。劉教授一向重視形而上的理論研究工作,而本書屬于形而下的純實(shí)務(wù)范疇,此次他主動(dòng)為這本實(shí)務(wù)著作作序,既是對(duì)我本人及工傷維權(quán)工作的支持,也體現(xiàn)了他長期關(guān)注社會(huì)問題的人文精神,確實(shí)讓我非常感動(dòng)!對(duì)于職工維權(quán)的艱難,光憑少數(shù)人的努力是很難改變大環(huán)境的,身處其間,甘苦自知。真的希望維權(quán)不再是弱者的奢望、強(qiáng)者的施舍。在此,真誠地祝愿劉教授與家人及所有支持并關(guān)注弱勢(shì)群體維權(quán)的人們好人一生平安!囿于本人水平與時(shí)間所限,本書的不足之處在所難免,歡迎廣大讀者朋友批評(píng)指正。

作者簡(jiǎn)介

  黃樂平,法學(xué)碩士,北京義社勞動(dòng)咨詢中心主任,北京市國聯(lián)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。著有《員工維權(quán)實(shí)戰(zhàn)兵法》、《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》、《工傷事故疑難案例解析》、《工傷維權(quán)法律通》等著作。曾在某中央企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任過專職法律顧問,不幸遭遇工傷,為爭(zhēng)取工傷權(quán)益而費(fèi)盡周折,痛感普通職工尤其是民工遭遇工傷之殊為不易,毅然寫出《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》等多部勞動(dòng)工傷維權(quán)著作,為工傷職工爭(zhēng)取合法權(quán)益提供指導(dǎo)與參考。來自全國各地的眾多讀者不斷來電來函希望給與指導(dǎo)與幫助,為了給廣大工傷職工提供更多更好的幫助,在朋友們的支持下,以“關(guān)注弱勢(shì)群體維權(quán),感受工傷職工心聲”為宗旨,建立了國內(nèi)第一個(gè)專門為工傷職工維權(quán)提供義務(wù)幫助的純公益型網(wǎng)站——中國工傷損害賠償網(wǎng)。由于工傷職工是勞動(dòng)維權(quán)中最弱勢(shì)的一群,工傷維權(quán)是勞動(dòng)維權(quán)中最艱難的一環(huán),工傷職工的權(quán)益能否落實(shí),不僅關(guān)系到千家萬戶的生活保障,還影響到國家消除貧困人口、追求共同富裕的戰(zhàn)略目標(biāo)。工傷職工特別是工傷民工的工傷待遇無法得到落實(shí),不僅會(huì)導(dǎo)致大量的赤貧人口的增加,還回影響數(shù)以百萬計(jì)的下一代人(工傷職工的子弟)對(duì)社會(huì)的消極觀感甚至是仇視的態(tài)度,無疑將成為構(gòu)建和諧社會(huì)的消極因素。黃律師多次接受媒體采訪,反復(fù)宣揚(yáng)過這一觀點(diǎn),引起很多朋友的共鳴,包括很多在勞動(dòng)部門及其他行政部門、法院及律師事務(wù)所的很多朋友都支持黃律師的工傷維權(quán)工作。很多接受過黃律師幫助的工傷民工也積極熱情的愿意加入到勞動(dòng)維權(quán)的行列。有鑒于此,為了讓更多有社會(huì)責(zé)任感的的人士為社會(huì)奉獻(xiàn)更多的愛心,為工傷職工維權(quán)提供更多實(shí)際性的幫助,黃律師發(fā)起成立了北京義社勞動(dòng)咨詢中心,該中心以“義助殘弱,德仁所尚;社會(huì)公益,賢能多為”為宗旨,旨在為廣大民工特別是工傷民工提供勞動(dòng)維權(quán)的各種幫助。

圖書目錄

第一部 分工傷與工傷保險(xiǎn)概論
工傷問題處理實(shí)務(wù)操作流程示意圖
工傷問題處理實(shí)務(wù)操作流程的說明
一、工傷認(rèn)定流程的說明
二、勞動(dòng)能力鑒定流程的說明
三、落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇流程的說明
1.什么是工傷?
2.什么是工傷保險(xiǎn)?
3.《勞動(dòng)法》中有哪些規(guī)定是有關(guān)工傷保險(xiǎn)的?
4.工傷保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者有哪些幫助?
5.工傷保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的作用是什么?
6.工傷保險(xiǎn)遵循什么原則?
7.什么是無責(zé)任補(bǔ)償原則?
8.工傷保險(xiǎn)為什么實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償原則?
9.什么是風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則?
10.投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)還用參加工傷保險(xiǎn)嗎?
11.什么是商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)?
12.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的有什么不同?
13.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的對(duì)象有什么不同?
14.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的實(shí)施方式有什么不同?
15.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)基金的來源有何區(qū)別?
16.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的保障水平有什么不同?
17.職工投了人身意外傷害保險(xiǎn),發(fā)生工傷事故后是否還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇?
18.《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍是什么?
19.《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須參加工傷保險(xiǎn)嗎?
20.《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后工傷爭(zhēng)議由誰承擔(dān)舉證責(zé)任?
21.如何區(qū)分企業(yè)的行業(yè)類別?
22.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰來繳納?
23.職工個(gè)人要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
24.什么是工傷的差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率?
25.自由職業(yè)人員發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
26.離開單位以后,檔案在街道或者個(gè)人存檔人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
27.退休人員返聘到用人單位發(fā)生工傷可否認(rèn)定,能不能享受工傷待遇?
28.企業(yè)沒有參加工傷保險(xiǎn),職工是否按國家規(guī)定享受有關(guān)待遇?
29.單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,可以認(rèn)定為工傷嗎?
30.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn),該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益?
31.企業(yè)在勞動(dòng)合同或與職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負(fù)責(zé)”的做法是否合理?
32.“工傷概不負(fù)責(zé)”的勞動(dòng)合同有效嗎?
33.勞動(dòng)合同中“傷殘由個(gè)人負(fù)責(zé)”的條款有效嗎?
34.未成年工遭遇工傷卻未繳納保險(xiǎn),冒名頂替他人治療家屬怎么辦?
35.2003年5月份遭受事故傷害,但單位遲至2004年1月份才為工傷職工申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,應(yīng)依據(jù)新的法規(guī)還是舊的法規(guī)來認(rèn)定工傷?
36.2003年9月份發(fā)生工傷,11月份進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,2004年1月份進(jìn)行待遇核準(zhǔn),是按新的標(biāo)準(zhǔn)享受待遇還是按老的標(biāo)準(zhǔn)享受待遇?
第二部分 工傷認(rèn)定
第三部分 勞動(dòng)能力鑒定
第四部分 工傷待遇確定
第五部分 事業(yè)單位工傷
附錄:工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律文書匯編

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