創(chuàng)業(yè)管理/創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理系列（第2版）

　　創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資支撐著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。沒(méi)有創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資行為就沒(méi)有當(dāng)今高科技的迅速發(fā)展和大量成果的商品化，也就沒(méi)有知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興旺和發(fā)達(dá)。本書(shū)是哈佛商學(xué)院“創(chuàng)業(yè)管理”課程的主要教材，收錄了在成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資等管理活動(dòng)積累的大量經(jīng)驗(yàn)，從案例到理論，從正面評(píng)價(jià)到敗因分析，內(nèi)容詳實(shí)豐富，評(píng)論透徹深入。本書(shū)共4篇34章，第Ⅰ篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)的概念，論述了創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖、如何反思創(chuàng)業(yè)精神、資本市場(chǎng)的“鼠目寸光”、如何未雨綢繆、為什么當(dāng)誠(chéng)實(shí)得不到補(bǔ)償時(shí)還要守信用？創(chuàng)業(yè)常經(jīng)之路、發(fā)現(xiàn)因特網(wǎng)上的商機(jī)；第Ⅱ篇新建、并購(gòu)和培育創(chuàng)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略和技巧，論述了評(píng)估創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、配置資源、管理成長(zhǎng)期的企業(yè)；第Ⅲ篇大型企業(yè)中的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，論述了艱難的創(chuàng)新之路、發(fā)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)型規(guī)劃、替代性技術(shù)、創(chuàng)新導(dǎo)向型管理、創(chuàng)新性商業(yè)；第Ⅳ篇非營(yíng)利部門(mén)的創(chuàng)業(yè)，論述了慈善“投資”：基金會(huì)可以從風(fēng)險(xiǎn)投資學(xué)家學(xué)到什么、開(kāi)創(chuàng)非營(yíng)利組織、求生之道：自然保護(hù)組織約翰·桑西訪談。本書(shū)適用于全國(guó)各大學(xué)商學(xué)院EMBA、MBA和企業(yè)管理專業(yè)的教師與研究生、企事業(yè)中高層管理者和職業(yè)經(jīng)理人；還可作為各行業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)教材，以及對(duì)創(chuàng)業(yè)管理感興趣的研究者和社會(huì)讀者的優(yōu)秀參考書(shū)。

　　威廉·A·薩爾曼哈佛商學(xué)院工商管理DimitiV.D’Arbeloff-Classof1955教席教授。他的研究集中于創(chuàng)業(yè)企業(yè)在各個(gè)時(shí)期的投融資決策。與其相關(guān)的研究論題還包括風(fēng)險(xiǎn)投資金融體制，政府影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的政策研究。薩爾曼先生是哈佛商學(xué)院第一副院長(zhǎng)，出版活動(dòng)負(fù)責(zé)人。他是哈佛商學(xué)院出版集團(tuán)董事長(zhǎng)，該集團(tuán)負(fù)責(zé)包括《哈佛商業(yè)評(píng)論》、案例研究、產(chǎn)品管理、哈佛商學(xué)院出版社與交互媒介等在內(nèi)的對(duì)外出版工作。他同時(shí)服務(wù)于幾家私營(yíng)企業(yè)的董事會(huì)?；羧A德·H·史蒂文森哈佛商學(xué)院工商管理Sarofim-Rock教席教授。他負(fù)責(zé)管理學(xué)博士教育項(xiàng)目和經(jīng)理人教育的業(yè)主/總裁管理專業(yè)，同時(shí)他是哈佛商學(xué)院出版社出版物評(píng)審委員會(huì)主席。史蒂文森先生曾寫(xiě)作、編輯及合著五本著作，在《哈佛商業(yè)評(píng)論》、《斯隆管理評(píng)論》、《戰(zhàn)略管理》等刊物上發(fā)表41篇論文。他也創(chuàng)作、編輯及指導(dǎo)創(chuàng)作過(guò)150多篇教學(xué)案例。目前，他是Bessemer證券公司、海灣國(guó)家鋼鐵公司和Baupost集團(tuán)的董事，也是幾家私人基金會(huì)的理事。邁克·J·羅伯特哈佛商學(xué)院講師，創(chuàng)業(yè)研究常務(wù)負(fù)責(zé)人。他教授“創(chuàng)業(yè)管理”，編寫(xiě)并教授“成長(zhǎng)企業(yè)管理”課程。羅伯特先生負(fù)責(zé)MBA和經(jīng)理人教育項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)管理方面科研與課程編寫(xiě)的協(xié)調(diào)工作。他同時(shí)也是哈佛商學(xué)院加利福尼亞研究中心活動(dòng)協(xié)調(diào)人。他編寫(xiě)了70多篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)企業(yè)管理方面的教學(xué)案例，與HOWARDH.STEVENSON和H.IRVINGGROUSBECK合著《新商業(yè)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者》。阿瑪·布海德哈佛商學(xué)院副教授，芝加哥大學(xué)訪問(wèn)教授。曾任麥肯錫咨詢公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、哈頓公司副總裁、哈佛商學(xué)院助教。布海德先生參與Brady委員會(huì)研究1987年的股市波動(dòng)。他在《哈佛商業(yè)評(píng)論》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《紐約時(shí)報(bào)》、《洛杉磯時(shí)報(bào)》等刊物發(fā)表過(guò)數(shù)篇文章，內(nèi)容涉及企業(yè)家精神、戰(zhàn)略、契約和公司治理等方面。他的新著《新企業(yè)的起源與進(jìn)化》由牛津大學(xué)出版社1999年出版。