國際人才競爭

定　價：￥16.00

作　者：	胡又牧編著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人才學(xué)

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ISBN：	9787801971081	出版時間：	2004-08-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	176	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　當(dāng)今世界，國際競爭日趨激烈，這種競爭，說到底是人才之爭，世界性的人才爭奪達(dá)到了白熱化的程度。一個國家如何應(yīng)對與參加這場國際競爭，在相當(dāng)程度上決定著國家的命運(yùn)與前途。2003年年末，黨中央、國務(wù)院召開了全國人才工作會議，并審時度勢地作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。中國的人才工作進(jìn)入了新的發(fā)展時期，中國應(yīng)對國際人才競爭也進(jìn)入了一個新階段。在這種大背景下，迫切需要對國際人才競爭的形勢與動態(tài)有更多更深入的了解，這本小書就是這方面的初次嘗試?！?/div>

作者簡介

暫缺《國際人才競爭》作者簡介

圖書目錄

前言
一、人才資源是第一資源
1 人才資源是第一資源
2 中國人才資源的基本狀況
3 開發(fā)與利用海外人才資源
二、人才國際化
1 人才資源國際化
2 人才競爭國際化
3 人才流動國際化
4 人才素質(zhì)國際化
5 人才構(gòu)成國際化
6 人才活動空間與環(huán)境國際化
7 人才教育與開發(fā)國際化
8 人才管理國際化
9 人才國際化與國際化人才
三、全球性人才危機(jī)
1 全世界面臨人才危機(jī)
2 中國的人才危機(jī)
3 世界人才危機(jī)原因初探
四、世界人才爭奪戰(zhàn)
1 人才爭奪在中國
2 海外人才爭奪戰(zhàn)
3 發(fā)展中國家的人才流失
4 國際人才競爭機(jī)制
5 國際人才競爭新動向
五、發(fā)達(dá)國家吸引海外人才的主要手段
1 移民
2 留學(xué)
3 工作簽證與工作許可
4 獵頭
5 人才網(wǎng)絡(luò)
6 跨國公司
7 學(xué)術(shù)交流與科技合作
8 基金與獎學(xué)金
9 職業(yè)外移
10 對外援助
六、部分發(fā)展中國家吸引外國人才的主要措施
1 新加坡的人才立國
2 韓國的人才回流
3 印度的IT人才戰(zhàn)略
七、海外人才市場
1 海外人才市場的基本構(gòu)成
2 海外人才市場的基本特點(diǎn)
3 海外人才市場的發(fā)展趨勢
4 跨國人才市場
八、中國國際人才市場
九、中國引進(jìn)海外人才工作
十、提高國際人才競爭能力