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面試:2005-2006國家公務(wù)員錄用考試專用教材

面試:2005-2006國家公務(wù)員錄用考試專用教材

定 價(jià):¥35.00

作 者: 車桂林 主編
出版社: 中共黨史出版社
叢編項(xiàng): 最新版國家公務(wù)員錄用考試專用教材
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試

ISBN: 9787801990709 出版時(shí)間: 2004-11-01 包裝: 膠版紙
開本: 16開 頁數(shù): 301 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《中國人民共和國公務(wù)員法》已于2006年1月1日正式實(shí)施。它的頒布與實(shí)施標(biāo)志著我國公務(wù)員制度建設(shè)向著規(guī)范化、法制化方向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。根據(jù)新頒布的《公務(wù)員法》規(guī)定,錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,應(yīng)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。公務(wù)員錄用考試已經(jīng)成為我國政府面向社會(huì)廣納賢才的主題渠道。為了使廣大考生能夠在較短的時(shí)間內(nèi)高效、便捷、準(zhǔn)確地把握公務(wù)員錄用考試脈絡(luò),幫助廣大考生先人一步走進(jìn)國家公務(wù)員的行列,我編寫組深入地研究了2007年國家的考試大綱和真題,針對公務(wù)員考試中出現(xiàn)的最新變化,同時(shí)參考和總結(jié)了對歷年考試的研究成果,而對《國家公務(wù)員錄用考試專用教材》系列叢書進(jìn)行了全方位的修訂。本套叢書在修訂后有以下鮮明特色:1.業(yè)內(nèi)專家強(qiáng)力聯(lián)合打造,權(quán)威與導(dǎo)向。本套叢書編寫組成員均來自中共央黨校、國家行政學(xué)院、北京大學(xué)政府管理學(xué)院和中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院,陣容強(qiáng)大。各成員在公務(wù)員考試命題研究領(lǐng)域均是具有一定影響的專家,經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠準(zhǔn)確把握公務(wù)員考試的動(dòng)向。2.編寫體例系統(tǒng)科學(xué)。系統(tǒng):在教材系列中設(shè)置了命題分析、知識鏈接、題型分類講解、最新題型預(yù)測、典型真題剖析、常見錯(cuò)誤分析與指導(dǎo)和能力分級演練等欄目,環(huán)環(huán)相扣、層層深入,符合中國人的思維和學(xué)習(xí)習(xí)慣,使考生可以完全獨(dú)立復(fù)習(xí),系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握相關(guān)知識,迅速捕捉考試要點(diǎn)。而在輔導(dǎo)系列中則囊括了經(jīng)典題型和最新題型、時(shí)政熱點(diǎn)和試題,并配有詳細(xì)的解析,幫助考生解決復(fù)習(xí)中所遇到的問題,達(dá)到演練的功效??茖W(xué):本書無論是試題的選擇還是知識的講解都始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度。力求在最短的時(shí)間內(nèi)讓考生把握考點(diǎn)、理解難點(diǎn)、掌握重點(diǎn)。3.知識點(diǎn)翔實(shí),重點(diǎn)突出。本套叢書涵蓋所有公務(wù)員考試的知識點(diǎn),系統(tǒng)而全面,不使考生漏掉任何一個(gè)得分的機(jī)會(huì)。同時(shí)摒棄了其他公務(wù)員教材羅列知識點(diǎn)的毛病,做到了詳細(xì)得當(dāng)、重點(diǎn)突出;全套叢書嚴(yán)格按照2007年大綱要求編寫,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),剔除不考內(nèi)容,重點(diǎn)放在必考、??技靶略龅念}型和知識點(diǎn)上;對易考點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行著重講解與練習(xí),使考生對考試做到了然于胸。4.選材新穎、前瞻,堅(jiān)持原創(chuàng)。本套叢書堅(jiān)持新穎性和前瞻性原則,在準(zhǔn)確分析、把握2006年國家公務(wù)員考試特點(diǎn)的基礎(chǔ)上做到敏銳反映、及時(shí)調(diào)整?!缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》的選材都融入了2006年國家公務(wù)員考試的最新思想和動(dòng)向。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》中加入了2006年國家公務(wù)員考試出現(xiàn)的圖形坐標(biāo)推理和圖形重組等新題型,言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系以及常識判斷等部分的新變化也及時(shí)體現(xiàn)出來;《申論》加入了對欣弗事件、構(gòu)建和諧社會(huì)、郵政體制改革、青藏鐵路等最新理論熱點(diǎn)問題的分析和指導(dǎo),在題目形式上則充分體現(xiàn)了最新的變化,比如加大給定資料的閱讀量、豐富問題的提問方式等。叢書堅(jiān)持絕對原創(chuàng)的原則,拒絕抄襲。5.講練結(jié)合,針對與實(shí)用。本書延續(xù)并深化了本教材的一貫風(fēng)格:講練結(jié)合,對講與練二者,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”。之所以在這方面花費(fèi)巨大心血,就是為了達(dá)到講要個(gè)透徹、獨(dú)到,練要練個(gè)實(shí)惠、有效的境界。針對與實(shí)用可以說是本教材的最大亮點(diǎn)。同時(shí),在本教材的編寫過程中,編寫組有針對性地從全國通用題庫中抽取和篩選典型試題,使本書具有極強(qiáng)的針對性,且對每道題都進(jìn)行了詳細(xì)、獨(dú)到的解析,讓考生不僅僅掌握一道題的解法,還可以掌握一種題型的解法,讓考生知其然而且知其所以然,在復(fù)習(xí)備考過程中,不斷培養(yǎng)和提高自身的能力。而且,編寫組結(jié)合2006年命題的新趨勢、有針對性地原版教材題型、材料進(jìn)行了調(diào)整,對題目設(shè)置進(jìn)行了相應(yīng)原淘汰、補(bǔ)充,從而使本教材在結(jié)構(gòu)、難度等方面更趨合理。6.立體完善的同步服務(wù)。為了回饋廣大考生的信任和支持,我們力爭提供最完善的售后服務(wù)工作,以隨書贈(zèng)送學(xué)習(xí)軟件、網(wǎng)上學(xué)習(xí)卡等方式給考生提供全方位的學(xué)習(xí)支持。讀者可憑學(xué)習(xí)卡,隨時(shí)登錄“中國公務(wù)員考試中心網(wǎng)”就學(xué)習(xí)中遇到的問題向命題研究專家進(jìn)行咨詢,也可在“考試經(jīng)驗(yàn)交流”區(qū)與其他考生進(jìn)行溝通。本教材在編寫過程中得到了許多省市公務(wù)員考試中心命題研究專家的指導(dǎo),在此表示誠摯的感謝!

