法律調(diào)解之道

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	（英）努尼著；楊利華；于麗英；于麗譯
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	職業(yè)之道法律職業(yè)技巧快速指南叢書
標(biāo)　簽：	法理學(xué)

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ISBN：	9787503662744	出版時(shí)間：	2006-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	152	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　調(diào)解（Mediation）是關(guān)于糾紛雙方當(dāng)事人聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富之第三人——調(diào)解員——以輔助他們探討達(dá)成雙方都能接受之化解分歧方案的制度?！丁奥殬I(yè)之道·法律職業(yè)技巧快速指南”叢書：法律調(diào)解之道》分為三個(gè)部分：第一部分：調(diào)解的定義和原理。第1章解釋了調(diào)解的概念、運(yùn)作方式及其合理性。同時(shí)也介紹了調(diào)解的不同模式，并且舉例說(shuō)明調(diào)解是如何與其他糾紛解決方式在同一糾紛中相繼運(yùn)用的。第2章則闡述了調(diào)解參加人不同的角色。第3章描述并解釋了當(dāng)今西方世界盛行的調(diào)解基本程序。第二部分：調(diào)解的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)。第4-7章則通過(guò)參考一些典型的案例來(lái)解釋、分析、評(píng)述調(diào)解員在調(diào)解開始前以及調(diào)解過(guò)程的各個(gè)階段所運(yùn)用的技術(shù)和技巧。第三部分：調(diào)解技術(shù)的檢驗(yàn)和評(píng)估，則為讀者提供了一個(gè)必要的練習(xí)和自我評(píng)估機(jī)會(huì)。

作者簡(jiǎn)介

　　邁克爾·努尼（Michael Noone），文學(xué)學(xué)士、法學(xué)學(xué)士、法律碩士，生活在澳大利亞悉尼，做過(guò)大律師、法律教師、司法官員和調(diào)解員。他曾主持過(guò)數(shù)以百計(jì)的調(diào)解、調(diào)停和裁判并且參與過(guò)眾多的調(diào)解培訓(xùn)課程。他是《損害賠償》（Remedies）一書的作者（和布魯斯·克切（Bruce Kercher）教授合著）以及《損害賠償——評(píng)論與材料選編》（Remedies-Commentary and Materials）的作者（與布魯斯·克切及邁克爾·提爾堡（Michael Tilbury）教授合著）。

圖書目錄

叢書編者序
前言
上篇　調(diào)解的定義和機(jī)制
　第1章　什么是調(diào)解
　　1.1　沖突和糾紛
　　1.2　調(diào)解
　　1.3　當(dāng)代調(diào)解的發(fā)展
　　1.4　調(diào)解和其他糾紛解決模式
　　1.5　當(dāng)事人應(yīng)該何時(shí)選擇調(diào)解？
　　1.6　調(diào)解如何成功，為什么會(huì)成功？
　　1.7　調(diào)解程序和調(diào)解技巧是可以學(xué)到的嗎？
　　1.8　第一個(gè)案例研究
　　1.9　當(dāng)代輔助性調(diào)解的簡(jiǎn)明定義
　第2章　調(diào)解的參加人
　　2.1　參加人和糾紛當(dāng)事人
　　2.2　當(dāng)事人的角色
　　2.3　調(diào)解中法律代理人的角色
　　2.4　調(diào)解員的角色
　　2.5　所有調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力
　　2.6　所有調(diào)解員都應(yīng)當(dāng)具備的基本交流技能
　　2.7　討論點(diǎn)
　第3章　調(diào)解的程序
　　3.1　公平和靈活的賽程
　　3.2　調(diào)解階段和進(jìn)程概覽
　　3.3　聯(lián)合調(diào)解
　　3.4　合適的期限
　　3.5　調(diào)解過(guò)程中的問(wèn)題和缺陷
　　3.6　問(wèn)題
中篇　調(diào)解的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技巧
　第4章　調(diào)解之前
　　4.1　同意調(diào)解和選擇調(diào)解員
　　4.2　調(diào)解參與者的準(zhǔn)備工作
　　4.3　預(yù)備會(huì)議　
　　4.4　調(diào)解的地點(diǎn)
　　4.5　調(diào)解協(xié)議
　　4.6　問(wèn)題
　　4.7　調(diào)解的階段
　第5章　調(diào)解的開始階段
　　5.1　開始階段的指導(dǎo)方針
　　5.2　調(diào)解員的開場(chǎng)陳述
　　5.3　當(dāng)事人的開場(chǎng)陳述
　　5.4　調(diào)解員對(duì)雙方當(dāng)事人陳述的總結(jié)
　　5.5　初始問(wèn)題的確認(rèn)
　　5.6　開始階段的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技巧總結(jié)
　　5.7　案例研究
　第6章　調(diào)解的中間階段　
　　6.1　設(shè)定調(diào)解議程
　　6.2　第一次聯(lián)合會(huì)議
　　6.3　第一次私下會(huì)議　
　　6.4　隨后的談判：聯(lián)合會(huì)議或是穿梭外交
　　6.5　中間階段的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技巧總結(jié)
　　6.6　中間階段的案例研究
　第7章　調(diào)解的最后階段
下篇　調(diào)解技巧的檢驗(yàn)和評(píng)估　
　第8章　自我價(jià)值評(píng)估和模擬