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轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)家成長的制度環(huán)境研究

轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)家成長的制度環(huán)境研究

定 價(jià):¥16.00

作 者: 支樹平著
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 中青年經(jīng)濟(jì)學(xué)家文庫
標(biāo) 簽: 研究

ISBN: 9787505849648 出版時(shí)間: 2005-08-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 242 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本著作從對制度環(huán)境的界定入手,在對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期制度環(huán)境總體特征分析的基礎(chǔ)上,分別從經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境、政治制度環(huán)境、文化制度環(huán)境三個(gè)層面,研究了它們對企業(yè)家成長的影響,最后落腳于如何營造適宜于企業(yè)家成長的制度環(huán)境,怎樣培養(yǎng)企業(yè)家隊(duì)伍上。本著作理論與實(shí)踐相結(jié)合,立意深厚,內(nèi)容豐富,見解獨(dú)到,具有鮮明的時(shí)代特征,對我國企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)具有重要的理論和實(shí)踐參考價(jià)值。本著作具有以下幾個(gè)重要特點(diǎn):1.選取了企業(yè)家成長的制度環(huán)境這一全新的分析角度,拓展了企業(yè)家理論研究的視野。國外相關(guān)理論對企業(yè)家的研究,往往有脫離企業(yè)家產(chǎn)生和發(fā)展的社會制度環(huán)境的局限,很難揭示出企業(yè)家這一現(xiàn)象的社會本質(zhì)。我國學(xué)術(shù)界有許多人注意到企業(yè)家與社會的聯(lián)系,對企業(yè)家成長理論和成長制度進(jìn)行了有益的探索,但迄今為止從制度環(huán)境的角度,對企業(yè)家成長進(jìn)行全方位的、系統(tǒng)的、專門的研究還比較少。本著作將企業(yè)家問題置于中國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的大環(huán)境中,在制度與環(huán)境的互動中研究企業(yè)家成長問題,研究企業(yè)家現(xiàn)象內(nèi)在的社會聯(lián)系,避免了就企業(yè)家論企業(yè)家、就制度論制度的缺陷,不僅給理論界一個(gè)新的研究視角,而且也給各級黨委、政府和社會各界關(guān)心企業(yè)家成長的一個(gè)思考的基本和決策的切入點(diǎn)。2.從經(jīng)濟(jì)、政治、文化的角度研究企業(yè)家成長的制度環(huán)境,深化了研究的層次,體現(xiàn)了多重效果。3.著作在具體內(nèi)容和觀點(diǎn)上也作了大膽嘗試,提出了自己的一些獨(dú)到見解:如將制度環(huán)境界定為以社會基本制度為基礎(chǔ),包括了經(jīng)濟(jì)、政治、和文化制度在內(nèi)的各種制度的集合,是社會制度系統(tǒng)與社會環(huán)境的有機(jī)整合、相互作用所形成的一種合力;強(qiáng)調(diào)企業(yè)家性質(zhì)的社會屬性和職業(yè)特征,認(rèn)為企業(yè)家是自然人、企業(yè)人、社會人以及自然屬性、職業(yè)特征和社會本性“三位一體”的統(tǒng)一;提出了現(xiàn)階段中國社會是一個(gè)創(chuàng)新的社會和二重性的社會的判斷;在對經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境與企業(yè)家成長的關(guān)系分析中,提出企業(yè)家市場的完善程度是企業(yè)家成長的直接條件;技術(shù)的工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)的市場化、產(chǎn)權(quán)的社會化是企業(yè)家成長的根本原因;在對政治環(huán)境制度的分析中,提出政治制度環(huán)境是企業(yè)賴以發(fā)展的外部條件,政府職能轉(zhuǎn)換對企業(yè)家成長具有重要的推動作用;體制轉(zhuǎn)軌首先使企業(yè)屬性發(fā)生了改變,而企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變使企業(yè)家成長獲得了微觀基礎(chǔ);我國漸進(jìn)式改革必然帶來企業(yè)家成長的雙重依賴和多種路徑;在對文化制度環(huán)境分析中,充分注意了社會心理層面的研究,大膽論證了社會財(cái)富觀與企業(yè)家成長的關(guān)系,等等。

