西方后現(xiàn)代繪畫經(jīng)典

　　該書是自比較政治學(xué)在20世紀(jì)70年代式微以來最具啟發(fā)意義的著作之一。作者充分抓住政治能力這一核心概念對第三世界國家的政治發(fā)展問題進(jìn)行了學(xué)理分析。在詳細(xì)地對20世紀(jì)60年代發(fā)展而來的比較政治學(xué)界的重大成果進(jìn)行學(xué)術(shù)批評的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地提出了以政治能力為核心的政治發(fā)展理論。作者認(rèn)為，政治能力是政治生活的一部分，是政治發(fā)展的核心問題。在他看來，政治能力就是政府解決沖突的能力，政權(quán)用政治手段解決沖突的過程，也就是權(quán)力實施與貫徹的過程。政治能力體現(xiàn)在兩個維度，或者說，它由兩個部分組成：即制度與合法性。在制度層次上，政治能力體現(xiàn)為制度的能力，這又具體表現(xiàn)為作為法律意義上的國家的實際年齡和實行憲法以來的代際更替年齡。政治能力的另一個重要方面是政治合法性。

　　胡斌，著名人力資源管理專家，香港光華管理學(xué)院特聘高級培訓(xùn)師。先后擔(dān)任臺灣頂新集團(tuán)、華邦食品、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)營銷主管、人力資源經(jīng)理，金山軟件、中科大洋及科寶公司人力資源總監(jiān)。胡斌先生在工作分析、職業(yè)化建設(shè)、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源管理的不同領(lǐng)域具有很高的理論造詣和豐富的實踐經(jīng)驗。2001年，胡斌先生被評為中國最具潛力的人力資源經(jīng)理。