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說話辦事的藝術(shù):決定成敗的9種社交能力

說話辦事的藝術(shù):決定成敗的9種社交能力

定 價(jià):¥25.00

作 者: 潘思寧
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)學(xué)

ISBN: 9787802280601 出版時(shí)間: 2006-06-01 包裝: 簡裝本
開本: 16開 頁數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  生活中,人是各種各樣的。因此,他們的心理特點(diǎn)、脾氣秉性、語言習(xí)慣也各不相同,這些因素決定了他們對語言信息的要求是不同的。所以,不能用統(tǒng)一的通用的標(biāo)準(zhǔn)語的說話方式來交流,見什么人說什么話,因人而異是非常必要的,否則無異于“對牛彈琴”。一般說來,因人而異要考慮以下幾個(gè)方面:性別差異。對男性采取直接較強(qiáng)有力的語言,對女性則采取溫柔委婉的態(tài)度。年齡差異。對于年輕人應(yīng)采用煽動(dòng)性強(qiáng)的語言,對中年人應(yīng)講明利害關(guān)系讓其自己斟酌,對老年人要用商量的口吻以示尊重。地域差異。正所謂一方水土養(yǎng)一方人,一方人有一方人獨(dú)特的性情特點(diǎn)。對于北方人可采用粗獷直率的態(tài)度,而對于南方人則要細(xì)膩得多。職業(yè)差距。與不同職業(yè)的人交往,要針對對方職業(yè)特點(diǎn),運(yùn)用與對方掌握的專業(yè)知識(shí)關(guān)聯(lián)較緊密的語言,增強(qiáng)對方對你的信任度。文化差異。對文化程度較低的人采用的語言要簡潔,多使用一些具體的例子和數(shù)據(jù)。而對于文化程度較高的人,則要盡可能表達(dá)得專業(yè)。此外,性格差異是不分年紀(jì)和職業(yè)的。所以要特別注意,若對方性情豪放、粗獷,則他喜歡聽耿直、爽快的話,那么你就應(yīng)忠誠、坦白,知無不言、言無不盡,對美丑、善惡的愛憎要強(qiáng)烈分明。辦事嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、老練的人,最喜歡聽流利而穩(wěn)重的話,這時(shí),你說話要注意態(tài)度恭敬,既不能高談闊論,也不可巧舌如簧,而應(yīng)樸實(shí)無華,直而不曲。話語雖簡單,但言必中的,給人以老實(shí)敦厚的印象。若對方是學(xué)識(shí)淵博的高雅之士,他可能崇尚旁征博引而少蕪雜的言辯,你不妨從理論問題談起,引經(jīng)據(jù)典,縱橫交錯(cuò),使談話富有哲理色彩,但言辭應(yīng)表現(xiàn)出含蓄和文雅,顯得謙虛而又好學(xué)上進(jìn)??傊c不同的對象談話,就要采用不同的談話方式。妙語如珠:人與人的心理特點(diǎn),脾氣秉性、語言習(xí)慣各不相同,也決定了他們對語言信息的要求是不同的。所以。不能用統(tǒng)一的通用的標(biāo)準(zhǔn)語的說話方式來交流。見什么人說什么話,因人而異是非常必要的。P2-3

