挑戰(zhàn)挫?。撼晒Φ念I(lǐng)導(dǎo)者如何從挫敗中反彈

　　《挑戰(zhàn)挫敗》的成書(shū)是基于對(duì)一批工商界及社會(huì)組織機(jī)構(gòu)資深領(lǐng)導(dǎo)人的深入采訪，它揭示了這些人如何將災(zāi)難變?yōu)橥ㄏ虺晒Φ奶濉Ｗ髡邚?qiáng)有力地、啟發(fā)性地透視成功是如何通過(guò)戰(zhàn)勝挫敗、失望以及障礙而實(shí)現(xiàn)的。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，本書(shū)討論了面對(duì)今日波云起伏商業(yè)環(huán)境時(shí)“反彈精神”的重要性。《挑戰(zhàn)挫敗》一書(shū)作者指出，領(lǐng)導(dǎo)者鑄就于挫敗之熔爐。將成功者與失敗者區(qū)分開(kāi)來(lái)的不是失敗的經(jīng)歷，而是絕境中的反彈。領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾卧诖鞌≈蟹磸?？他們?nèi)绾卧诖鞌≈斜３职簱P(yáng)的斗志？他們?nèi)绾尾磺粨吓c挫敗抗?fàn)?？本?shū)回答了以上關(guān)鍵問(wèn)題?！短魬?zhàn)挫敗》的初衷是作為一本實(shí)戰(zhàn)指南。本書(shū)旨在提示經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)和直面挫敗的必然性，同時(shí)它提供具體的建議，告訴他們?nèi)绾卧诖鞌≈谐砷L(zhǎng)。本書(shū)介紹了領(lǐng)導(dǎo)者如何在整個(gè)組織中產(chǎn)生反彈精神，如何培育一種擁有充滿活力的公司文化?！短魬?zhàn)挫敗》傳遞出一種向上和鼓勵(lì)的信息。其中的思考和建議適合各層次的領(lǐng)導(dǎo)者。更重要的是這些信息對(duì)于每天生活在現(xiàn)實(shí)中的普通人來(lái)說(shuō)，同樣是一篇美妙的奮進(jìn)和勇氣的宣言。

　　查爾斯·斯托納是布拉德利大學(xué)工商管理學(xué)院的教授。他出版了4本教材，并發(fā)表過(guò)50多篇文章和論文。他還是一位活躍的咨詢師和演講家。約翰·吉利根是Fayette公司的總裁，同時(shí)也是伊利諾斯州皮奧里亞市人力開(kāi)發(fā)局主席，伊利諾斯大學(xué)醫(yī)療心理學(xué)博士生導(dǎo)師。他不為許多《財(cái)富》500強(qiáng)公司提供管理培訓(xùn)和咨詢。