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宋江管理有一套:怎樣在職場暢通無阻

宋江管理有一套:怎樣在職場暢通無阻

定 價:¥25.00

作 者: 王少農,段衛(wèi)洲 著
出版社: 中國言實出版社
叢編項: 四大名著管理之道
標 簽: 管理學

ISBN: 9787801286932 出版時間: 2006-03-01 包裝: 膠版紙
開本: 小16開 頁數: 262 字數:  

內容簡介

  一般人要講忠、信、義,當領導更要講忠、信、義。人不忠就不叫人,這個忠不是讓你愚忠,而是忠誠于自己的事業(yè)與團體。忠是有條件的,要看具體人,信則是無條件的,對小人也要講信,否則你也成小人了。義是對自己人好,很多人干事老讓親者痛而仇者快,就是不明白義的重要性。義有小義,有大義,小義大義都好,小義有小成,大義有大成,當領導要有大義?!端疂G傳》中的宋江就是一個好領導。《水滸傳》又叫《忠義水滸傳》,是講忠義的。宋江的忠義不是對朝廷,而是對自己人講忠義。不這樣他就無法當上梁山大哥了。作為領導,你要付出得更多,并且不要指望回報。因為你是領導,這是你的責任。軍人以服從為天職。領導以付出為本分。說到底,做領導是做人的最高境界。你一定要有高于眾人的地方才可以領導眾人,不是誰都可以當領導,不是誰隨隨便便就可以當領導。學學宋江,你就明白其中的道理了。

作者簡介

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圖書目錄


1 積攢信譽才有資歷
2 要善于結交能人
3 絕不讓小事壞大事
4 面善一些成功就大一些
5 講正義也要講情義
6 九分謙讓,一分不讓
7 敢作敢當才有號召力
8 示強不如示弱
9 老二比老大還大
10 大喇叭要讓別人去吹
11 于恰當時候顯示自己
12 該出手時先出手
13 又威嚴,又開通
14 做事越和諧越讓人接受
15 講信用才好用人
16 戀舊能得新資源
17 做首領不如做統(tǒng)領
18 有時做事可以直接來
19 花大時間做成大事
20 當你熟練的時候就是成功的時候
21 謙讓具有凝聚力
22 做事大方才能服四方
23 次強讓最強
24 縱是頑敵也點頭
25 一再禮讓試人心
26 三讓定乾坤
27 信任他人等于施恩
28 幫助對手等于降低他等級
29 講理更有權威
30 做場法事好當王

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