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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科法律法律教材與法律考試中華人民共和國公務(wù)員法釋解(全國四五普法培訓(xùn)教材)

中華人民共和國公務(wù)員法釋解(全國四五普法培訓(xùn)教材)

中華人民共和國公務(wù)員法釋解(全國四五普法培訓(xùn)教材)

定 價:¥23.00

作 者: 胡光寶、張春生
出版社: 群眾出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 法律法規(guī)匯編

ISBN: 9787501434541 出版時間: 2005-05-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 397 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  內(nèi)容介紹:本書選編了部分公務(wù)員法有關(guān)的典型案例,并根據(jù)公務(wù)員法加經(jīng)評析,以幫助理解和掌握公務(wù)員法的精神,同時本書還收錄了公務(wù)員法的一些相關(guān)資料。

作者簡介

暫缺《中華人民共和國公務(wù)員法釋解(全國四五普法培訓(xùn)教材)》作者簡介

圖書目錄

目錄:
第一部分中華人民共和國公務(wù)員法
中華人民共和國公務(wù)員法………………………………………(3)
第二部分中華人民共和國公務(wù)員法釋解
第一章總則……………………………………………(27)
第二章公務(wù)員的條件.義務(wù)與權(quán)利…………………………(48)
第三章職務(wù)與級別…………………………………………(75)
第四章錄用………………………………………………(95)
第五章考核………………………………………………(127)
第六章職務(wù)任免……………………………………………(139)
第七章職務(wù)升降……………………………………………(145)
第八章獎勵………………………………………………(160)
第九章懲戒……………………………………………(169)
第十章培訓(xùn)………………………………………………(192)
第十一章交流與回避………………………………………(203)
第十二章工資福利保險…………………………………(228)
第十三章辭職辭退…………………………………………(243)
第十四章退休……………………………………………(262)
第十五章申訴控告…………………………………………(270)
第十六章職位聘任…………………………………………(283)
第十七章法律責(zé)任…………………………………………(2981
第十八章附則……………………………………………(311)
第三部分典型案例解析
一.關(guān)于考核不稱職的申訴案………………………………(321)
二.王某玩忽職守案…………………………………………(323)
三.張某訴某市人事局公務(wù)員招考行政錄用決定案………(325)
四.唐某不服某行政機關(guān)取消錄用資格案…………………(330)
五.孫某不履行回避義務(wù)案…………………………………(335)
六.“帶薪下?!辈缓戏ā?337)
七.王某訴縣監(jiān)察局.縣房管局違法行政決定案……………(339)
八.陳某不服某市司法局不予錄用決定行政復(fù)議案………(341)
九.周某不服縣政府行政處分案……………………………(345)
第四部分公務(wù)員法相關(guān)資料
美國公務(wù)員法律制度……………………………………………(351)
英國公務(wù)員法律制度……………………………………………(360)
法國公務(wù)員法律制度……………………………………………(367)
德國和奧地利公務(wù)員法律制度…………………………………(376)
日本公務(wù)員法律制度……………………………………………(383)
我國臺灣公務(wù)員法律制度………………………………………(391)
總計397頁

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