中央國家機關公務員錄用考試指導：行政職業(yè)能力測驗一·申論考前沖刺試卷（2006全新版）

第一部分 行政職業(yè)能力測驗
第一章 《行政職業(yè)能力測驗》應試須知
第一節(jié) 行政職業(yè)能力概述
第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的內(nèi)容結構
第三節(jié) 新大綱《行政職業(yè)能力測驗》分析
第四節(jié) 《行政職業(yè)能力測驗》應試準備
第二章 言語理解與表達
第一節(jié) 閱讀理解
第三章 數(shù)量關系
第一節(jié) 數(shù)字推理題型分析及解題技巧
第二節(jié) 數(shù)學運算題型分析及解題技巧
第四章 判斷推理
第一節(jié) 圖形推理題型分析及解題技巧
第二節(jié) 定義判斷題型分析及解題技巧
第三節(jié) 演繹推理題型分析及解題技巧
第四節(jié) 事件排序題型分析及解題技巧
第五章 常識判斷
第一節(jié) 常識判斷題型分析及解題技巧
第六章 資料分析
第一節(jié) 資料分析題型分析與解題技巧
第七章 2004年-2005年真題
第二部分 申論
第一章 申論概述
第二章 申論的應試文體
第一節(jié) 議論文
第二節(jié) 說明文
第三章 申論能力的培養(yǎng)
第一節(jié) 閱讀概括能力提高的方法
第二節(jié) 提出方案能力的方法
第三節(jié) 立論能力提高的方法
第四節(jié) 申論語言表達能力提高的方法
第五節(jié) 申論寫作文風
第六節(jié) 學習語言的途徑
第七節(jié) 文章修改
第四章 申論測試解題技巧
第一節(jié) 閱讀材料
第二節(jié) 概括內(nèi)容
第三節(jié) 擬定對策
第四節(jié) 進行論證
第五章 申論熱點題材
第六章 歷年真題分析
第一節(jié) 2004年申論考試試題及答卷評析
第二節(jié) 2005年申論考試試題及答卷評析
第七章 模擬題
全真模擬試題（一）及參考答案
全真模擬試題（二）及參考答案
全真模擬試題（三）及參考答案
第二部分 面度
第一章 面試內(nèi)容和形式
第一節(jié) 面試內(nèi)容
第二節(jié) 面試的基本形式
第二章 面試應試策略
第一節(jié) 面試前的準備
第二節(jié) 如何把握面試的特性
第三節(jié) 常用面試技巧
第三章 公務員心理素質(zhì)測評
第一節(jié) 公務員心理素質(zhì)測評的基本內(nèi)容
第二節(jié) 中國成人職業(yè)心理素質(zhì)測評系統(tǒng)
第四章 面試試題
第一節(jié) 中央國家機關錄用公務員結構化面試題本
第二節(jié) XX部錄用公務員面試試題
第三節(jié) 常見面試試題舉例
第四節(jié) 2004年公務員錄用考試面試題精選及答案要點
第五節(jié) 2005年中央及地方公務員錄用考試面試真題
第五章 面試熱點素材
第六章 面試經(jīng)驗雜談
附錄 中華人民共和國公務員法