作者簡介

  支樹平,男,漢族,1953年6月生,山西懷仁人,1974年3月加入中國共產(chǎn)黨,1971年7月參加工作,南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)系政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),要職研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)師。1971年7月至1975年9月山西省大同礦務(wù)局永定莊礦中學(xué)教師;1975年9月至1977年7月山西省大同礦務(wù)局永定莊礦黨委辦公室干事;1977年7月至1982年5月山西省大同礦務(wù)局永定莊礦團(tuán)委副書記、書記;1982年5月至1982年9月山西省大同礦務(wù)局永定莊礦掘進(jìn)區(qū)黨總支部書記;1982年9月至1985年6月山西省大同礦務(wù)局團(tuán)委書記;1985年6月至1990年7月共青團(tuán)山西省委副書記(期間:1986年2月至7月在中共中央黨校學(xué)習(xí));1990年7月至1990年11月共青團(tuán)山西省委副書記、省青聯(lián)主席;1990年11月至1994年7月共青團(tuán)山西省委書記、省青聯(lián)主席;1994年7月至1995年2月山西省委組織部副部長(正廳級);1995年2月至1995年7月山西省委組織部部長;1995年7月至1998年10月山西省委常委、組織部部長;1998年10月至2000年11月河南省委常委、組織部部長;2000年11月任河南省委副書記、省委黨校校長、河南行政學(xué)院院長。中共第十六屆中央候補(bǔ)委員。十屆全國人大代表。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
  第一節(jié) 問題的提出
  第二節(jié) 研究的意義
  第三節(jié) 研究的思路
  第四節(jié) 相關(guān)研究述評及相關(guān)概念界定  
    一、企業(yè)家理論的發(fā)展
    二、關(guān)于企業(yè)家成長的理論
    三、幾點(diǎn)評論
第二章 馬克思主義制度理論及我國轉(zhuǎn)型時(shí)期制度環(huán)境的基本框架
  第一節(jié) 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于制度環(huán)境的一般理論
    一、制度主義有關(guān)制度的一般理論
    二、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)制度的一般理論
    三、自由主義進(jìn)化論有關(guān)制度的一般理論
  第二節(jié) 馬克思主義關(guān)于制度環(huán)境的基本原理
    一、馬克思主義的制度本質(zhì)論
    二、馬克思主義的制度構(gòu)成論
    三、馬克思主義的制度功能論
  第三節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期我國制度環(huán)境的基本框架及主要內(nèi)容
    一、轉(zhuǎn)型時(shí)期的經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境
    二、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的政治制度環(huán)境
    三、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的文化制度環(huán)境
第三章 轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)家成長的經(jīng)驗(yàn)制度環(huán)境
  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境與企業(yè)家成長的關(guān)系
  第二節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境的主要特征及企業(yè)家制度缺失
  第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境基礎(chǔ)上的企業(yè)家成長機(jī)制
  第四節(jié) 優(yōu)化企業(yè)家成長的經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境
第四章 轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)家成長的政治制度環(huán)境
  第一節(jié) 企業(yè)家成長與政治制度環(huán)境
  第二節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)家與政治的關(guān)系
  第三節(jié) 政治體制改革與企業(yè)家成長
  第四節(jié) 進(jìn)一步構(gòu)建有利于企業(yè)家成長的政治制度環(huán)境
第五章 企業(yè)家成長的文化制度環(huán)境
  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的文化制度環(huán)境
  第二節(jié) 與企業(yè)家成長相關(guān)的文化制度環(huán)境
  第三節(jié) 培育有利于企業(yè)家成長的文化制度環(huán)境
參考文獻(xiàn)
后記

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