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新中國(guó)勞動(dòng)保障史話:1949-2003

新中國(guó)勞動(dòng)保障史話:1949-2003

定 價(jià):¥26.00

作 者: 劉貫學(xué)著
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)保障

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ISBN: 9787504546869 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 276 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)對(duì)中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期、向市場(chǎng)化取向改革探索時(shí)期、建立完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期三個(gè)時(shí)期的勞動(dòng)保障問(wèn)題做了詳細(xì)的論述。

作者簡(jiǎn)介

  劉貫學(xué),山東省微山縣人,1964年畢業(yè)于山東大學(xué)中文系,在北京軍區(qū)干部部從戎18年,1982年轉(zhuǎn)業(yè)到勞動(dòng)人事部,擔(dān)任干部局干部計(jì)劃錄用處負(fù)責(zé)人,國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦副主任1988年后,任勞動(dòng)部政策法規(guī)司司長(zhǎng)、辦公廳主任。1 998年勞動(dòng)和社會(huì)保障部成立后,任勞科院院長(zhǎng)、辦公廳巡視員,親自參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐,長(zhǎng)期從事綜合協(xié)調(diào)和調(diào)查研究工作,在《勞動(dòng)法》起草期問(wèn),任起草領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)人,組織起草了《建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期勞動(dòng)制度改革總體設(shè)想》,在《人民日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《中國(guó)勞動(dòng)報(bào)》及《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革》等報(bào)刊發(fā)表論文逾百篇,應(yīng)邀在上?!督M織人事報(bào)》開(kāi)設(shè)“劉貫學(xué)專(zhuān)欄”,已發(fā)表文章近40篇。

圖書(shū)目錄

1.大量失業(yè)人員生活無(wú)著新中國(guó)面對(duì)第一次失業(yè)挑戰(zhàn)3
2.勞保條例蘊(yùn)著黨的溫暖,廣大職工有了社會(huì)保障9
3.執(zhí)行《條例》五十年功績(jī)長(zhǎng)留在人間13
4.工資 制度走向正規(guī) 企業(yè)實(shí)行八級(jí)工資制17
5.長(zhǎng)期不調(diào)級(jí),八級(jí)工資制演變?yōu)槠骄髁x、“大鍋飯”
6.勞動(dòng)者熱情萬(wàn)丈,計(jì)劃管理和國(guó)家統(tǒng)包就業(yè)政策形成27
7.違背規(guī)律工業(yè)“大躍進(jìn)”受到懲罰城市職工大精減31
8.勞動(dòng)制度改革的最先嘗試,劉少奇提出兩種勞動(dòng)制度的設(shè)想38
9.十年“文革”勞動(dòng)部門(mén)機(jī)構(gòu)癱瘓41
10.社會(huì)主義新農(nóng)村,知識(shí)青年大有作為45
11.知青上山下鄉(xiāng)形成運(yùn)動(dòng),有得更有失51
12.職工離退休辦法通過(guò),勞動(dòng)工作逐步恢復(fù)正常55
13.勞動(dòng)就業(yè)的新創(chuàng)造,勞動(dòng)服務(wù)公司蓬勃興起60
14.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,勞動(dòng)服務(wù)公司在改革中前進(jìn)69
向市場(chǎng)化取向改革探索時(shí)期
15.黨和國(guó)家工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移,勞動(dòng)制度改革吹響了前奏79
16.中央發(fā)布經(jīng)濟(jì)配制改革決定,勞動(dòng)制度改革有了明確的方向85
17.堅(jiān)冰開(kāi)始融化,用工制度改革正式啟動(dòng)91
18.工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,工資制度改革取得實(shí)質(zhì)性96
19.堅(jiān)持改革完善方針,工資改革向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求穩(wěn)步前進(jìn)101
20.改革你我趕,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革不甘寂寞111
21.勞動(dòng)制度改革加油鼓勁,四項(xiàng)規(guī)定頒布實(shí)施116
22.勞動(dòng)部致信江總書(shū)記,表明對(duì)勞動(dòng)制度改革的態(tài)度121
23.堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的原則區(qū)別,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革跨上新臺(tái)階131
24.用先進(jìn)典型推進(jìn)改革,勞動(dòng)部發(fā)起五部委共同召開(kāi)全國(guó)勞動(dòng)人事、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)136
25.經(jīng)濟(jì)體制改革遇到難題,勞動(dòng)部牽頭解決企業(yè)停工待工問(wèn)題146
26.停工待工企業(yè)職工基本生活逐步得到解決,勞動(dòng)工作轉(zhuǎn)向關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)富余職工安置152
建立完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期
27.十四大確定經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo),勞動(dòng)工作以培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心161
28.綜合配套改革進(jìn)入新階段,勞動(dòng)制度改革總體設(shè)想出臺(tái)166
29.十年磨一劍,《勞動(dòng)法》來(lái)之不易172
30.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,從限制農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工到合理控制流速和流向178
31.勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立和發(fā)展,農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)走向182
32.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè),把職業(yè)教育和培訓(xùn)推向就業(yè)工作的核心地位186
33.群英取勝會(huì)北京,第一次勞動(dòng)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)召開(kāi)191
34.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革不斷取得突破,在改革探索中逐步走向統(tǒng)一195
35.借鑒國(guó)外有益做法,勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制正在形成201
36.撥開(kāi)迷霧勞動(dòng)監(jiān)察亮相,監(jiān)察增強(qiáng)了執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性206
37.新組建勞動(dòng)和社會(huì)保障部,勞動(dòng)保障工作掀開(kāi)新篇章211
38.千萬(wàn)職工下崗,黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)全國(guó)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議216
39.養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌走到盡頭,移交地方管理順利完成224
40.“兩個(gè)確?!钡募皶r(shí)雨,“兩個(gè)條例”實(shí)施正當(dāng)時(shí)228
41.醫(yī)保改革勢(shì)在必行,改革步伐不斷加快236
42.醫(yī)保制度決定眾人期盼,三改并舉大得人心242
43.關(guān)系以人為本的大事,《工傷保險(xiǎn)條例》出臺(tái)250
44.社會(huì)保障體系基本杠架初步建立,體系的完善任重道遠(yuǎn)253
45.完善社會(huì)保障體系的重大決策,遼寧試點(diǎn)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)259
46.促進(jìn)比較充分的社會(huì)就業(yè),積極就業(yè)政策基本形成267

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