管理學(xué)原著選讀（第二版）

定　價：￥25.00

作　者：	毛蘊詩編
出版社：	東北財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項：	其他著作與圖書
標　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787810845649	出版時間：	2005-02-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	236	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　現(xiàn)代管理思想主要是在20世紀發(fā)展起來的，泰勒《科學(xué)管理原理》一書的出版，標志著人類告別經(jīng)驗管理，進入科學(xué)管理時代。20世紀40年代以后，管理學(xué)得到迅速發(fā)展，許多管理理論應(yīng)運而生，并紛紛亮出自己的旗號。按照孔茨的說法，可以稱為管理學(xué)派的理論從60年代的6個增加到80年代的11個，而且出現(xiàn)了各學(xué)派融合的趨勢，可能在將來形成一種統(tǒng)一的、更為有用的管理理論。為全面介紹現(xiàn)代管理思想，培養(yǎng)讀者閱讀和翻譯管理學(xué)英文論著的能力，中山大學(xué)管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師毛蘊詩先生在多年管理學(xué)專業(yè)英語課教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上，廣泛聽取學(xué)生、教師的意見和建議，特意編寫了本書。全書課文按管理的概念、管理的職能、管理學(xué)派展開，共分8部分，精讀課文6個部分共23課?？紤]到不同學(xué)校師資和讀者情況的不同，以及自學(xué)的需要，本書在內(nèi)容和編排上還做了一些靈活的安排：有一些泛讀課文；精讀課文各部分的第1課附有參考譯文；還安排了10篇英漢對照閱讀材料，1篇參考資料。本書適用于高等院校管理學(xué)科各專業(yè)，包括管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類等，可作為MBA、研究生和高年級本科生的專業(yè)英語課教材，也可作為這些專業(yè)的教師、管理人員的參考書、自學(xué)和進修讀物。

作者簡介

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圖書目錄

PART Ⅰ 管理的概念
  Lesson One 管理的定義
  Lesson Two 經(jīng)理的工作
  Lesson Three 管理過程
  Lesson Four 管理能力
  Lesson Five 一個全球化的市場
PART Ⅱ 計劃和計劃工作
  Lesson Six 劃分計劃與計劃工作的方式
  Lesson Seven 計劃的種類
  Lesson Eight 計劃工作的四個基本步驟（1）
  Lesson Nine 計劃工作的四個基本步驟（2）
  Lesson Ten 對正式計劃的批評有哪些
  Lesson Eleven 保持競爭優(yōu)勢
PART Ⅲ 組織工作
  Lesson Twelve 組織工作的意義和重要性
  Lesson Thirteen 戰(zhàn)略與組織的結(jié)構(gòu)
  Lesson Fourteen 部分劃分（1）
  Lesson Fifteen 部分劃分（2）
  Lesson Sixteen 職權(quán)與權(quán)力如何不同
  Lesson Seventeen 為什么組織趨于無邊界化
  Lesson Eighteen 減少反對組織變革阻力的方法有哪些
PART Ⅳ 領(lǐng)導(dǎo)工作
  Lesson Nineteen 組織中早期的激勵觀點
  Lesson Twenty 組織中激勵的個人特點
  Lesson Twenty-one 領(lǐng)導(dǎo)理論綜述
  Lesson Twenty-two 領(lǐng)導(dǎo)風格（1）
  Lesson Twenty-three 領(lǐng)導(dǎo)風格（2）
  Lesson Twenty-four  規(guī)范和順從如何影響團體行為
  Lesson Twenty-five 高績效工作團隊的特征
  Lesson Twenty-six 激勵多樣化員工隊伍的關(guān)鍵是什么
  Lesson Twenty-seven 什么是沖突管理
PART Ⅴ 控制工作
……
PART Ⅵ 管理學(xué)派
PART Ⅶ 英漢對照閱讀
PART Ⅷ 譯文參考資料