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工資專輯

工資專輯

定 價(jià):¥8.00

作 者: 本叢書編輯組編
出版社: 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 金袋鼠叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787504543813 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 平裝
開本: 頁數(shù): 130 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  中華人民共和國勞動(dòng)法(節(jié)選)(1994年7月5日)(1)關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見(節(jié)選)(1995年8月4日)(3)關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990年1月1日)(7)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋(1990年1月1日)(18)全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定(1993年6月22日)(21)國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定(1993年7月9日)(30)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的實(shí)施意見(1993年11月5日)(36)企業(yè)最低工資規(guī)定(1993年11月24日)(42)勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知(1994年10月8日)(50)股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定(1994年12月3日)(52)工資支付暫行規(guī)定(1994年12月6日)(54)國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(1995年4月21日)(59)對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定(1995年5月12日)(64)國務(wù)院、中央軍委關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題的通知(1995年7月7日)(67)勞動(dòng)部、財(cái)政部關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的通知(1996年12月12日)(72)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《試點(diǎn)地區(qū)工資指導(dǎo)線制度試行辦法》的通知(1997年1月30日)(75)外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法(1997年2月14日)(86)外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見(1997年2月14日)(89)外貿(mào)企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法(1997年7月31日)(92)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知(2000年3月17日)(97)行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法(2000年6月21日)(98)進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見(2000年11月6日)(103)工資集體協(xié)商試行辦法(2000年11月8日)(110)勞動(dòng)保障部、建設(shè)部關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知(2003年9月30日)(116)勞動(dòng)部辦公廳對(duì)中國石油天然氣管道局《關(guān)于對(duì)刑滿釋放后又宣告無罪且有錯(cuò)誤的職工工資處理的請(qǐng)示》的復(fù)函(1994年5月5日)(123)勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關(guān)問題的復(fù)函(1997年5月30日)(124)勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于中外合資(合作)企業(yè)中方高級(jí)管理人員名義工資支配使用權(quán)屬問題的請(qǐng)示》的復(fù)函(1997年11月13日)(125)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于中國重型汽車集團(tuán)公司拖欠職工工資等問題的函(1999年10月26日)(127)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(2000年2月12日)(129)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函(2001年11月5日)(130)

作者簡介

暫缺《工資專輯》作者簡介

圖書目錄

中華人民共和國勞動(dòng)法(節(jié)選)(1994年7月5日)(1)
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見(節(jié)選)(1995年8月4日)(3)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990年1月1日)(7)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋(1990年1月1日)(18)
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定(1993年6月22日)(21)
國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定(1993年7月9日)(30)
關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的實(shí)施意見(1993年11月5日)(36)
企業(yè)最低工資規(guī)定(1993年11月24日)(42)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知(1994年10月8日)(50)
股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定(1994年12月3日)(52)
工資支付暫行規(guī)定(1994年12月6日)(54)
國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(1995年4月21日)(59)
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定(1995年5月12日)(64)
國務(wù)院、中央軍委關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題的通知(1995年7月7日)(67)
勞動(dòng)部、財(cái)政部關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的通知(1996年12月12日)(72)
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《試點(diǎn)地區(qū)工資指導(dǎo)線制度試行辦法》的通知(1997年1月30日)(75)
外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法(1997年2月14日)(86)
外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見(1997年2月14日)(89)
外貿(mào)企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法(1997年7月31日)(92)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知(2000年3月17日)(97)
行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法(2000年6月21日)(98)
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見(2000年11月6日)(103)
工資集體協(xié)商試行辦法(2000年11月8日)(110)
勞動(dòng)保障部、建設(shè)部關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知(2003年9月30日)(116)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)中國石油天然氣管道局《關(guān)于對(duì)刑滿釋放后又宣告無罪且有錯(cuò)誤的職工工資處理的請(qǐng)示》的復(fù)函(1994年5月5日)(123)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關(guān)問題的復(fù)函(1997年5月30日)(124)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于中外合資(合作)企業(yè)中方高級(jí)管理人員名義工資支配使用權(quán)屬問題的請(qǐng)示》的復(fù)函(1997年11月13日)(125)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于中國重型汽車集團(tuán)公司拖欠職工工資等問題的函(1999年10月26日)(127)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(2000年2月12日)(129)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函(2001年11月5日)(130)
【媒體評(píng)論】

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