早點(diǎn)離開辦公室

　　《早點(diǎn)離開辦公室》探討了在現(xiàn)代職場——甚至在家中，增效、減壓，節(jié)省時(shí)間的10個(gè)主要因素。一些建議對傳統(tǒng)的工作場所適用，一些只對家里管用。然而，采取了適用于一個(gè)場所的措施通常都會(huì)影響到另一個(gè)場所，績效提高的同時(shí)，更重要的是，幸福感也在增長。比如說，隨著你在工作上更具生產(chǎn)力，你一般就不會(huì)在參加朋友生日聚會(huì)的路上，坐在車?yán)锘艔埖匕b禮物。生產(chǎn)力提高影響著生活的方方面面，而好的管理技能則對消除生活中的混亂局面大有幫助。當(dāng)你試著集中精力工作，同時(shí)又要帶孩子們?nèi)タ床。k理保險(xiǎn)索賠，這時(shí)生活變得復(fù)雜了。重點(diǎn)是找時(shí)間去做對你來說重要的事情，重新定位你花時(shí)間的方式，從而支撐你的個(gè)人目標(biāo)?！つ闶欠袷莻€(gè)“朝九晚八”的上班族，因?yàn)槟愕娜蝿?wù)從來都不可能在五點(diǎn)之前完成?！つ闶欠裨诙燃俚臅r(shí)候還帶著手提電腦，等著下屬傳來的合同，因?yàn)樗械氖虑槎家銇頉Q定?！つ闶欠褚呀?jīng)約好了客戶在周五見面，才想起那天要兒子的家長會(huì)。……長時(shí)間的工作、家庭和工作之間的矛盾、最后期限、巨大壓力，當(dāng)今職場中的人們比以往更加感到疲憊不堪。本書可以讓你在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作，既讓自己和老板滿意，又能按時(shí)下班。

　　勞拉·斯塔克是位工商管理碩士，持有專業(yè)演講者認(rèn)證，是一位生產(chǎn)力專家。她在丹佛擁有一家國際咨詢公司，一直在為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)和其他機(jī)構(gòu)，特別是高壓力行業(yè)提供生產(chǎn)力方面的咨詢。內(nèi)容涉及減少信息超載、多重任務(wù)管理、平衡工作與家庭、增加條理性、減少壓力等。