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管理學(xué)

管理學(xué)

定 價:¥38.00

作 者: 吳照云編著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項: 高等院校管理類專業(yè)教材
標 簽: 管理學(xué) 高等學(xué)校 教材

ISBN: 9787500454755 出版時間: 2006-05-01 包裝: 膠版紙
開本: 小16開 頁數(shù): 519 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

在本書的序言部分,我們想對下面三個問題做出回答:一是寫這本書是基于何種愿望以及在寫作過程中是基于何種假設(shè)?二是第五版中保留了上一版中哪些重要特色和內(nèi)容?而又增加了哪些新內(nèi)容?三是本書的寫作及修訂說明。 一、愿望和假設(shè) 每一位作者在動手寫書之前,總是基于一種愿望與假設(shè)(不管是明確的還是隱含的),用以說明作者為誰而寫、怎樣寫--寫這本書的愿望以及作者在寫作過程中貫穿了何種假設(shè)。我們寫這本教科書主要有如下愿望和假設(shè): (一)本書為誰而寫 本書主要是為準備從事管理工作或者已經(jīng)在企業(yè)工作的人學(xué)習(xí)管理知識而寫的,如經(jīng)濟類、管理類專業(yè)的大學(xué)本科生、研究生等,以及那些已經(jīng)掌握管理技能而又想使自己的工作更加有成效的人和其他從事管理工作的人?!?/div>

作者簡介

暫缺《管理學(xué)》作者簡介

圖書目錄

第一篇 導(dǎo)論
1 管理與管理者
2 管理思想與理論沿革
3 當代經(jīng)典管理理論
4 管理環(huán)境
第二篇 計劃
5 目標與目標管理
6 計劃工作
7 決策
8 戰(zhàn)略管理
第三篇 組織
9 組織設(shè)計與運作
10 組織變革與發(fā)展
11 人力資源管理
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)
12 領(lǐng)導(dǎo)
13 溝通
14 激勵
第五篇 控制
15 控制工作
16 控制方法
參考文獻
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