2005年版黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試面試

　　2004年10月，近百名專家、教授將2000年1月頒布的《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱（試行）》的修訂工作全部完成，并公布實施。修訂后的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》），以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，按照中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設、實施人才強國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設高素質(zhì)干部隊伍的要求，總結和吸收了近年來領導干部考試與測評工作的新經(jīng)驗，進一步規(guī)范了公開選拔和競爭上崗考試內(nèi)容、測評要素和方式方法，是領導干部考試與測評工作的標準和依據(jù)。正確把握和全面貫徹實施《考試大綱》，對規(guī)范黨政領導干部選拔與測評，引導廣大干部加強學習、增長本領、提高素制裁、推進公開選拔和競爭上崗制度的實施具有重要意義。經(jīng)過全國各地近年的廣泛實踐和積極探索，黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試的組織命題工作呈現(xiàn)出一些新的特點和趨勢。如命題趨向標準化、難度加大、針對性增強，“三個代表”重要思想及黨的十六大成為當前命題的重點和熱點，考純記憶性的試題減少，命題難度依據(jù)不同職位的需要設定，更注重思考能力和實務操作能力的考核等等?；趯σ陨瞎_選拔和競爭上崗考試命題新趨勢的認識，為了讓廣大干部更加深入地了解黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試的形式和命題方向，更好地把握測評的知識點，我們編寫了《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試專用教材系列叢書》。此系列叢書共包括《專用教材》、《標準預測試卷》、《歷年試卷匯編》、《高分題庫精編》、《面試》五本，由中共黨史出版社出版。本書是此系列叢書之一。本套全書具有以下特點：1、所有的編寫人員均來自中共中央黨校、國家行政學院、北京大學政府管理學院、中國人民大學公共管理學院，具有多年的黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試的命題經(jīng)驗，能夠全面地把握考試的要求和最新的動向。2、考慮到廣大干部平時工作的繁重，為使廣大干部在學習中事半功倍，編寫組有針對性地從全國通用題庫中抽取典型試題，確保每道題的實用、合理。3、書中設置了考點透視、命題線索圖、標準化測試、重難點評析、考點精要專欄。其中，考點透視和命題線索圖的設置有利于廣大干部把握命題動向。同時，每章都配置涉及考試基本題型的同步自測（標準化測試），并給出參考答案。另外，重難點評析和考點精要專欄的設置使考點突出，有利于廣大干部在學習中把握重點。4、本書結合大綱，涵蓋了最新考試知識點，特別是更加突出了有關“三個代表”重要思想的內(nèi)容；其他部分也體現(xiàn)了相關的新內(nèi)容。既體現(xiàn)大綱精神，又有所創(chuàng)瓣，使試題具有很強的時代性和適應性。5、本書還另外提供網(wǎng)上答疑、考試資料下載、考生經(jīng)驗交流、考試信息查詢等服務，廣大干部平時學習中遇到困惑可以及時地得到全方位、多方面的幫助。我們的主旨是使本套叢書能夠發(fā)揮正確的導向作用，幫助廣大干部迅速提高考試能力，順利通過黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試。

暫缺《2005年版黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試面試》作者簡介