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應(yīng)用型工傷保險條例

應(yīng)用型工傷保險條例

定 價:¥20.00

作 者: 應(yīng)用型法律法規(guī)叢書編寫組
出版社: 中國法制出版社
叢編項: 應(yīng)用型法律法規(guī)叢書
標 簽: 商法

ISBN: 9787802260740 出版時間: 2006-03-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 364 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  應(yīng)用是制定法律的目的,應(yīng)用性是編輯法律圖書的訴求,提高法律圖書的應(yīng)用性更是我們孜孜以求的目標。這也使我們經(jīng)常思考:如何才能提高一本法律圖書的應(yīng)用性?經(jīng)過長期的調(diào)查研究,在與法律實務(wù)工作者和廣大讀者的互動交流下,我們精心準備、重點推出了這套“應(yīng)用型法律法規(guī)叢書”。本叢書具有如本書是“應(yīng)用型法律法規(guī)叢書”之一,該叢書以主體法為主線,針對主體法適用過程中的問題,把主體法條文中的應(yīng)用點以問題的形式提出,然后以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和司法解釋進行回答和闡釋。提示醒目,覆蓋全面,體法適用過程中的每個問題在目錄主體法相應(yīng)條文下列出,使讀者能快速查找問題以及解決問題的相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋。從體例安排到版式設(shè)計,無不以提高法律的應(yīng)用性為宗旨,無不體現(xiàn)“應(yīng)讀者之所需,用心做好書”的理念。

作者簡介

暫缺《應(yīng)用型工傷保險條例》作者簡介

圖書目錄

工傷保險條例
第一章 總則
  第一條 【立法宗旨】
  第二條 【適用范圍】
  ?。?)哪些單位應(yīng)當參加工傷保險?
  ?。?)農(nóng)民工是否有權(quán)利參加工傷保險?農(nóng)民工參加工傷保險有哪些特殊規(guī)定?
  ?。?)建筑工人是否有權(quán)獲得工傷保險待遇?
  ?。?)個人獨資企業(yè)的職工是否有權(quán)獲得工傷保險待遇?
   (5)鐵路企業(yè)職工參加工傷保險有哪些特殊規(guī)定?
   (6)煤礦企業(yè)參加工傷保險有何特殊要求?
  第三條 【工傷保險費的征繳】
  第四條 【用人單位在工傷保險中的責(zé)任】
  ?。?)用人單位在安全生產(chǎn)方面有哪些責(zé)任?
  ?。?)職工在安全生產(chǎn)方面有哪些權(quán)利和義務(wù)?
  ?。?)用人單位在工傷保險方面有哪些權(quán)利和義務(wù)?
  ?。?)職工在工傷保險方面有哪些權(quán)利與義務(wù)?
  ?。?)雇工合同中“工傷概不負責(zé)”的條款是否有效?
  第五條 【工傷保險工作的管理部門】
  ?。?)工傷保險工作的行政管理部門和具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)是什么?
  第六條 【工傷保險政策的制定】
 第二章 工傷保險政策的制定
  第七條 【工傷保險基金的構(gòu)成】
  ?。?)工傷保險基金的構(gòu)成
  第八條 【工傷保險費率的確定】
   (1)如何確定工傷保險繳費費率?
  第九條 【行業(yè)差別費率及檔次的規(guī)定】
  ?。?)調(diào)整行業(yè)差別費率檔次有何程序?
  第十條 【工傷保險費繳費主體及費基】
   (1)工傷保險費的繳納主體有哪些?
  ?。?)如何進行工傷保險費繳費申報?應(yīng)繳數(shù)額如何確定?
  ?。?)如何繳納工傷保險費?未按規(guī)定繳納工傷保險費的應(yīng)如何處理?
  第十一條 【工傷保險基金的統(tǒng)籌層次】
  ?。?)鐵路等特殊行業(yè)工傷保險統(tǒng)籌有何特殊規(guī)定j
  第十二條 【工傷保險基金的管理】
  ?。?)工傷保險基金的管理有哪些規(guī)定?
  ?。?)工傷保險基金使用方向和支出項目的具體內(nèi)容有哪些?
  第十三條 【工傷保險儲備金】
  ?。?)如何提取工傷保險儲備金?
  ?。?)如何管理和使用工傷保險儲備金?
第三章 工傷認定
  第十四條 【工傷的類別】
  ?。?)如何理解“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”應(yīng)當認定為工傷的情形?
  ?。?)什么是職業(yè)病?哪些屬于職業(yè)?。?br />  ?。?)如何診斷與鑒定職業(yè)???
   (4)司機因公外出造成交通事故,是否應(yīng)認定為工傷?
  ?。?)如何理解“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應(yīng)當認定為工傷的情形?
  ?。?)如何理解“法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形”?
  第十五條 【視同工傷的情形】
……
第四章 勞動能力鑒定
第五章 工傷保險待遇
第六章 監(jiān)督管理
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
附錄

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