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勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生

勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生

定 價(jià):¥10.00

作 者: 中國法制出版社
出版社: 中國法制出版社
叢編項(xiàng): 勞動者維權(quán)法律手冊
標(biāo) 簽: 行政法

ISBN: 9787801828682 出版時(shí)間: 2005-09-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 211 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  內(nèi)容介紹:勞動者是這個(gè)世界真正的創(chuàng)造者,因此,勞動者權(quán)益的維護(hù)關(guān)乎國計(jì)民生、為國家大政方針?biāo)荒芎鲆?。自依法治國的號角響徹神州大地以來,關(guān)于勞動者權(quán)益維護(hù)的法律規(guī)定紛紛出臺,如道道溪流匯成浩瀚無垠的大海。然而,漸趨完備、精致的勞動法規(guī)在令人欣喜的同時(shí)也給我們的勞動者維權(quán)帶來了新的難題:在浩如煙海的法規(guī)海洋中,如何才能真正找到與自己面臨問題休戚相關(guān)的法律條文?找到這些法律條文,又如何才能從這些紛繁復(fù)雜的法律規(guī)定中穿越專業(yè)術(shù)語的障礙總結(jié)出解決問題的最優(yōu)方案?我們編輯出版的這套《勞動者維權(quán)手冊》或許對您解決上述問題有所幫助。為了不使您所需要解決問題的法律規(guī)定有所遺漏,我們盡量全面地收錄與您維權(quán)可能相關(guān)的規(guī)范性文件;為了方便您從連篇累牘的法律規(guī)定中迅速找到需要求助的法律條文,我們針對維權(quán)要點(diǎn)問題編寫了維權(quán)要點(diǎn)速查;為了幫助您克服法律技能的欠缺,閱讀條文規(guī)定的同時(shí)更好地掌握維權(quán)技巧,我們針對疑難問題編寫了專業(yè)的疑難問題解析。全套叢書共分十三冊,每冊將為您解決不同的勞動法律問題。無論您是要防患于未然,簽一份更好的勞動合同;還是要解決問題于已然,贏一場維權(quán)的官司,都衷心地希望我們的書對您能有所幫助。如果我們的書有不盡如人意之處,或者我們的書未能解決您更需要解決的勞動問題,也衷心地歡迎您致電或來信指正!

