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法理學與法史:問題點與文獻源

法理學與法史:問題點與文獻源

定 價:¥82.00

作 者: 阮晏子主編
出版社: 中信出版社
叢編項: 新視野法學教研參考書系
標 簽: 法理學

ISBN: 9787508601755 出版時間: 2004-05-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 663 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  全書共分“法律思想史與法學史”、“法律制度史”、“法理學”、“英文部分”四大板塊。其中“法律思想史與法學史”下設(shè)“西方法哲學、西方法學史”與“中國法律思想史、中國律學史”,“法律制度史”下設(shè)“中國法制史”與“外國法制史”?!拔鞣椒ㄕ軐W、西方法學史”按時間和法學流派編排;“中國法律思想史、中國律學史”按朝代順序編排,從先秦一直到當代,其中先秦部分流派分明,故又分為儒家、法家、道家、墨家等。“中國法制史”也按朝代順序編排,從先秦到民國時期;外國法制史以各大洲為框架,按國別編排;法理學占據(jù)了本書的大部分篇幅,其內(nèi)容設(shè)置主要參照了張文顯主編的《法理學》教材(北京大學、高等教育出版社2001年版)中的章節(jié)設(shè)置,但有所調(diào)整,其順序如下:法學導論、法起源與發(fā)展、法的作用和價值、法的本體、法的運行、法與社會。英文部分的問題點未加以提煉,只是將其按照年代、期刊名稱、卷期順序排列編排置后。本書的目的在于讓每一位研究者以最節(jié)省時間的方式找到其需要的最齊全的論文資料。因此,在本書的編排框架確定之后,最重要的任務(wù)就是按照“問題點”(以文獻源標題內(nèi)容的關(guān)鍵詞為主要確定依據(jù))的方式將文獻源標題進行分類,然后再將這些問題點按照其在學科體系中的位置編入本書。本書“問題點”的提煉有兩大特點,一是“分”,二是“統(tǒng)”。就“分”而言,要編好一個“問題點”,編者需要深入地挖掘某一問題方方面面。這項簡單、重復、枯燥的“識別—分類—歸納”工作其實需要非常深厚的學術(shù)類型化功底。以“法治”為例,如果僅僅簡單地將相關(guān)的文章統(tǒng)統(tǒng)放入這么“宏大”的概念下,那么這本書也許完全沒有意義或者說降低一大半。為了清楚地表現(xiàn)這一“宏大話語”,編者將其解剖為兩部分共十一個小的問題:1.法治的含義(1)法治(2)法治與德治(3)法治與人治(4)黨與法治2.法治的構(gòu)成(1)法律至上(2)法律信仰(3)法律權(quán)威(4)良法(5)法的合法性(6)法的合理性(7)法律工具主義可以看到,每一個“小”問題,其實都可以寫一篇博士論文。本書有多處這樣精致的“解剖”,如法學方法論、法律發(fā)展、法的本體、法的運行部分等等都有非常學術(shù)化的問題提煉。就“統(tǒng)”而言,主要指以某一“研究領(lǐng)域”為中心,將相關(guān)的文章統(tǒng)統(tǒng)收入,以求其全。因此,某些看來屬于部門法的文章標題也可能被收入其中。這一現(xiàn)象在“法學方法論”、“中國的法制現(xiàn)代化”、“法治國家”、“人權(quán)”、“法的實現(xiàn)及其阻卻”、“司法改革”、“公益訴訟”等部分表現(xiàn)得尤為突出。例如在“法和經(jīng)濟學”一章中,編者就不得不將關(guān)于各部門法經(jīng)濟分析的文章收進來;在“法的實現(xiàn)及其阻卻”問題上,編者不僅收錄了“自由裁量權(quán)”相關(guān)文章,還收錄了“地方保護主義、部門保護主義”,甚至收錄了有關(guān)“反腐?。撼梢蚣皩Σ摺毕嚓P(guān)文章。當然,“分”與“統(tǒng)”都只有一個目的——盡可能地方便廣大的研究者。

作者簡介

  蔣大興,男,1971年6月生。南京大學法學院副教授。兼任《南京大學法律評論》副主編、《公司法律報告》主編。獨著《公司法的展開與評判》,合著《公司法論》(上卷,國家社會科學基金項目),曾在《法學研究》、《法律科學》等書刊上發(fā)表學術(shù)論文50篇?!豆痉ǖ恼归_與評判》獲司法部法學教材與科研成果優(yōu)秀獎,《公司法論》(上卷)獲江蘇省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎。

