注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志個(gè)人修養(yǎng)與自我完善人性的優(yōu)點(diǎn)

人性的優(yōu)點(diǎn)

人性的優(yōu)點(diǎn)

定 價(jià):¥19.80

作 者: 卡內(nèi)基
出版社: 中國婦女
叢編項(xiàng): 戴爾.卡內(nèi)基成功學(xué)教育全書2
標(biāo) 簽: 心理學(xué)

ISBN: 9787802033122 出版時(shí)間: 2006-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 222 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  戴爾·卡耐基,美國“成人教育之父”。20世紀(jì)早期,美國經(jīng)濟(jì)陷入蕭條,戰(zhàn)爭(zhēng)和貧困導(dǎo)致人們失去了對(duì)美好生活的愿望,而卡耐基獨(dú)辟蹊徑地開始了一套融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的教育方式,他運(yùn)用社會(huì)學(xué)和心理學(xué)知識(shí),對(duì)人性進(jìn)行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過奮斗獲得成功的真實(shí)故事,激勵(lì)了無數(shù)陷入迷茫和困境的人,幫助他們重新找到了自己的人生。本書為“戴爾·卡內(nèi)基成功學(xué)教育全書”的其中一冊(cè)。 《人性的弱點(diǎn)》的惟一目的,便是幫助你去發(fā)現(xiàn)、開發(fā)這些被“習(xí)慣性地糟蹋了”的能力;而《人性的優(yōu)點(diǎn)》則探討克服憂慮、開創(chuàng)美好的生活的可能性。這仍舊是一本行動(dòng)之書!它同樣需要我們文獻(xiàn),并付諸實(shí)施。

作者簡(jiǎn)介

  戴爾·卡內(nèi)基(DaleCarnegie),20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師,畢生致力于大眾心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)的實(shí)踐研究,被譽(yù)為“美國現(xiàn)代成人教育之父”。在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)并發(fā)展出一套獨(dú)特的融演講、推銷、為人處事、潛能開發(fā)為一體的成人教育方式。他所開創(chuàng)的“人際關(guān)系培訓(xùn)班”遍布世界各地。接受培訓(xùn)的社會(huì)各界人士不乏軍政要員,甚至包括幾位美國總統(tǒng)。從1931年出版第一部著作《語言的突破》開始,《人性的光輝》、《人性的弱點(diǎn)》、《人性的優(yōu)點(diǎn)》、《美好的人生》、《快樂的人性》和《偉大的人物》等系列著作陸續(xù)出版,他的著作先后并譯成幾十種文字,風(fēng)靡全球,被譽(yù)為“人類出版史上的奇跡”。

圖書目錄

第一篇 憂慮的真相
第1章 生活在獨(dú)立的隔艙里
第2章 消除憂慮的萬靈公式
第3章 憂慮會(huì)危及生命
第二篇 分析憂慮的方法
第1章 如何分析憂慮并從中解脫出來
第2章 如何消除工作煩惱
第三篇 在習(xí)慣性憂慮摧毀你之前,如何把它消滅掉
第1章 把憂慮從你的思緒中驅(qū)逐出去
第2章 不要因?yàn)楝嵤露鵁?br /> 第3章 戰(zhàn)勝憂慮的法則
第4章 直面難以避免的事實(shí)
第5章 讓憂慮就此止步
第6章 不要試著鋸那些已被鋸碎的木屑
第四篇 平安快樂的七種方式
第1章 憧憬美好生活
第2章 不要對(duì)你的敵人心存報(bào)復(fù)之心
第3章 施恩,但不要指望回報(bào)
第4章 細(xì)數(shù)幸福的事情
第5章 保持自我本色
第6章 將不利因素轉(zhuǎn)化為有利因素
第7章 忘卻自己,關(guān)注他人
第五篇 祈禱
第1章 尋找快樂的宗教
第2章 圣歌
第3章 宗教的力量
第六篇 如何面對(duì)批評(píng)帶來的煩惱
第1章 批評(píng)他人是一種自我滿足
第2章 不讓批評(píng)之箭射中你
第3章 反省,再反省
第4章 如何消除疲勞
第5章 是什么使你疲勞
第6章 讓疲勞永遠(yuǎn)消失
第7章 四種良好的工作習(xí)慣
第8章 如何消除煩悶心理
第9章 不再為失眠而憂慮
附錄 戴爾·卡內(nèi)基的成功之道(洛維·湯姆士)

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)