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心理培訓課

心理培訓課

定 價:¥16.80

作 者: 憨氏主編
出版社: 內(nèi)蒙古文化出版社
叢編項: 21世紀職場軟培訓系列
標 簽: 心理學

ISBN: 9787806752920 出版時間: 2005-01-01 包裝: 簡裝本
開本: 21cm 頁數(shù): 243 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是針對職場上由于壓力、失敗、競爭及人性的弱點等因素導致的心理問題難以有效解決的情況而編寫的心理培訓課,是將心理學的理論、理念、方法應用到企業(yè)管理之中,從而幫助員工調(diào)適心態(tài)、緩解壓力、開發(fā)潛能。它超越了淺層的知識、技能培訓的范疇,更關注受訓者個體深層需要,更貼近素質(zhì)教育的本質(zhì)。具體內(nèi)容是從涉世之初開始,培育你如何成長為一名出類拔萃的成功白領;開導你如何在紛繁復雜的職場競爭中脫穎而出、游刃有余;幫助你解決人生難題、克服人性弱點的心理修煉;鼓勵你從失敗的陰影里重新站立起來,更加勇敢地面對多舛的人生;指點你排除壓力的方法、技巧,讓你一身輕松地去工作和生活??v觀全書,貫穿始終的都是心理修煉的訣竅,掌握了這些技巧和精髓,你就可以縱橫馳騁于職場,名利雙收,達到一個雙贏的人生境界。

作者簡介

暫缺《心理培訓課》作者簡介

圖書目錄

第一章 成功白領心理培訓
第一節(jié) 脫穎而出的心理培訓
脫穎而出有何策略
要爭取到第一線工作
如何時時調(diào)整內(nèi)外氣質(zhì)的統(tǒng)一
成為白領英雄有哪些招術
第二節(jié) 協(xié)調(diào)關系心理培訓
如何摸清領導意圖
對領導說話應注意哪些
如何與領導有效地溝通
不可損害上司的權威
如何在上司那里找準位置
如何讓上司欣賞你
如何向上司提要求
同事之間如何友好相處
第三節(jié) 商業(yè)交往心理培訓
商業(yè)交往應保持良好的心態(tài)和習慣
商業(yè)交往中應禁忌談論敏感的話題
商業(yè)交往時應注意擺對自己的恰當位置
如何有分寸地與老板打交道
如何平息客戶的不滿
如何妥善處理工作中的突然變故
第四節(jié) 成功晉升心理培訓
晉升有何錦囊妙計
為什么要想晉升就不要說這十七句話
如何創(chuàng)造升遷機遇
如何突出自己的優(yōu)勢和優(yōu)點
心靈啟示錄
科學家成功公式
第二章 職場競爭心理培訓
第一節(jié) 擇業(yè)競爭心理培訓
怎樣根據(jù)個人心理特點擇業(yè)
哪幾類人能得到高薪
競爭性人才需要什么樣的素質(zhì)
面試應答有哪些技巧
如何在最短時間內(nèi)找到工作
第二節(jié) 職場交往心理培訓
如何學會品讀上司
如何以積極方式避免與領導產(chǎn)生矛盾
如何在領導面前表現(xiàn)出老練的魅力
征服上司有哪些秘訣
如何贏得上司的信任
新同事的五個交往規(guī)則
影響同事關系有哪十二個言行
辦公室中言歸于好有哪些方法
心靈啟示錄
業(yè)績晉升的聯(lián)邦偵探局局長
第三章 解決人生難題心理培訓
……
第四章 挑戰(zhàn)失敗心理培訓
第五章 消除壓力心理培訓
心靈啟示錄

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