女性管理者成功手冊

第一章從女職員到女性管理者
陽光集團主席兼執(zhí)行董事楊瀾：在變中求進
惠普董事會主席兼CEO卡莉·費奧瑞納：改革和創(chuàng)新的領導者
MTV全球電視網中國區(qū)總經理李亦非：自我人生的導演
鳳凰衛(wèi)視資訊臺的副臺長吳小莉：噴水池理論
雅芳CEO鐘彬嫻：一切為了女性
柯達全球副總裁葉鶯：用一生追求激情
Pavlova時裝集團創(chuàng)始人張?zhí)鞇郏核囆g化的生存
海爾集團總經理楊綿綿：海爾文化的締造者
第二章女性管理者的成功特質
四輪驅動的活力
堅定不移的執(zhí)著
遠大的志向
不找借口, 只重結果
務實的魔法
成功傾向測評
事業(yè)成功指數(shù)測評
第三章女性管理者如何突破瓶頸期
保持從容淡定的狀態(tài)
做情緒的主人
逆境生存的10大要素
沖破頭頂?shù)摹安Ａ旎ò濉?br />女性的領導哲學
女性管理者心理困境自救6法
管理能力測評
應對困境能力測評
第四章女性管理者的修養(yǎng)與智慧
成熟女性的修養(yǎng)目標
心理平衡十法
心靈的修養(yǎng)
永葆吸引力的10個要訣
精品女人的十大特質
女性的成熟度測評
女性的修養(yǎng)測試
第五章女性管理者的處世之道
經營好你的關系資源
“崇高動機”征服法
用語言籠絡人心的11個要點
讓自己成為出色的演說家
化解矛盾的4種策略
女性領導要有些“城府”
不得不防的“九面埋伏”
交往能力測試
人際溝通應變能力測評
第六章女性管理者的幸福生活
快樂度過每一天
找回你的女人味
智慧女人的5貼“愛情保鮮方”
抓住健康的17條建議
成就完美妻子4要素
情感類型測評
女性的性成熟度測評
第七章女性管理者的遠景規(guī)劃
解讀女性成功新概念
積累事業(yè)的“資本”
打造7種鉆石品質
創(chuàng)造性領導的挑戰(zhàn)
情商, 處長成功的生命線
創(chuàng)造能力的個性傾向測評
開拓能力測評
附錄：中國女性管理者生存狀況調查