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刑法與刑事訴訟法:案例與資料

刑法與刑事訴訟法:案例與資料

定 價:¥170.00

作 者: (美)桑福德·H.卡迪什(Sanford H.Kadish),(美)斯蒂芬·J.舒爾霍弗(Stephen J.Schulhofer)著
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng): 案例教程影印系列
標(biāo) 簽: 案例/評析

ISBN: 9787800739828 出版時間: 2004-01-06 包裝: 簡裝本
開本: 24cm 頁數(shù): 1138 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書以其權(quán)威性和適于教學(xué)使用連續(xù)多年榮膺美國法學(xué)院校刑法課程最暢銷教材。涵蓋了犯罪、刑罰、免責(zé)、強(qiáng)奸、殺人、盜竊等重要內(nèi)容,全面介紹了《示范刑法典》。作者將刑法視為有重大社會責(zé)任的制度,認(rèn)為刑罰是社會控制的有效方法。不僅闡述了刑法的理論知識框架,而且討論了訴訟實(shí)踐中存在的問題和刑事辯護(hù)律師的職業(yè)道德責(zé)任。本書作者分別是美國加州大學(xué)伯克利分校和芝加哥大學(xué)著名的刑法教授,是刑法研究領(lǐng)域頗有建樹的專家。本書以其權(quán)威性和適于教學(xué)使用連續(xù)多年榮膺美國法學(xué)院校刑法課程最暢銷教材。涵蓋了犯罪、刑罰、免責(zé)、強(qiáng)奸、殺人、盜竊等重要內(nèi)容,全面介紹了《示范刑法典》。作者將刑法視為有重大社會責(zé)任的制度,認(rèn)為刑罰是社會控制的有效方法。不僅闡述了刑法的理論知識框架,而且討論了訴訟實(shí)踐中存在的問題和刑事辯護(hù)律師的職業(yè)道德責(zé)任。最新修訂的第七版反映了課堂內(nèi)外的需求和變化,繼續(xù)保持了本書特有的知識性與理性思考緊密結(jié)合的風(fēng)格,補(bǔ)充了新案例,對公眾關(guān)心的問題加以評注并提出思考問題,增加了對刑罰、精神錯亂、殺人、強(qiáng)奸、盜竊等方面焦點(diǎn)問題的討論。

作者簡介

暫缺《刑法與刑事訴訟法:案例與資料》作者簡介

圖書目錄

第1部分 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度
第1章 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的實(shí)踐與內(nèi)涵
第1節(jié)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的實(shí)踐情況
第2節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的基本內(nèi)涵
第2章 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)化之路
第1節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作環(huán)境
第2節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德
第3節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)化
第4節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)的組織和職責(zé)定位
第2部分 會計(jì)信息報告系統(tǒng)
第3章 公司報告
第1節(jié) 會計(jì)報告系統(tǒng)
第2節(jié) 公司報告
第4章 財(cái)務(wù)管理信息化
第1節(jié) 公司管理信息化
第2節(jié) 財(cái)務(wù)管理信息化
第3部分 會計(jì)控制機(jī)制
第5章 會計(jì)制度
第1節(jié) 會計(jì)制度的內(nèi)容及作用
第2節(jié) 會計(jì)制度的核心要點(diǎn)
第6章 內(nèi)部控制制度
第1節(jié) 內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)涵
第2節(jié) 內(nèi)部控制框架
第3節(jié) 內(nèi)部控制框架的實(shí)施
第7章 內(nèi)部審計(jì)
第1節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的組織定位
第2節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的工作內(nèi)容
第4部分 財(cái)務(wù)管理體制
第8章 公司財(cái)務(wù)治理
第1節(jié) 公司財(cái)務(wù)的分層治理
第2節(jié) 會計(jì)人員的管理體制
第9章 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制
第1節(jié) 集團(tuán)公司與財(cái)務(wù)控制
第2節(jié) 集權(quán)與分權(quán)
第3節(jié) 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制機(jī)制
第1章 會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員管理
第1節(jié) 會計(jì)組織結(jié)構(gòu)
第2節(jié) 會計(jì)人員管理
第5部分 價值管理
第11章 公司價值管理
第1節(jié) 公司價值
第2節(jié) 經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)
第12章 現(xiàn)金流量管理
第1節(jié) 現(xiàn)金流量的集中管理
第2節(jié) 現(xiàn)金循環(huán)周期
第4節(jié) 現(xiàn)金預(yù)算/
第13章 營運(yùn)資本管理
第1節(jié) 應(yīng)收賬款管理
第2節(jié) 存貨管理
第3節(jié) 商業(yè)信用融資
第14章 資本預(yù)算
第1節(jié) 資本預(yù)算管理體系
第2節(jié) 投資項(xiàng)目決策
第15章 并購
第1節(jié) 資本運(yùn)作
第2節(jié) 并購
第6部分 產(chǎn)權(quán)管理
第16章 債權(quán)融資
第1節(jié) 銀行貸款
第2節(jié) 公司債券
第3節(jié) 集合資金信托
第17章 混合融資
第1節(jié) 混合金融工具
第2節(jié) 可轉(zhuǎn)換債券
第18章 股權(quán)融資
第1節(jié) 股權(quán)融資
第2節(jié) 首次公開發(fā)行(IPO)
第3節(jié) 買殼上市
第4節(jié) 配股和增發(fā)
第19章 管理層收購(MBO)
第1節(jié) MBO及其利益機(jī)制
第2節(jié) MBO的實(shí)施
第3節(jié) 我國的MBO實(shí)踐
第2章 資本結(jié)構(gòu)管理
第1節(jié) 資本結(jié)構(gòu)與MM理論
第2節(jié) 資本結(jié)構(gòu)管理
第7部分 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
第21章 公司資源與核心競爭力
第1節(jié) 公司資源管理
第2節(jié) 企業(yè)核心競爭力
第22章 戰(zhàn)略規(guī)劃
第1節(jié) 公司戰(zhàn)略管理
第2節(jié) 公司分析
第3節(jié) 公司戰(zhàn)略規(guī)劃
第4節(jié) 戰(zhàn)略的實(shí)施管理
第23章 公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
第1節(jié) 戰(zhàn)略驅(qū)動因素
第2節(jié) 公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
第24章 財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略管理職責(zé)
第1節(jié) 戰(zhàn)略管理會計(jì)
第2節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
第8部分 預(yù)算管理系統(tǒng)
第25章 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃
第1節(jié) 經(jīng)營計(jì)劃管理
第2節(jié) 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃體系
第26章 全面預(yù)算管理體系
第1節(jié) 預(yù)算和預(yù)算管理
第2節(jié) 預(yù)算管理基礎(chǔ)
第27章 全面預(yù)算的編制
第1節(jié) 預(yù)算編制程序和方法
第2節(jié) 預(yù)算編制流程
第28章 全面預(yù)算的執(zhí)行與控制
第1節(jié) 預(yù)算的執(zhí)行與反饋
第2節(jié) 預(yù)算績效評估
第9部分 績效與薪酬系統(tǒng)
第29章 平衡記分卡
第1節(jié) 平衡記分卡
第2節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo):體系與權(quán)重
第3節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo):制定流程
第3章 績效計(jì)量系統(tǒng)
第1節(jié) 現(xiàn)代績效計(jì)量系統(tǒng)
第2節(jié) 績效管理循環(huán)
第31章 薪酬激勵系統(tǒng)
第1節(jié) 現(xiàn)代薪酬激勵系統(tǒng)
第2節(jié) 薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)
主要參考文獻(xiàn)
懷念重慶(代后記)

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