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職業(yè)體育組織的演進(jìn)與創(chuàng)新

職業(yè)體育組織的演進(jìn)與創(chuàng)新

定 價(jià):¥53.00

作 者: 張文健著
出版社: 北京體育大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 中國(guó)體育博士文叢
標(biāo) 簽: 職業(yè)體育 國(guó)際組織

ISBN: 9787811004977 出版時(shí)間: 2006-05-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 170 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

本文將職業(yè)體育組織作為一個(gè)統(tǒng)一整體來(lái)進(jìn)行考察,研究職業(yè)體育組織創(chuàng)新對(duì)職業(yè)體育組織成長(zhǎng)的影響。職業(yè)體育組織創(chuàng)新作為一個(gè)獨(dú)立的整體概念,包括了職業(yè)體育組織中進(jìn)行的各類單項(xiàng)創(chuàng)新,如觀念創(chuàng)新、競(jìng)技表演創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)渠道創(chuàng)新、產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新和組織資本創(chuàng)新等。這些創(chuàng)新之間具有聯(lián)動(dòng)作用,每一項(xiàng)創(chuàng)新的變化都會(huì)影響到其他創(chuàng)新的變化,它們之間相互聯(lián)系、相互作用,構(gòu)成了一個(gè)具有一定功能的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。觀念創(chuàng)新是職業(yè)體育組織創(chuàng)新的先導(dǎo),競(jìng)技表演創(chuàng)新是職業(yè)體育組織創(chuàng)新的根本,經(jīng)營(yíng)渠道創(chuàng)新是職業(yè)體育組創(chuàng)新的價(jià)值實(shí)現(xiàn)形式,產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新與組織資本創(chuàng)新是職業(yè)體育組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)。 職業(yè)體育組織通過(guò)經(jīng)營(yíng)渠道創(chuàng)新,擺脫了對(duì)門票收入過(guò)分依賴的格局,體育贊助、體育廣告、電視轉(zhuǎn)播權(quán)等其他收入在職業(yè)體育組織的收益中占據(jù)了越來(lái)越大的比重。本文分析了職業(yè)體育組織產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的基本模式,并對(duì)職業(yè)體育組織產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的過(guò)程與手段進(jìn)行了解釋性研究。聯(lián)盟作為職業(yè)體育組織的權(quán)威機(jī)構(gòu),在產(chǎn)權(quán)制度安排上發(fā)揮的作用包括:建立壟斷壁壘,提高俱樂(lè)部的資產(chǎn)價(jià)值與利潤(rùn);通過(guò)利潤(rùn)分享機(jī)制,降低俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)賽制改革調(diào)整俱樂(lè)部的收益權(quán),建立激勵(lì)機(jī)制。隨著俱樂(lè)部由家族制與合伙制向現(xiàn)代公司制的轉(zhuǎn)化,職業(yè)體育組織的經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)得到顯著加強(qiáng),俱樂(lè)部的融資能力顯著提高。本文結(jié)合NBA及英超的實(shí)證資料,從理論分析和案例剖析的角度研究了職業(yè)體育組織資本創(chuàng)新對(duì)其高速成長(zhǎng)的促進(jìn)作用。NBA以全球戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),在賽制與產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了組織資本創(chuàng)新,從而在向全球擴(kuò)張的過(guò)程中,確立了無(wú)可替代的世界籃壇霸主地位。曼聯(lián)俱樂(lè)部以人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),在組織文化建設(shè)中,塑造了團(tuán)結(jié)互愛(ài)、公平與共享的團(tuán)隊(duì)文化,卓越的團(tuán)隊(duì)文化為俱樂(lè)部獲得歐洲足壇的霸主地位奠定了基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介

