管理決勝：中國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)人世挑戰(zhàn)

　　本書是一部西方企業(yè)管理論與中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合的新作，作者在前三章系統(tǒng)分析了我國(guó)企業(yè)在新世紀(jì)面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，深入的沖析了入世之后競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理優(yōu)勢(shì)，以及我國(guó)企業(yè)在管理方面存在的問題和不足。在第四章到第十三章作者分別介紹了戰(zhàn)略管理、人本管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理、成本管理、技術(shù)管理和企業(yè)文化的一般理論、管理思想、管理方法和管理手段，并輔之以大量生動(dòng)鮮活的企業(yè)管理案例。在最后一章作者運(yùn)用全書所闡述的理論和方法對(duì)國(guó)人企業(yè)在改革和發(fā)展過程中如何加強(qiáng)和改善企業(yè)管理進(jìn)行了全面的分析和論證。本書的讀者對(duì)象是：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，大專院校經(jīng)營(yíng)專業(yè)師生和研究人員，分管經(jīng)濟(jì)工作的各級(jí)黨政干部和其他對(duì)企業(yè)管理有興趣的讀者。

暫缺《管理決勝：中國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)人世挑戰(zhàn)》作者簡(jiǎn)介