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保險(xiǎn)增員藝術(shù):業(yè)績(jī)快速提升

保險(xiǎn)增員藝術(shù):業(yè)績(jī)快速提升

定 價(jià):¥15.00

作 者: 李源源著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 保險(xiǎn)

ISBN: 9787121005954 出版時(shí)間: 2005-01-01 包裝: 簡(jiǎn)裝本
開本: 22cm 頁數(shù): 230 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書作者李源源先生系中國保險(xiǎn)培訓(xùn)網(wǎng)首席培訓(xùn)師、北京工商大學(xué)保險(xiǎn)研究中心客座講師,在保險(xiǎn)營銷行業(yè)從業(yè)五年以上,積累了大量的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并且在中國的大江南北演講近百場(chǎng),在業(yè)內(nèi)影響力頗深。本書是《保險(xiǎn)營銷藝術(shù)》的姊妹篇,《保險(xiǎn)營銷藝術(shù)》自上市后受到廣大保險(xiǎn)從業(yè)人員的歡迎,本書根據(jù)作者多年從事保險(xiǎn)營銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以保險(xiǎn)行業(yè)非常重要的基本工作——增員為主題,是一本研究增員人與增員對(duì)象之間心理發(fā)展過程的專業(yè)化心理分析圖書。書中以幫助保險(xiǎn)營銷人員開展增員工作為根本,力求理論與實(shí)踐相結(jié)合,以生動(dòng)真實(shí)的案例介紹了增員的困惑與排解、有效增員的心理突破、增員的藝術(shù)與技巧、增員的教育與訓(xùn)練等方面的內(nèi)容,保險(xiǎn)營銷人員通過本書的學(xué)習(xí),能夠更好地解決工作中所面對(duì)的種種難題。本書適合于保險(xiǎn)從業(yè)者學(xué)習(xí)使用。作者簡(jiǎn)介:李源源,1955年11月22日生于北京。改革開放的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鑄就了他的人生夢(mèng)想。自進(jìn)入壽險(xiǎn)營銷,歷經(jīng)試用業(yè)務(wù)員、正式業(yè)務(wù)員、資深業(yè)務(wù)員、高級(jí)主任、經(jīng)理、講師等職。馳騁北京的壽險(xiǎn)營銷舞臺(tái),百萬保單屢屢得手,被同業(yè)稱為營銷奇圣。1999年創(chuàng)作出版了中國第一部壽險(xiǎn)公益VCD《生命紅綠燈》。從此致力于壽險(xiǎn)思想的傳播,足跡遍布祖國的大江南北,又以飽滿的熱情激勵(lì)了一大批的壽險(xiǎn)英才?,F(xiàn)任中國保險(xiǎn)培訓(xùn)網(wǎng)首席培訓(xùn)師;北京工商大學(xué)保險(xiǎn)研究中心客座講師;中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員。人生信條:棄燕雀之小念,慕鴻鵠之高翔。目錄:第1章錦繡前程1保險(xiǎn)營銷人員在職業(yè)生涯當(dāng)中,無不都是在追求和探索成功的秘訣。然而成功的秘訣究竟是什么呢?在保險(xiǎn)營銷價(jià)值體系當(dāng)中,最具魅力的成功是通過招募增員模式獲得的。1.1招募增員是成功的天梯21.2夢(mèng)想的偉大141.3選對(duì)池塘再釣魚231.4占據(jù)人生事業(yè)的制高點(diǎn)27第2章增員對(duì)象的困惑與排解31招募增員同樣也是營銷,只不過營銷的不是產(chǎn)品,而是保險(xiǎn)營銷職業(yè)。更確切地講,是人生不可多得的成功機(jī)會(huì)。保險(xiǎn)營銷業(yè)由于招募了大量的優(yōu)秀人才,才得以使我們的事業(yè)延續(xù),所以招募增員的任務(wù)更加重要。2.1拒絕心理的產(chǎn)生332.2增員對(duì)象拒絕的深層次原因462.3掌握增員對(duì)象的心理軌跡512.4舒緩增員對(duì)象的矛盾心理70第3章有效增員的心理突破79營銷心理學(xué),越來越受到人們的重視。尤其是在保險(xiǎn)營銷領(lǐng)域,更是不可多得的有力分析工具。招募增員的過程,實(shí)際上是人們心理之間抗衡的過程,了解了增員對(duì)象的心理特征,才能有效地突破增員心理界限。3.1增員對(duì)象的需要803.2增員對(duì)象行為心理分析92第4章增員藝術(shù)與技巧115如果世界上的任何事物都經(jīng)過藝術(shù)化的處理,那么就可以說:世界已經(jīng)到了最絢麗多彩時(shí)代。正是基于人們的這種理想和追求,我們才盡可能地將事物做到完美。招募增員同樣也會(huì)遇到這類問題,所以必須要增強(qiáng)我們的增員藝術(shù),才能使招募增員處于不敗之地。4.1招募增員的步驟及謀略1164.2準(zhǔn)增員的篩選原則1534.3招募增員工具的種類和使用1664.4必須強(qiáng)化提升的五項(xiàng)修煉1684.5招募增員的心智哲學(xué)1754.6減少脫落也是增員184第5章教育與訓(xùn)練195教育與訓(xùn)練是增員當(dāng)中的重中之重,因?yàn)樗P(guān)系到增員的實(shí)際留存問題。每一位增員的到來,能否健康快速地在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中成長(zhǎng),教育與訓(xùn)練是必不可少的關(guān)鍵問題。所以提高團(tuán)隊(duì)的留存率,教育訓(xùn)練同樣是增員的關(guān)鍵。5.1教育訓(xùn)練的目標(biāo)1955.2教育訓(xùn)練與輔導(dǎo)1985.3創(chuàng)造教育訓(xùn)練的奇跡2215.4全日行事行為整合226

