黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試習題集：2005年

　　為了使廣大中青年干部有針對性地、高效率地做好應試準備，并在考試中穩(wěn)操勝券，國家行政學院出版社組織國家行政學院、中央黨校、北京大學、中國人民大學等單位的有關專家、學者精心編寫了系列“黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試教材”，本套叢書包括：《復習指南》、《習題集》、《面試成功方略》、《專業(yè)科目習題集》、《標準模擬試卷》。 本套叢書以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、全國人才工作會議精神和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，總結了近年來全國公開選拔和競爭上崗考試工作的新經驗和新成果。以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，認真分析了歷年公開選拔和競爭上崗考試筆試、面試試題的變化、內容分布、測試要點；總結了考試成功者應試準備的經驗；研究了考試試題今后的測試方向。全書具有以下鮮明特點： 一是針對性。全書針對考試特點和競爭者最關心的問題，從試題題型、測試重點、復習策略、應答技巧、模擬實例等各個方面做了介紹，分析了以往考試試題的內容分布和側重點，對考試復習內容進行了合理取舍，突出了重點、要點，針對性強。 二是實踐性。全書的作者很有經驗，有的多年從事公開選拔考試研究，有的多年做過考試輔導，有的是競爭考試成功者。全書的內容緊密聯(lián)系考試實際，非常典型，有代表性，廣大中青年干部讀時會有逼真、實戰(zhàn)的感覺。 三是系統(tǒng)性。這套復習用書針對考試的特點，從筆試的總體要求到各科考試試卷內容；從面試的結構到面試試題、結構化面試方法、考官打分；從試題分析到應答技巧、模擬演練等各個方面進行了系統(tǒng)的介紹。 四是實用性。全書充分考慮到廣大在職公務員、領導干部學習、工作很忙的特點，在內容選擇上突出了重點、要點，在編排形式上，有提示、例題解析和模擬題，特別精心命制了全真模擬試卷，有利于應試者高效準備。這套書，特別是面試指南，對參加競爭上崗也大有裨益。 五是高效性。這套用書根據(jù)廣大競爭者學習和工作都很忙及考試準備時間短的特點，內容簡練，精選了過去的典型試題，征選了有代表性的模擬題，貫穿了考試成功者的復習策略，能大大提高復習效率。 中國特色的公開選拔和競爭上崗制度，對于優(yōu)秀人才脫穎而出，為全面建設小康社會造就一支高素質的領導干部隊伍將起到重要作用。我們衷心希望有志于成為領導干部的同志，在公開選拔和競爭上崗考試競爭中脫穎而出，并勤于學習、善于創(chuàng)造、努力實踐、甘于奉獻，成為一名合格的、群眾滿意的領導干部。

　　程連昌，原國家人事部常務副部長，國家行政學院副院長，中國公務員錄用考試制度的倡導者和締造者。