作者簡介

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圖書目錄

第一部分 面試綜述
第一章 面試基礎(chǔ)知識
第一節(jié) 面試的含義和特點(diǎn)
一、面試的含義
二、面試的特點(diǎn)
第二節(jié) 面試的形式和構(gòu)成要素
一、面試的形式
二、面試的構(gòu)成要素
第三節(jié) 面試的分類和主要內(nèi)容
一、面試的分類
二、面試的主要內(nèi)容
第四節(jié) 面試的作用和基本原則
一、面試的作用
二、公務(wù)員面試的基本原則
第二章 面試的實(shí)施與測評要素
第一節(jié) 面試的基本程序與組織實(shí)施
一、面試的基本程序
二、面試的組織實(shí)施
第二節(jié) 面試的基本要求及面試工作應(yīng)遵循的原則
一、面試的基本要素
二、面試工作應(yīng)遵循的原則
第三節(jié) 面試的測評要素
一、能力
二、個(gè)性特征
第四節(jié) 面試的發(fā)展趨勢
一、面試形式的多樣化
二、面試測評內(nèi)容的全面化
三、面試程序的結(jié)構(gòu)化
四、面試提問的隨機(jī)化
五、面試考官的內(nèi)行化
六、面試結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化
第五節(jié) 公務(wù)員錄用面試成績的評定
一、面試評分表
二、面試測評標(biāo)準(zhǔn)
三、面試測評指標(biāo)及表達(dá)形式
四、面試評分中應(yīng)注意的問題
第三章 面試的試題
第一節(jié) 面試試題命制的選擇范圍與基本要求
一、公務(wù)員錄用面試的內(nèi)容
二、面試測評內(nèi)容的選擇范圍
三、測評項(xiàng)目歸類
四、命制面試試題的基本要求
第二節(jié) 編制面試試題的程序、基本原則和提問方式
一、編制面試試題的程序
二、編制面試試題應(yīng)遵循的基本原則
三、面試試題的提問方式
第三節(jié) 面試試題的類型與設(shè)計(jì)技術(shù)
一、面試試題的類型
二、面試試題的設(shè)計(jì)技術(shù)
第四節(jié) 面試常見試題舉例
一、第一類
二、第二類
三、第三類
四、第四類
五、第五類
第五節(jié) 面試試題功能與應(yīng)用舉例
一、求職動(dòng)機(jī)、愿望
二、社交能力和人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系
……
第二部分 面試的應(yīng)對策略
第三部分 面試典型例題集錦
第四部分 心理素質(zhì)測評及分類試題
附錄一:國家公務(wù)員暫行條例
附錄二:國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
附錄三:國務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細(xì)則
附錄四:中國國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬面試題本

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