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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志謀略應變學:隨機應變的智慧全書

應變學:隨機應變的智慧全書

應變學:隨機應變的智慧全書

定 價:¥32.00

作 者: 高汝贏
出版社: 地震出版社北京發(fā)行部(原地震出版社)
叢編項:
標 簽: 謀略

ISBN: 9787502828905 出版時間: 2006-07-01 包裝: 簡裝本
開本: 16開 頁數(shù): 299 字數(shù):  

內容簡介

  “我的上司是個女的”——這是否成為你離職的理由呢?現(xiàn)實工作中,確實有不少求職者因忍受不了女上司的性格而辭職。其實,女上司是否真的那么使人討厭呢?還是下屬有性別歧視?經(jīng)過調查,發(fā)覺大多數(shù)下屬難忍的不是“女”上司,而是“情緒化”的上司。“情緒化”是做上司的大忌,當你心情惡劣時,你的工作效率和判斷能力都會大打折扣,而且,更會不自覺地板起面孔,讓看見你的人感到不愉快,而身為你的下屬,自然更想退避三舍。假如你的情緒低落只是極偶然才會發(fā)生,那尚有補救的余地;假如你經(jīng)常如此,你的下屬便會越來越遠離你。所謂“眾叛親離”,往往也由此而起。你要明白無故發(fā)脾氣,會令你失去控制。雖然你曉得當眾指責下屬是不明智、不應該的,但恰巧你心情惡劣,下屬的愚笨又添加你的麻煩,在這種情況下你便容易犯錯,被當眾辱罵的下屬不會因此改過,同時周圍的人就會暗地鄙視你。要做個受下屬歡迎的上司有很多條件,但第一步要做到的便是經(jīng)常保持愉快、平衡的情緒。情緒是有傳染性的,越有積極健康的情緒,便越能激勵下屬。有人認為情緒不穩(wěn)是天生的,無法改變,其實不然。首先你要了解自己是不是情緒化的人,然后才能正面面對問題,你要學習改變自己的情緒。那么如何改變自己的情緒呢?通過自我催眠,可以將人灰暗的情緒轉變成積極、愉快的情緒。有位任職保險經(jīng)紀人的女性朋友,她無論晴天雨天,被接受或被拒絕、生意好或生意差,都能永遠保持愉快的笑容和奮勇向前的斗志。原來她有個法寶:每天早上出門時,都面對鏡子稱贊自己一番,例如:“今天好棒啊!”、“我保證你今天一定成功!”、“今天有好運氣!”等等,然后才興致勃勃地外出。遇上特別疲累的日子,她更刻意打扮,更不忘在出門前把公事包內無用的東西拿去,盡量減輕負荷。她的這種工作性格使她很快便由一個普通代理人晉升為主管了??梢娮晕掖呙咝Яχ蟆R粋€成功的主管,往往也是個善于自我控制的人。人生有起有伏,我們卻不能隨波逐流,讓周圍環(huán)境控制自己。假如一大清早,你出門時便感到精神萎縮,那便是一個極危險的信號了:你隨時有可能被下屬指為“一個情緒化的上司”。你應該立即折回房內,對鏡子自我催眠,轉移情緒,然后用較平常的交通工具上班,例如:平日你開的是私家車,今天不妨乘地鐵,總之盡量讓自己感到舒適,減輕壓力?;氐睫k公室,假如你覺得自己仍擺脫不了低落的情緒,最好暫時避免做督導的工作,因為這時候你未必能傳播健康的情緒及信息。你應該選擇一些獨自處理的工作,例如:文件上的工作,讓完成工作的滿足感推動你恢復健康的情緒。P3-4