作者簡介

暫缺《勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生》作者簡介

圖書目錄

目錄:
勞動安全
中華人民共和國勞動法(節(jié)錄)………………………(1)
(1994年7月5日)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法……………………………(3)
(2002年6月29日)
中華人民共和國礦山安全法…………………………(21)
(1992年11月7日)
中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例………………(29)
(1996年10月30日)
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定…………………(43)
(1991年2月22日)
國務(wù)院關(guān)于特大安全事幫行政責(zé)任追究的規(guī)定……(46)
(2001年4月21日)
安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法……………………(51)
(2003年5月19日)
安全生產(chǎn)許可證條例………………………………(70)
(2004年1月13日)
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法…………………(74)
(2004年5月17日)
國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定……(87)
(2005年9月3日)
勞動保護(hù)
中華人民共和國勞動法(節(jié)錄)……………………(95)
(1994年7月5日)
女職工勞動保護(hù)規(guī)定…………………………………(97)
(1988年7月21日)
勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知………(99)
(1988年9月4日)
《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》問題解答………………(100)
(1989年1月20日)
女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定……………………(103)
(1990年1月18日)
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定……………………………(104)
(1994年12月9日)
禁止使用童工規(guī)定……………………………………(108)
(2002年10月1日)
勞動部和社會保障部.公安部.國家工商行政管理總局.教育部.衛(wèi)生部.全國總工會.
共青團(tuán)中央.全國婦聯(lián)關(guān)于貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》的通知…(111)
(2003年4月18日)
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例………………(115)
(2002年5月12日)
職業(yè)病防治
中華人民共和國職業(yè)病防治法………………………(134)
(2001年10月27日)
中華人民共和國塵肺病防治條例……………………(154)
(1987年12月3日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法…………………………(158)
(2002年3月28日)
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法……………………………(166)
(2002年3月28日)
工傷保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)………………………………(170)
(2003年4月27日)
衛(wèi)生部.勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知………(173)
(2002年4月18日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)問題的通知…(178)
(2003年3月24日)
衛(wèi)生部關(guān)于對異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)……(178)
(2003年10月17日)
衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病診斷鑒定管理工作的通知……………(179)
(2003年12月23日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)…………(181)
(2005年4月4日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)問題的批復(fù)……(182)
(2005年7月18日)疑難問題解析
1.“生死合同”有效嗎?用人單位簽訂的勞
動合同必須載明哪些勞動安全事項(xiàng)?………(183)
2.用人單位強(qiáng)令勞動者冒險(xiǎn)作業(yè)怎么辦?………(184)
3.勞動者不遵守安全操作規(guī)程怎么辦?…………(184)
4.從業(yè)人員上崗之前必須進(jìn)行哪些安全教育?……(185)
5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員的范圍是什么?……(185)
6.女職工禁止從事哪些勞動?…………………(186)
7.女職工月經(jīng)期間禁止從事哪些勞動?………(186)
8.勞動行政部門對生產(chǎn)單位違反女職工勞動保護(hù)規(guī)定的行為有哪些行政處罰?……(187)
9.未成年人不得從事哪些工作?…………………(188)
10.生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)可以用發(fā)放工作服補(bǔ)貼的方法來代替發(fā)放個(gè)人勞動防護(hù)甩品嗎?…(189)
11.什么叫“重大事故隱患”…………………(190)
12.安全生產(chǎn)監(jiān)督部門作出行政處罰決定時(shí),當(dāng)事人能否要求聽證?…(191)
13.安全生產(chǎn)事項(xiàng)的審查.驗(yàn)收是免費(fèi)的嗎?……(191)
14.什么叫“小煤礦”?國家對小煤礦安全生產(chǎn)的基本條件作了哪些規(guī)定?…(192)
15.何謂礦井的“一通三防”………………(193)
16.在未成年人和女職工知情并同意的情況下.可以安排其從事礦山并下勞動嗎?…(193)
17.《勞動法》第57條中所指的“傷亡事故”具體包括哪些?……(194)
18.特大安全事故發(fā)生后,有關(guān)地方人民政府及政府有關(guān)部門隱瞞不報(bào).謊報(bào)或者拖延報(bào)告的,應(yīng)當(dāng)追究什么責(zé)任?……(195)
19.什么是安全生產(chǎn)責(zé)任事故的雙罰制?……(195)
20.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?……(196)
21.職工違章作業(yè)致死應(yīng)追究誰的責(zé)任?………(197)
22.阻撓.干涉事故調(diào)查處理的人應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?……(197)
23.如何解決勞動安全衛(wèi)生爭議?………………(198)
24.一次評殘是否能定終身?……………………(198)
25.職工因工傷事故導(dǎo)致身體殘疾,所享受的待遇根據(jù)傷殘等級的不同而有何不同?…(199)
附錄
常用法律流程示意圖…………………………………(201)
工傷事故賠償流程圖………………………………(201)
民事訴訟流程示意圖………………………………(202)
傷磚評定流程圖……………………………………(203)
工傷認(rèn)定流程圖…………………………………(203)
對工傷認(rèn)定不服的救濟(jì)圖…………………………(204)
勞動能力鑒定流程圖……………………………(205)
常用法律計(jì)算公式……………………………………(206)
一.解除勞動合同損害賠償計(jì)算公式……………(206)
二.工傷醫(yī)療待遇的計(jì)算公式……………………(207)
三.工傷傷殘待遇的計(jì)算公式………………(208)
四.因工死亡的賠償金的計(jì)算公式………………(211)

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