  張文健,男,博士,副教授。1968年12月出生于遼寧省沈陽(yáng)市。1992年畢業(yè)于沈陽(yáng)體育學(xué)院,獲學(xué)士學(xué)位;1995年畢業(yè)于東北師范大學(xué),獲碩士學(xué)位;1998年10月~1999年10月由教育部資助到波蘭華沙體育學(xué)院攻讀訪問(wèn)學(xué)者;2004年畢業(yè)于北京體育大學(xué),獲博士學(xué)位。于1995年7月~2004年9月在沈陽(yáng)體育學(xué)院社會(huì)學(xué)科教研室任教;2004年9月始在溫州大學(xué)工作。自1992年開(kāi)始從事體育社會(huì)學(xué)及體育產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的教學(xué)與科研工作。先后發(fā)表論文30余篇。在1999年布達(dá)佩斯舉辦的國(guó)際體育社會(huì)學(xué)研討會(huì)和2000年悉尼舉辦的國(guó)際奧林匹克體育科學(xué)大會(huì)等大型國(guó)際會(huì)議上作了專題發(fā)言。多次擔(dān)任國(guó)際會(huì)議主持人。參與編寫(xiě)了《中國(guó)文化大百科全書(shū)》、《sportandPhysicalEducationinChina》、《體育公共關(guān)系》等多部著作。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題一項(xiàng);參與完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題、省部級(jí)課題多項(xiàng)?,F(xiàn)任溫州大學(xué)體育社會(huì)科學(xué)研究所所長(zhǎng)、溫州大學(xué)體育學(xué)院社會(huì)體育理論教研室主任,國(guó)際體育社會(huì)學(xué)會(huì)理事,中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)體育社會(huì)學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事。

圖書(shū)目錄

摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出與主要研究?jī)?nèi)容
第二節(jié) 職業(yè)體育理論的研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 關(guān)于組織資本、產(chǎn)權(quán)制度及組織創(chuàng)新的理論檢索
第四節(jié) 研究對(duì)象與研究方法
第二章 職業(yè)體育發(fā)展概況
第一節(jié) 職業(yè)體育產(chǎn)生的社會(huì)背景
第二節(jié) 職業(yè)體育的發(fā)展脈絡(luò)
第三節(jié) 美國(guó)職業(yè)體育的發(fā)展簡(jiǎn)況
第三章 職業(yè)體育組織的本質(zhì)
第一節(jié) 職業(yè)體育組織的性質(zhì)
第二節(jié) 職業(yè)體育組織與職業(yè)體育市場(chǎng)的關(guān)系
第三節(jié) 職業(yè)體育的組織模式分析
第四節(jié) 小結(jié)
第四章 職業(yè)體育組織的經(jīng)營(yíng)渠道創(chuàng)新
第一節(jié) 對(duì)門票市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)
第二節(jié) 對(duì)體育贊助與體育廣告市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)
第三節(jié) 電視轉(zhuǎn)播權(quán)市場(chǎng)的形成與開(kāi)發(fā)
第四節(jié) 對(duì)特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)
第四節(jié) 小結(jié)
第五章 職業(yè)體育組織產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新
第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)的定義與功能
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新與職業(yè)體育組織成長(zhǎng)
第三節(jié) 小結(jié)
第六章 職業(yè)體育組織資本創(chuàng)新
第一節(jié) 組織資本的內(nèi)涵
第二節(jié) 職業(yè)體育組織的戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)新
第三節(jié) 職業(yè)體育組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
第四節(jié) 組織文化創(chuàng)新與職業(yè)體育組織成長(zhǎng)
第五節(jié) 小結(jié)
第七章 中國(guó)職業(yè)體育組織產(chǎn)生的社會(huì)背景
第一節(jié) 中國(guó)專業(yè)競(jìng)技體育體制的建立
第二節(jié) 社會(huì)轉(zhuǎn)型與職業(yè)體育組織發(fā)展
第三節(jié) 小結(jié)
第八章 中國(guó)職業(yè)體育組織的創(chuàng)新與成長(zhǎng)
第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)渠道創(chuàng)新
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
第三節(jié) 中國(guó)職業(yè)體育組織資本創(chuàng)新
第四節(jié) 小結(jié)
第九章 中國(guó)職業(yè)體育組織創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)
第一節(jié) 收入渠道創(chuàng)新誘發(fā)的挑戰(zhàn)
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新誘發(fā)的群體利益沖突
第三節(jié) 組織資本創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 制度創(chuàng)新是解決“黑哨”等社會(huì)問(wèn)題的根本途徑
第五節(jié) 中國(guó)職業(yè)體育組織創(chuàng)新的可能方案
第六節(jié) 小結(jié)
總結(jié)論
附件:“職業(yè)體育組織的演進(jìn)與創(chuàng)新”課題調(diào)查提綱
后記

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