作者簡介

暫缺《應變學:隨機應變的智慧全書》作者簡介

圖書目錄

第一章變,在職場生命攸關
一、上司:換個想法,工作挺得意
1.換一種情緒,輕松做上司
2.改掉壞習慣,做一個勝任的“后衛(wèi)”
3.找一套對有性格下屬適合的管理方式
4.想法勝于一切
5.讓部屬順利執(zhí)行,就要變單向指導為互動管理
6.摸清部屬的心理狀態(tài)以便于“變招”
7.不要和下屬在一個“鍋里”搶“飯吃”
8.以激勵來鼓舞士氣
9.解決事的障礙,先解決人的障礙
10.一個“刺頭”一把“刀”
11.留財更要留人
12.既要有距離感,又要有向心力
13.上司工作應變的智慧
二、下屬:換種活法,事事很順利
1.上班第一天:摸透上司
2.會“應變”的下屬不愁“奶”吃
3.有壓無壓,其實全在一念之差
4.派系面前,不要“伸手”,做工作的“搞手”
5.在尷尬的關口,幫上司一把
6.有一張“臉”,就要變一張“符”
7.做事宜曲不宜直
8.變功,有時用在工作不如用在上司
三、同事:變個手段,職場更舒心
1.會快樂的人,也會工作
2.和諧競爭,不能讓對方感到威脅
3.最重要的是保密好你的“底細”
4.道理雖有,但說話不妨圓滑一點
5.把贏來贊美的功勞歸于同事和上司
6.從實際利益決定信任他人的程度
7.勇于充當公司內的減壓器
8.幫你改善的,往往是那些意見不同的人
9.讓危險的謠言為自己利用
10.應保守的秘密不可輕易透露
四、自己:轉過來想,其實還是個人物
1.踏進職場,先裝備好自己
2.扳過來,弱點就變成優(yōu)點
3.拆開心中的“圍墻”,才能走到外面的大天地
4.關鍵要自己瞧得起自己
5.給自己打開工作關系的“綠燈”
6.有變法,人生就有贏法
7.小禮儀決定大職場
第二章勝,在腦筋急轉的變法
一、合作變法:有益的合作,必須在想法上作巧妙的轉變
1.以最有效的應付做最有效的工作人
2.工作關系一盤棋,動一“子”就能活“全盤”
3.同上司保持一致
4.建立工作“名牌印象”的十二個小細節(jié)
5.讓人覺得你是個實力雄厚的人物
6.先站穩(wěn)腳跟,然后把人比下去
7.勝,事先就要預料到意想不到的事情
8.有益的合作,必須先在想法上作巧妙的轉變
二、較量變法:把對立轉變?yōu)楣餐鉀Q問題的目標
1.耍威風的上司出不了頭
2.以自我利益為最大化的行動,會導致“共輸”
3.較量,不是威脅,而是調和
4.發(fā)現(xiàn)對方意想不到的優(yōu)點
5.把對立轉變?yōu)楣餐鉀Q問題的目標
6.與對立的人共事,應采取一報還一報的工作方法
三、借力變法:借助他人利用你的機會謀求自己的利益
1.借笑激活工作效率
2.借幽默融洽工作關系、
3.借助工作匯報,達到讓上司賞識的目的
4.借他的期望,實現(xiàn)自己的欲望
5.借助上司利用你的機會,謀求自己的利益
6.借用稱贊的手段,完成工作的目的
7.借他人的批評,獲得你的尊嚴
第三章成,在工作緊要當口
一、百變:變受制于人為制于人
1.掙大錢,就必須以萬變應萬變
2.以不變應萬變,關鍵靠時機的把握
3.凡事馬上辦
4.變受制于人為制于人
5.退讓,其實為了準備戰(zhàn)勝對手
6.敗,是變的代價;成,是變的財富
7.工作緊要當口下的百變藝術
二、圓場:順著“?!泵旅?br />1.扭轉僵局,就要有個說和的第三者打圓場
2.順著“?!泵旅?br />3.舌頭要“嚼”在當面
4.替他人的過失行為主動“搭橋”
5.適時恰當?shù)貛蛣e人解脫意外尷尬
6.工作緊要當口下的圓場藝術
三、破冰:“堅冰”就要“熱手”破
1.“堅冰”就要“熱手”破
2.“冷落”因態(tài)度而精彩
3.斗嘴不是比輸贏,而是一門恰到好處的藝術
4.說笑怒罵看分寸
5.工作緊要當口下的破冰藝術
第四章贏,在千鈞一發(fā)之際
一、急智贏家:千鈞之際,繞個道反而更暢通
1.死馬活醫(yī),是以變求生的一個贏招
2.突發(fā)事變,先轉移或掩飾最關鍵的問題