圖書目錄

第一章
霧里看花——會計一般
第一節(jié)
什么是會計
一、 會計工作是將物流轉(zhuǎn)化為信息流的過程
二、 會計目標
三、 會計定義
第二節(jié)
會計的職能
一、 會計的基本職能
二、 會計擴展職能
第三節(jié) 會計分類
一、 按照會計信息分類
二、 按照學科分類
三、 按照行業(yè)分類
四、 按照企業(yè)性質(zhì)分類
第四節(jié) 會計職業(yè)
一、 會計職業(yè)種類
二、 會計職業(yè)道德
第五節(jié)
會計環(huán)境
一、 計與會計環(huán)境的關(guān)系
二、 會計環(huán)境因素
第二章
會計的基石——財務(wù)會計理論概念框架
第一節(jié)
一個框架
第二節(jié)
會計信息的質(zhì)量特征
第三節(jié)
會計報表要素
第四節(jié)
會計假設(shè)
一、 會計假設(shè)的特征
二、 會計假設(shè)
第五節(jié)
會計報表要素確認與計量的基本原則
一、 確認與計量的概念
二、 確認與計量的基本原則
第三章
沒有規(guī)矩不成方圓——會計法、會計準則與會計制度
第一節(jié)
會計規(guī)范體系
一、 會計規(guī)范及其功能
二、 會計規(guī)范的基本特征
三、 會計規(guī)范體系
第二節(jié)
會計法
一、 會計法的結(jié)構(gòu)形式
二、 《中華人民共和國會計法》的主要內(nèi)容
第三節(jié) 會計準則
一、 幾個概念之間的關(guān)系
二、 會計準則體系
第四節(jié) 其他法律法規(guī)中的相關(guān)會計規(guī)定
一、 綜合經(jīng)濟法中的會計法規(guī)
二、 部門經(jīng)濟法中的會計法規(guī)
第四章
會計是如何實現(xiàn)自己的目標的——會計程序與會計循環(huán)
第一節(jié)
會計程序與會計循環(huán)概述
一、 會計程序
二、 會計循環(huán)
第二節(jié)
會計等式
一、 會計對象
二、 會計等式
三、 經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計等式的影響
第三節(jié) 會計科目與賬戶
一、 設(shè)置會計科目與賬戶的意義
二、 會計科目的分類
三、 賬戶的基本結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 借貸記賬法
一、 復式記賬法
二、 借貸記賬法
第五節(jié)
會計憑證與賬簿
一、 會計憑證
二、 會計賬簿
第六節(jié) 試算平衡和賬項調(diào)整
一、 試算平衡
二、 賬項平整
第七節(jié) 對賬和結(jié)賬
一、 對賬
二、 結(jié)賬
三、 結(jié)賬后結(jié)算
第八節(jié)
會計報表
一、 資產(chǎn)負債表的編制
二、 利潤表的編制
第五章
會計報表要素的確認與計量——資產(chǎn)篇
第一節(jié)
貨幣資金
一、 現(xiàn)金
二、 銀行存款
三、 其他貨幣資金
第二節(jié) 短期投資
一、 短期投資的購入
二、 短期投資的持有收益
三、 短期投資的期末計價
四、 短期投資的處置
第三節(jié)
應(yīng)收項目
一、 應(yīng)收票據(jù)
二、 應(yīng)收賬款
三、 預(yù)付賬款
四、 應(yīng)收股利和應(yīng)收利息
第四節(jié)
存貨
一、 存貨的性質(zhì)與分類
二、 定期盤存制和永續(xù)盤存制
三、 存貨的入賬價值
四、 發(fā)出存貨的計價方法
五、 計劃成本法
六、 成本與可變現(xiàn)凈值孰低法
七、 存貨的估價
八、 存貨的內(nèi)部控制
第五節(jié) 長期投資
一、 長期債權(quán)投資
二、 長期股權(quán)投資
三、 長期投資的減值
第六節(jié) 固定資產(chǎn)
一、 固定資產(chǎn)的特征及其范圍
二、 固定資產(chǎn)的確認
三、 固定資產(chǎn)的折舊
四、 固定資產(chǎn)的減少
五、 固定資產(chǎn)的后續(xù)支出
六、 有關(guān)固定資產(chǎn)的其他問題
第七節(jié) 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)
一、 無形資產(chǎn)
二、 其他資產(chǎn)
第六章 會計報表要素的確認與計量——負債篇
第一節(jié) 流動負債
一、 流動負債的性質(zhì)、分類與計量
二、 短期借款
三、 應(yīng)付票據(jù)
四、 應(yīng)付賬款
五、 應(yīng)付工資
六、 應(yīng)付福利費
七、 應(yīng)交稅金
八、 其他流動負債
九、 或有負債
十、 流動負債的報告
第二節(jié) 長期負債
一、 長期負債的性質(zhì)與分類
二、 借款費用的會計處理
三、 長期借款
四、 應(yīng)付債券
五、 長期應(yīng)付款
第七章 會計報表要素的確認與計量——所有者權(quán)益篇
第一節(jié) 所有者權(quán)益概述
一、 所有者權(quán)益的性質(zhì)
二、 企業(yè)組織形式與所有者權(quán)益