作者簡介

暫缺《說話辦事的藝術(shù):決定成敗的9種社交能力》作者簡介

圖書目錄

第1篇:左右逢源說話,游刃有余做事
見人說話,因人而異
性別有差異,溝通大不同
恰到好處,扭轉(zhuǎn)局勢
用開場白投石問路
與陌生人一見如故全憑口才
轉(zhuǎn)換思維,出其不意
擺脫窘境,將錯(cuò)就錯(cuò)
關(guān)注歧義,借題發(fā)揮
對付尷尬局面,坦然處之
應(yīng)對刁難,可借助換位思考
幽默是減壓的閥門
有多少種人就有多少種交流方式
好口才訓(xùn)練集中營
不要用鼻音和尖音說話
避免讓人生厭的表達(dá)方式
第2篇:抓管理掌控全局,會(huì)辦事德高望重
“平等”是交流的基礎(chǔ)
談心先要抓住“心”
“下命令”不是“猜謎語”
寒暄活躍氣氛,消除陌生感
體貼部下消除敵意
協(xié)調(diào)工作不是“和稀泥”
在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候裝聾作啞
做好下屬的思想工作
贊賞是對下屬最好的獎(jiǎng)勵(lì)
對下屬的批評不要隨意
遭遇牢騷不要輕易發(fā)脾氣
主持集思廣益的座談會(huì)
好口才訓(xùn)練集中營
培養(yǎng)口才的六塊沃土
改掉不必要的口頭禪
第3篇:溝通力領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,執(zhí)行力彰顯工作能力
說關(guān)鍵話,步青云路
“高帽子”誰都愛戴
不要隨意開黑色玩笑
風(fēng)頭不要蓋過領(lǐng)導(dǎo)
不要代替老板做決定
把握時(shí)機(jī),向上司巧“進(jìn)言”
抱怨的話輕易不出口
意見有分歧,需勸導(dǎo)新弊
在辦公室內(nèi)忌專美于前
德言兼?zhèn)?,以德服?br />不怕失言,將錯(cuò)就錯(cuò)加
小聰明不可取,以“實(shí)在”取勝
面試時(shí)遭遇薪水問題的回答
巧答面試中的重要問題
好口才訓(xùn)練集中營
好口才要表達(dá)準(zhǔn)確、生動(dòng)
別讓腦中的思緒纏成亂麻
第4篇:好口才建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì),會(huì)辦事競爭不忘協(xié)作
同事之誼用心維系
矛盾是團(tuán)隊(duì)不和諧的致命點(diǎn)
良性競爭,共建團(tuán)隊(duì)
站在別人立場說話辦事
老實(shí)事好做,老實(shí)話不好說
獲得好感就擁有了支持
巧妙應(yīng)對職場另類人
與人交往最忌揭人短
是非終日有,不聽不傳自然無
說服要先轉(zhuǎn)變對方的態(tài)度
面對鬧言碎語更要穩(wěn)重隨和
化解工作中的憤怒情緒
在辦公室里管好自己的嘴
學(xué)會(huì)吵架也是一種取勝之道
好口才訓(xùn)練集中營
缺乏語言魅力的原因和表現(xiàn)
提高說服力的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
第5篇:攻心為上巧推銷,以柔克剛業(yè)績高
銷售的策略是攻心為上
推銷的基礎(chǔ)是“有備無患”
研究消費(fèi)心理,對癥下藥
相求莫難人,善解人意好成事
出人意料,打破常規(guī)
推銷的最終目的在于成交
簡潔幽默打開營銷局面
“幫助”客戶做購買的決定
掌握“欲擒故縱”的銷售策略
豎起耳景,多聽少說
切入主題,可急可緩
交往中要學(xué)會(huì)“沒話找話”
慢條斯理,以柔克剛
讓對方開口的電話營銷帶
好口才訓(xùn)練集中營
銷售人員的口才基市功
電話交談的禮儀和口才
第6篇:雙贏談判堅(jiān)持立場,審時(shí)度勢進(jìn)退自如
性格決定談判風(fēng)格
態(tài)度決定談判的結(jié)果
精心打造談判的語言
談判數(shù)據(jù)要公平公正
談判中不唱獨(dú)角戲
在談判中打好“太校拳”
以退為進(jìn),才能獲得更大的利益
談判中麻痹對手的戰(zhàn)術(shù)
決勝談判的錦囊妙計(jì)
業(yè)務(wù)談判,需望聞問切
談判中“答”的技巧
打破談判僵局的技巧
心直口快,泄漏談判天機(jī)
好口才訓(xùn)練集中營
克服說話時(shí)的緊張情緒
口才與交際,榮辱與共
第7篇:好口才激揚(yáng)演講臺(tái),有新意博得滿堂彩
演講內(nèi)容有新意才有價(jià)值
樸素的文字勝過華麗的詞藻
出奇制勝,全在開場白
結(jié)尾的藝甫在于耐人尋昧
實(shí)事求是乃致勝箴言
培養(yǎng)當(dāng)眾演講的熱情和毅力
用“積極”點(diǎn)燃聽眾的夢想
簡明扼要,一語中的
聽眾需要質(zhì)木卜的真情
將切身感受傳遞給聽眾
巧用俗語增強(qiáng)感染力
好口才訓(xùn)練集中營
練好口才讀誦加模仿
“繞口令”使鍛煉妙趣橫生
第8篇:巧言善辯引經(jīng)據(jù)典,論據(jù)充分氣定神閑
辯論的關(guān)鍵在于攻心
舊瓶可以裝新酒
引經(jīng)據(jù)典,在氣勢上壓倒對手
面對謬論,事實(shí)勝于雄辯
另辟蹊徑,投其所好
妙用類比,幽默風(fēng)趣
善用比喻,彰顯機(jī)智
順?biāo)浦?,自圓其說
避實(shí)就虛,推翻謬論
掌握一字多義巧應(yīng)對
抓住“不值一提”的關(guān)鍵
擊中要害方能征服對手
先揚(yáng)后抑亦無妨
掌握主動(dòng),成就有利形勢
好口才訓(xùn)練集中營
堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)成就出眾的口才
打動(dòng)人心的是語言節(jié)奏
第9篇:會(huì)說話善結(jié)人緣,巧辦事和睦幸福
說話是做事的點(diǎn)睛之筆
說話辦事,態(tài)度比內(nèi)容重要
交流之前先減輕心理負(fù)擔(dān)
選擇“相似點(diǎn)”作為溝通的話題
贊美他人要真誠
婉拒他人,點(diǎn)到為止
戀人之間打是親罵是愛
化解家庭矛盾,避、緩、繞
不要忘記說聲“謝謝”
對付饒舌者的攻與守
傳達(dá)噩耗語意委婉
魯莽委婉,意在兩重天
選擇令對方感興趣的話題
告別時(shí)讓“余音繞梁”
好口才訓(xùn)練集中營
口才鍛煉不靠稟賦靠方法
語言是心聲的自然流露

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