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勞動(dòng)合同·勞動(dòng)爭議法律通

勞動(dòng)合同·勞動(dòng)爭議法律通

定 價(jià):¥19.80

作 者: 謝良敏,呂靜編著
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng): 公民維權(quán)法律通系列叢書
標(biāo) 簽: 民法

ISBN: 9787503654657 出版時(shí)間: 2005-04-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 375 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  解讀相關(guān)法律法規(guī);闡釋常見疑難問題;評析常見格式條款;幫你維護(hù)實(shí)現(xiàn)權(quán)利。勞動(dòng)合同法律通:面對人多崗位少的就業(yè)大環(huán)境,您該怎么辦?如果您是勞動(dòng)者、農(nóng)民工……如果您是初次就業(yè)者、續(xù)訂合同者……您的勞動(dòng)權(quán)利應(yīng)怎樣通過勞動(dòng)合同加以保護(hù)?您與企業(yè)、單位因勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛時(shí)如何處理?本書對您最關(guān)心的勞動(dòng)合同的問題依法作了全在、詳細(xì)地解答,一書在手,您完全有能力在勞動(dòng)合同方面自我維護(hù)。勞動(dòng)爭議法律通:面對途徑不同的勞動(dòng)爭議處理方式,您該選擇哪一種?如果您是勞動(dòng)者、農(nóng)民工……如果您是公司經(jīng)理、企業(yè)老板……您享有的勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利應(yīng)如何提起為好?您在勞動(dòng)爭議案件應(yīng)怎樣進(jìn)行才能得到合理合法的解決?本書對您最關(guān)心的勞動(dòng)爭議問題依法作了全面、詳細(xì)地解答,一書在手,您完全有能力正確選擇爭議的最佳途徑和方式。

作者簡介

暫缺《勞動(dòng)合同·勞動(dòng)爭議法律通》作者簡介

圖書目錄

勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的訂立
1.什么是勞動(dòng)合同
2.建立勞動(dòng)關(guān)系為什么應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
3.訂立和變更勞動(dòng)合同的原則是什么
4.勞動(dòng)合同應(yīng)怎樣擬定?
5. 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何訂立?
6.勞動(dòng)合同包括哪些主要內(nèi)容?
7.什么是勞動(dòng)合同的試用期?
8.勞動(dòng)合同的試用期怎樣確定
9.試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何掌握
10.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要注意什么問題
11.勞動(dòng)合同的生效時(shí)間怎樣確定
12.勞動(dòng)合同期限有幾種形式
13.訂立無固定期限的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備什么特殊條件?
14.連續(xù)工作滿10年的職工應(yīng)當(dāng)如何簽訂或者延續(xù)勞動(dòng)合同?
15.哪些固定工能夠訂立無固定期限的勞動(dòng)合同?
16.固定工在轉(zhuǎn)制過程中因勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)如何處理?
17.臨時(shí)工可否訂立無固定期限的勞動(dòng)合同
18.勞動(dòng)法頒布后是非黨員還有臨時(shí)工的稱謂?
19.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中的“工勤”人員是否簽訂勞動(dòng)合同?
20.廠長、經(jīng)理的勞動(dòng)合同應(yīng)怎樣簽訂?
……
競業(yè)限制
無效勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的解除與終止
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動(dòng)合同的履行
退伍義務(wù)兵
非全日制用工
勞動(dòng)合同鑒證
集體合同
勞動(dòng)保障監(jiān)察
勞動(dòng)合同文書樣本
勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議調(diào)解
勞動(dòng)爭議仲裁組織
勞動(dòng)爭議仲裁管轄
勞動(dòng)爭議仲裁程序
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效
集體勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)仲裁文書送達(dá)
勞動(dòng)爭議訴訟
勞動(dòng)爭議文書樣本
附錄一:勞動(dòng)合同法律通相關(guān)法規(guī)
附錄二:勞動(dòng)爭議法律通相關(guān)法規(guī)

本目錄推薦

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