領(lǐng)導與激勵

定　價：￥14.00

作　者：	凌文輇編
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：	新世紀企業(yè)經(jīng)營管理者運籌決勝要典叢書
標　簽：	領(lǐng)導學理論

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ISBN：	9787111081043	出版時間：	1900-01-01	包裝：	平裝
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內(nèi)容簡介

　　本書介紹了領(lǐng)導與激勵理論及其在企業(yè)管理實踐中的應(yīng)用，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導的特質(zhì)理論、風格理論、行為理論、權(quán)變理論、中國領(lǐng)導行為模式、內(nèi)容激勵理論、過程激勵理論、行為改造激勵理論，以及報酬激勵、工作激勵和精神激勵等激勵方法，適合企業(yè)各級經(jīng)營管理者閱讀，同時也可作為大專院校相關(guān)專業(yè)師生的參考用書。

作者簡介

暫缺《領(lǐng)導與激勵》作者簡介

圖書目錄

序
前言
第1章毛澤東論領(lǐng)導
第2章領(lǐng)導的基本概念
第3章領(lǐng)導的特質(zhì)理論
第4章領(lǐng)導的風格理論
第5章領(lǐng)導的行為理論
第6章領(lǐng)導的權(quán)變理論
第7章領(lǐng)導理論的新進展
第8章中國領(lǐng)導行為模式研究
第9章激勵的動力基礎(chǔ)
第10章內(nèi)容激勵理論
第11章過程激勵理論
第12章行為改造激勵理論
參考文獻