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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科社會科學(xué)人才學(xué)7日激活領(lǐng)導(dǎo)才能

7日激活領(lǐng)導(dǎo)才能

7日激活領(lǐng)導(dǎo)才能

定 價:¥15.00

作 者: (英)卡洛爾·A.奧康納(Carol A.O'Connor)著;王愛菊譯
出版社: 中國廣播電視出版社
叢編項(xiàng): 7日職場煉金術(shù)
標(biāo) 簽: 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN: 9787504346032 出版時間: 2005-06-01 包裝: 平裝
開本: 18cm 頁數(shù): 125 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  雖然我們會由于背景,謙卑、信心和經(jīng)驗(yàn)而懷疑自己,但是我們?nèi)匀荒軌蛲ㄟ^訓(xùn)練和努力而獲得領(lǐng)導(dǎo)技巧。如果我們偶爾發(fā)現(xiàn)了自己具備和領(lǐng)導(dǎo)才能相關(guān)的品質(zhì)和能力,那么造就領(lǐng)導(dǎo)能力的過程就已經(jīng)開始了。為了成功打造領(lǐng)導(dǎo)能力,要注意七個至關(guān)重要的方面。如果采取循序漸進(jìn)的方法,我們完全可以一個星期內(nèi)掌握這七個基本方面。我們的目標(biāo)就是幫助大家認(rèn)識自身需要改進(jìn)的地方,并把各種必要的技巧付諸實(shí)踐,以此改善各位在大小事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)能力。造就領(lǐng)導(dǎo)能力的七大步驟:培養(yǎng)自我意識;理解他人;權(quán)力和權(quán)威;交流;決策;高瞻遠(yuǎn)矚;擔(dān)起重任。一方面工作壓力增大,一方面是信息溢出,你是否發(fā)現(xiàn)很難找到用武之地?無論你剛剛接觸一個課題,還是想更新現(xiàn)有的知識,《七日職場煉金術(shù)》都能幫助大家將課題細(xì)分成簡單的行動步驟,一周之內(nèi)輕松掌握。本叢書各分冊作者均為英國皇家管理學(xué)會資深會員,他們廣泛分布于全球商務(wù)、制造業(yè)及咨詢業(yè)前沿,經(jīng)常被邀請到世界最知名的企業(yè)指導(dǎo)高級管理人員,堪稱當(dāng)今世界管理行業(yè)的精英。

作者簡介

  卡洛爾·A·奧康納,實(shí)踐觀點(diǎn)公司——家位于倫敦的管理與商業(yè)策略顧問公司的負(fù)責(zé)人。她經(jīng)常受邀擔(dān)任高層管理人員的培訓(xùn)師,專長在于幫助管理人員確定公司成長的策略,目標(biāo)與準(zhǔn)則。相關(guān)圖書七日掌控:企業(yè)運(yùn)作七日提升:管理情商七日激活:領(lǐng)導(dǎo)才能七日速成:良好工作習(xí)慣七日熟絡(luò):跟上司打交道七日掀起:信函革命七日學(xué)會:應(yīng)對難纏的人七日通曉:項(xiàng)目管理七日駕馭:市場營銷七日養(yǎng)成:自我操行7日駕馭市場營銷7日掀起信函革命7日速成良好工作習(xí)慣7日提升管理情商7日掌控企業(yè)運(yùn)作7日養(yǎng)成自我操行7日晉身談判專家7日通曉項(xiàng)目管理

圖書目錄

引言 
星期天 培養(yǎng)自我意識 
星期一 理解他人 
星期二 權(quán)力和權(quán)威 
星期三 交流 
星期四 決策 
星期五 高瞻遠(yuǎn)矚 
星期六 擔(dān)起重任 

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