第二節(jié) 投入資本
一、 注冊資本、股本與投入資本
二、 股本的核算
三、 資本公積
第三節(jié) 留存利益
一、 利潤分配
二、 股利分派
三、 留存收益
第八章
會計報表要素的確認與計量—損益篇
第一節(jié)
收入
一、 收入概述
二、 商品銷售收入的確認與計量
三、 提供勞務(wù)收入的確認與計量
四、 他人使用本企業(yè)資產(chǎn)取得收入的確認與計量
五、 營業(yè)稅金及附加的處理
第二節(jié)
費用
一、 費用概述
二、 費用的確認原則
三、 直接費用的確認與計量
四、 期間費用的確認與計量
第三節(jié) 利潤
一、 利潤的含義
二、 營業(yè)利潤
三、 投資凈收益
四、 營業(yè)外收入和支出
五、 所得稅
六、 凈利潤
第九章會計能給我們帶來什么——財務(wù)會
計報告體系
第一節(jié) 財務(wù)會計報告體系
一、 財務(wù)會計報告的概念
二、 財務(wù)會計報告體系
三、 財務(wù)會計報告編制的準備工作
第二節(jié) 資產(chǎn)負債表
一、 什么要編制資產(chǎn)負債表
二、 資產(chǎn)負債表的格式
三、 資產(chǎn)負債表的編制
四、 資產(chǎn)負債表附表
第三節(jié)
利潤表
一、 為什么要編報利潤表
二、 利潤表的格式
三、 利潤表附表
四、 利潤表的編制
第四節(jié) 現(xiàn)金流量表
一、 為什么要編報現(xiàn)金流量表
二、 現(xiàn)金流量表的格式
三、 如何編制現(xiàn)金流量表
第十章 你能讀懂財務(wù)會計報告嗎?——財務(wù)會計報告分析
第一節(jié) 財務(wù)報告及其分析
一、 為什么要對財務(wù)會計報告進行分析
二、 財務(wù)會計報告分析的概念及目的
三、 財務(wù)分析的步驟
第二節(jié)
趨勢分析
第三節(jié) 比率分析
一、 償債能力分析
二、 資產(chǎn)營運能力分析
三、 盈利能力分析
四、 社會貢獻能力分析
第四節(jié) 財務(wù)會計報告分析的局限
第十一章
內(nèi)部核算的一個核心環(huán)節(jié)——成本計算方法
第一節(jié)
成本費用概述
一、 成本的概念
二、 生產(chǎn)經(jīng)營費用的分類
第二節(jié) 成本核算的要求
一、 正確劃分各種費用的界限
二、 做好各項成本核算的基礎(chǔ)工作
三、 選擇適當?shù)某杀竞怂惴椒?br />第三節(jié) 產(chǎn)品成本核算程序
一、 成本核算賬戶的設(shè)置和主要明細賬的設(shè)置
二、 產(chǎn)品成本核算程序
第四節(jié) 成本費用的歸集和分配
一、 材料費用的歸集和分配
二、 工資費用及職工福利費的分配
三、 間接計入費用的歸集和分配
四、 生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配
五、 期間費用的歸集和結(jié)轉(zhuǎn)
第五節(jié)
產(chǎn)品成本計算實例
第六節(jié)
成本報表
一、 成本報表的含義
二、 成本報表的作用
三、 成本報表的分類
四、 成本報表編制的依據(jù)和要求
五、 成本報表的編制
第十二章 會計的能動性—— 會計決策與會計控制
第一節(jié) 決策概述
一、 決策的意義與分類
二、 決策分析的一般程序
第二節(jié) 短期經(jīng)營決策的分析與評價
一、 決策成本
二、 短期經(jīng)營決策分析的常用方法
三、 短期經(jīng)營決策的應(yīng)用舉例
第三節(jié) 長期投資決策的分析與評價
一、 長期投資決策分析要考慮的重要因素
二、 長期投資決策使用的方法
三、 長期投資決策的應(yīng)用舉例
第四節(jié) 財務(wù)預(yù)算
一、 生產(chǎn)經(jīng)營全面預(yù)算的基本體系
二、 全面預(yù)算的編制方法
第五節(jié) 責任會計
一、 分權(quán)管理
二、 責任會計概述
第十四章
會計的遺憾——會計的不確定性與盲區(qū)
第一節(jié) 會計的不確定性
一、 形成會計不確定性的原因
二、 會計不確定性的表現(xiàn)形式
第二節(jié)
會計的假設(shè)性
一、 會計主體假設(shè)
二、 持續(xù)經(jīng)營假設(shè)
三、 會計分期假設(shè)
四、 貨幣計量假設(shè)
第三節(jié) 會計的估計性
一、 固定資產(chǎn)折舊的估計性
二、 應(yīng)收帳款與壞賬準備
三、 存貨跌價準備
四、 長期投資減價準備
五、 成本計算的不確定性
六、 無形資產(chǎn)計價的估計性
第四節(jié) 會計的或然性
一、 什么是或有事項
二、 可能性
三、 金額計量
第五節(jié) 會計的未來性
一、 未來事項及其類別
二、 未來事項的確認及揭示
三、 未來事項的計量
第六節(jié) 會計方法的多樣性
一、 會計信息的可比性
二、 會計方法的可選擇性
第七節(jié)
會計盲區(qū)
一、 商譽
二、 無形資產(chǎn)
三、 人力資源

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