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一位民企經(jīng)理人的思與說

一位民企經(jīng)理人的思與說

定 價(jià):¥30.00

作 者: 郭梓林著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理案例

ISBN: 9787801627285 出版時(shí)間: 2003-09-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 288 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  梓林不是頂尖的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,也不是頂尖的企業(yè)家,但他的文章所傳遞的思想?yún)s給經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)家以全新的思維空間,并提供了創(chuàng)新的素材。——茅于軾郭梓林,主要經(jīng)歷:1957年生于福建,1962年遷居江西,1974年上山下鄉(xiāng),1976年入伍,1979年退伍,1980年當(dāng)建筑工人,1982年大學(xué)讀書,1985年擔(dān)任國有企業(yè)團(tuán)委書記,1989年擔(dān)任國有企業(yè)總經(jīng)理,1992年辭職“?潞!?,合伙创盁樒萨牤团,现任科萨牤团常务董蕯n弊懿茫?2003年受聘北京大學(xué)歷史文化資源研究所研究員、副所長。主要著述:已經(jīng)出版:《歪脖子說事兒》系列漫畫叢書第一部(1-4冊(cè)),200 

作者簡介

  郭梓林,主要經(jīng)歷:1957年生于福建,1962年遷居江西,1974年上山下鄉(xiāng),1976年入伍,1979年退伍,1980年當(dāng)建筑工人,1982年大學(xué)讀書,1985年擔(dān)任國有企業(yè)團(tuán)委書記,1989年擔(dān)任國有企業(yè)總經(jīng)理,1992年辭職“下海”,合伙創(chuàng)辦科瑞集團(tuán),現(xiàn)任科瑞集團(tuán)常務(wù)董事,副總裁,2003年受聘北京大學(xué)歷史文化資源研究所研究員、副所長。主要著述:已經(jīng)出版:《歪脖子說事兒》系列漫畫叢書第一部(1-4冊(cè)),2004年,山西人民出版社:《企業(yè)游戲隱規(guī)則:切開西瓜找瓜子兒》《企業(yè)游戲隱規(guī)則:打破砂鍋問到底兒》《企業(yè)游戲隱規(guī)則:并非純粹肚皮官司》《企業(yè)游戲隱規(guī)則:當(dāng)然不是成人童話》《潛海•觀潮》2004年,山西人民出版社《一腳深,一腳淺》,2003年,經(jīng)濟(jì)管理出版社《一位民企經(jīng)理人的思與說》,2002年第一版,2003年第二版,經(jīng)濟(jì)管理出版社《企業(yè)游戲:近距離文化觀察》,2000年,生活•讀書•新知三聯(lián)書店《商海拾貝》,1999年,文聯(lián)出版社即將出版:《歪脖子說事兒》系列漫畫叢書第二部:《企業(yè)家話中有畫》(1-6冊(cè))郭梓林經(jīng)濟(jì)學(xué)隨筆:《讓經(jīng)濟(jì)學(xué)下凡》郭梓林企業(yè)文化隨筆:《隱規(guī)則:企業(yè)中的文化現(xiàn)象》《企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)學(xué):如何追求最大化利益》《落地?zé)o聲》社會(huì)兼職:中國企業(yè)文化管理師認(rèn)證委員會(huì)評(píng)定委員中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)特邀研究員江西財(cái)經(jīng)大學(xué)客座教授華東交通大學(xué)兼職教授主講課程:《企業(yè)家的企業(yè)文化》《企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)學(xué)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)如何影響我們的生活》《經(jīng)濟(jì)制度與市場文明》

圖書目錄

來自實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)學(xué)(第二版序言)
我“在”,故我“恩”(自序)
一 隨筆
1 雍正難題
2 企業(yè)家族化經(jīng)營形式成的原因
附:合理的存在與存在的合理——關(guān)于“民營企業(yè)家族化經(jīng)營”的對(duì)話
3 民營企業(yè)的一個(gè)時(shí)代的經(jīng)結(jié)束
4 怎么冒出一個(gè)“民企的國民待遇”問題?
5 對(duì)等下的平等與平等下的對(duì)等
6 合作秩序決定企業(yè)的規(guī)模
7 從合作的底部到制度的底部——回復(fù)蕭清先生之《“合作”的底部……》
附:“合作”的底部——讀《企業(yè)游戲——近距離文化觀察》
8 合作是交易,分手也是交易
9 煮熟的鴨子咋就飛了?
10 車站上的小姑娘
11 成本、承諾、沉默及其他
12 為什么斗牛士“牛”而牛卻不“?!?br /> 13 汽水、包子與產(chǎn)權(quán)
14 哈姆雷特與經(jīng)濟(jì)學(xué)家
15 個(gè)性、文化與行業(yè)特性
16 誰比誰更精
17 從熟人社會(huì)到陌生人社會(huì)
18 如果可口可樂被燒了
19 童養(yǎng)媳與期權(quán)制度
二 對(duì)話
1 傳統(tǒng)教育的現(xiàn)實(shí)問題
——關(guān)于圣陶學(xué)校的對(duì)話
2 企業(yè)發(fā)展的根源在于文化的張力
3 北京-夏威夷對(duì)話錄
4 交易的產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)權(quán)的交易
5 春風(fēng)夜話
6 兩代人的@對(duì)話
7 溫州現(xiàn)象話信用
三 演講
1 民營企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù)
2 面向新世紀(jì)的企業(yè)文化
3 企業(yè)家、企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)刊
4 搖出一個(gè)企業(yè)家的夢(mèng)想
5 企業(yè)文化與企業(yè)家的人文思想
第二版后記
【媒體評(píng)論】

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