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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場找對方法

找對方法

找對方法

定 價:¥17.80

作 者: 林濤、王碩
出版社: 哈爾濱出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 中國哲學(xué)

ISBN: 9787806995549 出版時間: 2005-11-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 195 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  你的員工,更多的并不是不想做好工作,而是不懂得或者是找不到好的工作方法!企業(yè)的低效能是人的低效能所造成的,可以這樣說:人的問題是企業(yè)永遠(yuǎn)的問題。它直接關(guān)系著一個企業(yè)的效率、效能,關(guān)系著企業(yè)的核心競爭力?,F(xiàn)實工作證明,只有善于主動思考、勤于發(fā)現(xiàn)總結(jié)并最快掌握方法的人,才能獲得最快的認(rèn)可與提升。即便他不是“自動自發(fā)”地工作,也會按部就班地完成任務(wù)。因此,從某種意義上講,方法是一切管理理念得以實現(xiàn)的根基,是有效解決一切問題的必要條件。有激情,有責(zé)任,但是不知道如何著手去做,是許多員工面臨的問題。應(yīng)該說,“找對方法”對企業(yè)的好處是不言而喻的,對員工個人而言也是其職業(yè)生涯中最重要的資本。本書適用于團(tuán)體購買、培訓(xùn)員工及個人職場素質(zhì)提升!

作者簡介

暫缺《找對方法》作者簡介

圖書目錄

第1章 從找對方法開始
 解決問題,就要找對方法 
 重實效,不要流于表面形式 
 疏于思考,工作就沒有活力 
 時時抱有學(xué)習(xí)的心態(tài) 
 方法是技巧,但不是投機(jī)取巧 
 擁有專業(yè)知識并非意味著懂得方法 
第2章 做一個解決問題的人
 主動思考,解決問題 
 從老板的角度思考問題 
 提出問題時,把解答一起帶來 
 建立人力資源的網(wǎng)絡(luò) 
 學(xué)會接受責(zé)任,停止對別人指手畫腳 
 當(dāng)事情做不好時…… 
第3章 找對想法,才會有好方法
 不找借口,只找方法 
 方法出于對工作的尊重 
 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 
 勤奮永遠(yuǎn)都會帶來更大的回報 
 正視自己的弱點(diǎn) 
 重新認(rèn)識與理解自己的工作 
 最重要的是做到精通 
 工作態(tài)度的兩大病毒:嫉妒與驕傲 
第4章 正確做事,更要做正確的事
 無章法,自然無方法 
 建立有效的工作系統(tǒng) 
 把PIP融入日常工作 
 處理事情要保持簡單化 
 學(xué)會理性地思考 
 接受任務(wù)時不要忘了5W1H 
 向“麥肯錫的思維”學(xué)習(xí) 
 不要過分追求完美主義 
第5章 計劃就是捷徑
 計劃會讓工作做得更好 
 越不作計劃的人越?jīng)]有時間 
 計劃,從找對目標(biāo)開始 
 有效的目標(biāo)設(shè)定原則 
 任何方法都離不了自我管理 
 如何制作一份工作計劃表 
 計劃工作的要素 
 作好每天的工作計劃 
 能派上大用場的小工具 
第6章 提升工作效能的方法
 不要匆忙就事 
 工作效率的痼疾:拖延 
 如何避免工作的混亂 
 要更有效率地利用時間 
 不要忘了自己才是時間的主人 
 復(fù)雜的工作要簡單去做 
 什么才是最重要的 
 把重要的事情放到第一位 
 運(yùn)用分類決定工作的優(yōu)先次序 
 有所為,有所不為 
 如果你不愛做某些工作 
第7章 如何保持順暢的溝通
 懂得傾聽 
 學(xué)會反饋 
?。耍桑樱樱瓌t:保持簡單 
 如何匯報工作效果最好 
 打電話的方法 
 寫好報告的方法 
 運(yùn)用數(shù)字時一定要認(rèn)真準(zhǔn)確 
 書面信函應(yīng)遵循的原則 
 如何作好項目工作匯報 
 如何讓會議起到應(yīng)有的效果 
第8章 團(tuán)隊效應(yīng)如何釋放
 合作是成功不可或缺的部分 
 沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊 
 創(chuàng)造團(tuán)隊的工作氛圍 
 如何落實團(tuán)隊的工作目標(biāo) 
 讓自己在團(tuán)隊中發(fā)揮作用 
 懂得運(yùn)用人力資源 
 依賴任務(wù)的追蹤記錄 
 幫助成員學(xué)會如何工作

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