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衛(wèi)生管理學(第4版)

衛(wèi)生管理學(第4版)

定 價:¥99.90

作 者: (美)斯蒂芬·M.肖特爾(Stephen M.Shortell),(美)阿諾德·D.卡羅茲尼(Arnold D.Kaluzny)著;王健主譯
出版社: 北京大學醫(yī)學出版社
叢編項: 衛(wèi)生管理經(jīng)典譯叢 醫(yī)院管理系列
標 簽: 預防醫(yī)學

ISBN: 9787810716826 出版時間: 2005-01-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 688 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  21世紀對衛(wèi)生服務管理的挑戰(zhàn),不僅要為服務日益多樣化和要求日益嚴格的公民創(chuàng)造價值。它還要面對日益增加的服務需求、控制成本、技術更新的壓力和執(zhí)行戰(zhàn)略指導方針、捍高服務質(zhì)量等要求?!缎l(wèi)生管理學(第4版)》從衛(wèi)生保健產(chǎn)業(yè)目前發(fā)生的環(huán)境和技術變革等關鍵因素出發(fā),很好地反映了衛(wèi)生組織理論與行為的平衡,為衛(wèi)生管理改進與實施提供了有創(chuàng)造性的理念、技能和解決問題的方法?!缎l(wèi)生管理學(第4版)》編者和作者還提供了許多針對特定問題和制定決策的戰(zhàn)略,每章都詳細闡述了相關的衛(wèi)生服務管理的觀念、經(jīng)驗、技巧,以及專門技術的運用,以期幫助讀者迎接未來的管理挑戰(zhàn)?!缎l(wèi)生管理學(第4版)》對許多衛(wèi)生管理的重要理論結(jié)構、過程和關鍵點進行了詳細的描述和分析,引導讀者追求未來高績效的組織,旨在幫助讀者系統(tǒng)地理解與衛(wèi)生服務管理有關的組織理論、操作原則和來自實踐的真知灼見?!缎l(wèi)生管理學(第4版)》的基點是闡述當代衛(wèi)生保健組織的理論與研究成果。但重點在于衛(wèi)生保健管理的實踐與應用?!缎l(wèi)生管理學(第4版)》的讀者群非常廣泛,包括全國衛(wèi)生保健組織的高中層管理者、各醫(yī)學院校教師、本科生和研究生、擴展學位項目學員、各類醫(yī)院院長培訓班學員、衛(wèi)生服務管理和衛(wèi)生政策研究人員,從事醫(yī)學、護理、藥學、衛(wèi)生保健社會工作的衛(wèi)生服務從業(yè)人員,以及對衛(wèi)生組織和管理感興趣的管理咨詢公司研究人員和廣大社會自學者。

作者簡介

暫缺《衛(wèi)生管理學(第4版)》作者簡介

圖書目錄

第Ⅰ篇 組織與管理者
第1章 組織理論與衛(wèi)生服務管理
正在變化的衛(wèi)生保健體系
衛(wèi)生服務組織的環(huán)境
衛(wèi)生服務組織的關鍵因素
作為體系的衛(wèi)生服務組織
管理活動的領域
衛(wèi)生服務組織的主要觀點
衛(wèi)生服務組織的隱喻
組織理論與行為:本書的框架
討論題
參考文獻
第2章 管理職責
管理者的職責
新管理職責的含義
討論題
參考文獻
第Ⅱ篇 激勵、領導與談判
第Ⅲ篇 組織和管理者
第Ⅳ篇 組織更新
第Ⅴ篇 動機、學習與談判

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