作者簡(jiǎn)介

  李源源,1955年11月22日生于北京。改革開放的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鑄就了他的人生夢(mèng)想。自進(jìn)入壽險(xiǎn)營銷,歷經(jīng)試用業(yè)務(wù)員、正式業(yè)務(wù)員、資深業(yè)務(wù)員、高級(jí)主任、經(jīng)理、講師等職。馳騁北京的壽險(xiǎn)營銷舞臺(tái),百萬保單屢屢得手,被同業(yè)稱為營銷奇圣。1999年創(chuàng)作出版了中國第一部壽險(xiǎn)公益VCD《生命紅綠燈》。從此致力于壽險(xiǎn)思想的傳播,足跡遍布祖國的大江南北,又以飽滿的熱情激勵(lì)了一大批的壽險(xiǎn)英才?,F(xiàn)任中國保險(xiǎn)培訓(xùn)網(wǎng)首席培訓(xùn)師; 北京工商大學(xué)保險(xiǎn)研究中心客座講師; 中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員。 人生信條:棄燕雀之小念,慕鴻鵠之高翔。

圖書目錄

第1章  錦繡前程 1
   保險(xiǎn)營銷人員在職業(yè)生涯當(dāng)中,無不都是在追求和探索成功的秘訣。然而成功的秘訣究竟是什么呢?在保險(xiǎn)營銷價(jià)值體系當(dāng)中,最具魅力的成功是通過招募增員模式獲得的。
  1.1  招募增員是成功的天梯 2
  1.2  夢(mèng)想的偉大 14
  1.3  選對(duì)池塘再釣魚 23
  1.4  占據(jù)人生事業(yè)的制高點(diǎn) 27
第2章  增員對(duì)象的困惑與排解 31
   招募增員同樣也是營銷,只不過營銷的不是產(chǎn)品,而是保險(xiǎn)營銷職業(yè)。更確切地講,是人生不可多得的成功機(jī)會(huì)。保險(xiǎn)營銷業(yè)由于招募了大量的優(yōu)秀人才,才得以使我們的事業(yè)延續(xù),所以招募增員的任務(wù)更加重要。
  2.1  拒絕心理的產(chǎn)生 33
  2.2  增員對(duì)象拒絕的深層次原因 46
  2.3  掌握增員對(duì)象的心理軌跡 51
  2.4  舒緩增員對(duì)象的矛盾心理 70
第3章  有效增員的心理突破 79
    營銷心理學(xué),越來越受到人們的重視。尤其是在保險(xiǎn)營銷領(lǐng)域,更是不可多得的有力分析工具。招募增員的過程,實(shí)際上是人們心理之間抗衡的過程,了解了增員對(duì)象的心理特征,才能有效地突破增員心理界限。
  3.1  增員對(duì)象的需要 80
  3.2  增員對(duì)象行為心理分析 92
第4章  增員藝術(shù)與技巧 115
    如果世界上的任何事物都經(jīng)過藝術(shù)化的處理,那么就可以說:世界已經(jīng)到了最絢麗多彩時(shí)代。正是基于人們的這種理想和追求,我們才盡可能地將事物做到完美。招募增員同樣也會(huì)遇到這類問題,所以必須要增強(qiáng)我們的增員藝術(shù),才能使招募增員處于不敗之地。
  4.1  招募增員的步驟及謀略 116
  4.2  準(zhǔn)增員的篩選原則 153
  4.3  招募增員工具的種類和使用 166
  4.4  必須強(qiáng)化提升的五項(xiàng)修煉 168
  4.5  招募增員的心智哲學(xué) 175
  4.6  減少脫落也是增員 184
第5章  教育與訓(xùn)練 195
    教育與訓(xùn)練是增員當(dāng)中的重中之重,因?yàn)樗P(guān)系到增員的實(shí)際留存問題。每一位增員的到來,能否健康快速地在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中成長(zhǎng),教育與訓(xùn)練是必不可少的關(guān)鍵問題。所以提高團(tuán)隊(duì)的留存率,教育訓(xùn)練同樣是增員的關(guān)鍵。
  5.1  教育訓(xùn)練的目標(biāo) 195
  5.2  教育訓(xùn)練與輔導(dǎo) 198
  5.3  創(chuàng)造教育訓(xùn)練的奇跡 221
  5.4  全日行事行為整合 226

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