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當前位置: 首頁出版圖書科學技術(shù)自然科學自然科學總論中國式管理的32個手段

中國式管理的32個手段

中國式管理的32個手段

定 價:¥30.00

作 者: 陳東升編著
出版社: 中國致公出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787801794277 出版時間: 2005-08-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 207 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書致力于為中國本土企業(yè)提供具有中國特色、體現(xiàn)中國思想的管理手段,它全面結(jié)合中國文化的深厚背景和中國人性的現(xiàn)實狀況,直面實際管理過程中產(chǎn)生的各種問題,力求讓中國的管理者們從中受到教益和啟示。只要有人的地方、有組織存在的地方就存在管理問題。不同的歷史傳統(tǒng)和人文環(huán)境塑造了差異化的生存狀態(tài),自然就形成差異性的管理思想。中國企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,必然需要中國式管理。洞察人性,利義兼顧;耳聽八方,兼聽則明;軟硬兼施,雙管齊下……本書詳細地闡述了32個具有中國特色、體現(xiàn)中國思想的管理手段。只有掌握了中國式管理的32個手段才能在中國開創(chuàng)適合企業(yè)的管理之路。

作者簡介

暫缺《中國式管理的32個手段》作者簡介

圖書目錄

手段一
 賞譽同行:洞察人性,利義兼顧的管理手段
手段二
 一手“打”,一手“拉”:軟硬兼施,雙管齊下的管理手段
手段三
 人無壓力一身輕:適度施壓,激發(fā)干勁的管理手段
手段四
 推心置腹:動之以情的管理手段
手段五
 迂回戰(zhàn)術(shù):避實就虛的管理手段
手段六
 尚方寶劍:將能君不御的管理手段
手段七
 打一棒,揉三揉:誅大賞小,嚴以立威的管理手段
手段八
 不因人言而廢才:用人不疑的管理手段
手段九
 耳聽八方:兼聽則明的管理手段
手段十
 未雨綢繆:防患未然,洞察先機的管理手段
手段十一
 不蒸饅頭爭口氣:合理使用激將法的手段
手段十二
 打鐵先要自身硬:崇功立威的管理手段
手段十三
 該唱黑臉就唱黑臉:殺一儆百的管理手段
手段十四
 一諾值千金:言出必行的管理手段
手段十五
 劍掃朋黨:拆散小圈子的管理手段
手段十六
 事煩不能久:善于授權(quán)的管理手段
手段十七
 快刀斬亂麻:當機立斷的管理手段
手段十八
 用好權(quán)力之劍:大權(quán)獨攬、小權(quán)分散的管理手段
手段十九
 去惡去好:隱藏個人好惡的管理手段
手段二十
 任勢而定:權(quán)衡利弊,依勢擇人的管理手段
手段二十一
 優(yōu)勝劣汰:能者則上,劣者當退的管理手段
手段二十二
 怨廢親,怒廢禮:引而不發(fā),點到為止的管理手段
手段二十三
 借力打力:變劣勢為優(yōu)勢的管理手段
手段十四
 抑制之術(shù):利用分權(quán)形成內(nèi)部競爭的管理手段
手段二十五
 觀以用人:見微知著,察人于細的管理手段
手段二十六
 人本理念:換位思考,消除偏差的管理手段
手段二十七
 惟才是舉:才有參差,任其所長的管理手段
手段二十八
 房謀杜斷:合理搭配,用人到位的管理手段
手段二十九
 洞燭情弊:防止內(nèi)耗產(chǎn)生的管理手段
手段三十
 內(nèi)方外圓:兵無常勢,法因勢變的管理手段
手段三十一
 近則庸,疏則威:不即不離,親疏有度的管理手段
手段三十二
 因勢造勢:置之死地而后生的管理手段

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