3.先輸一把,目的是為了做贏局
4.千鈞之際,繞個道反而更暢通
5.激將法,也是情急之下的變法
6.無中也能急生有
7.扳倒對手成贏手的一個變招:以計還計
二、機變贏家:順著東風,坐事業(yè)的大船
1.絕不放過“擦肩而來”的任何商機
2.準確地把握機運,掘金挖銀
3.利用突發(fā)而來的契機,由被動贏得主動
4.順著“東風”,“坐”生意的“大船”
5.關鍵時候,故意轉換話題掩飾正題
6.掌握進退相宜為人做事的尺度
7.于順其自然中,找到最恰當?shù)膯栴}解決方案
三、靈通贏家:關鍵在于“巧”和“活”
1.態(tài)度要堅決,手法要靈活
2.獲取情報,是工作應變的一個重要手段
3.應變之贏,關鍵在一個“巧”和“活”字
4.以不同于他人的新法應付事變
5.左手用奇法,右手用正法
6.事不可做絕,要做活
四、化險贏家:找一條退路好隱身
1.找一條退路好隱身
2.朝最有利的方向努力,直至成功
3.穩(wěn)定對手,然后順利脫險成就意愿
4.主動解脫,是卓有成效的化險方術
5.情急之下,只有丟“卒”?!败嚒?br />6.贏家是贏在“沉”和“靜”的心智
7.虛張聲勢也是一種應變術
第五章能,在以變制變的智慧
一、生意人以變制變的智慧
1.豐厚的利潤在于人未變我先變
2.主動發(fā)問探得對方的玄機
3.等對方不在意的時候,趁機引入正題
4.讓對方緩和下來之后,再說明情況
5.紅白面具,是生意人靈活變臉的一種戲法
二、職場人以變制變的智慧
1.獲得升職的九個行動變術
2.采取“抽薪”方法,控制對手
3.以牽制術平衡對方的勢力
4.利用外圓內方的手段,管制“權力影響圈”
5.幾種應變方法
三、情場男女以變制變的智慧
1.窮追猛打“粘”著愛
2.情手,還須“真佛”牽
3.浪漫,從走進彼此的心開始
4.以瞬間的氣魄取勝對方
5.在與異性交往的修辭方面下一番工夫
6.只要嘴巴甜一些,就能夠輕易擄其芳心
7.對“辦公室戀情”,應保持“清者自清”的態(tài)度
四、能人以變制變的智慧
1.能人,也要求貴人
2.對付陰手,就用陽手的辦法
3.生路是逼出來的
4.給人顏色,就得“一鞭子一奈痕”
5.使人信服,就要在他的需要上下點工夫
6.反手套住設套的對手
7.利用外力施加壓力,達到自己的目的
五、窮人以變制變的智慧
1.以一手反彈琵琶計,獲得想要的
2.讓對方知道毀約的代價
3.窮織匠巧變富貴命
第六章敗,在因小失大墨守成規(guī)的思想
一、日常工作:“窮叫忙”,說明你工作不對頭
1.不能輕乎隨便身邊的小事,這關系著你的未來
2.無視工作禮制和細則,當心砸了飯碗
3.窮叫忙,說明你工作不對頭
4.請假反映一個人的工作態(tài)度
5.小毛病積大疾,就會讓你抬不起頭
6.千萬不要表現(xiàn)出一臉的“難相”
7.不按事規(guī)辦事的人,小心貶遷
8.不要為遲到找借口
9.對借錢的態(tài)度馬虎,將使你信用破產(chǎn)
10.嚴守公司的機密,從一張廢紙做起
11.沒有了“萬一”,就不會有“一萬”
二、商務:成也細節(jié)之變,敗也細節(jié)之變
1.懂得工作場合下遞接名片的細節(jié)規(guī)則
2.和對方作介紹時,不可顛倒順序
3.絕不容許阻斷重要的商務信息
4.常說“我做不到”的人,就會失去自我成長的機會
5.不想弄僵氣氛,就趕緊轉變話題
6.許多環(huán)節(jié)微不足道,卻至關重要
7.交易的成敗全在“宴客之道”
8.堅持目標,才不致盲目摸索
三、工作語言:喋喋不休自我耍嘴的人,反而出不了頭
1.喋喋不休地耍嘴反而達不到預期的效果
2.溝通,不是一方表演的獨角戲
3.緊張,是因為你沒有一顆平常心
4.敏感的話題,只會將關系搞卡
5.許多不起眼的“小言辭”,功能卻無限
6.對于不甚明了之處,不可馬虎帶過
7.只要站得住腳,就不必與之妥協(xié)
8.抱有積極的態(tài)度為自己爭取
9.誠意致歉,反而容易獲得信賴
10.賣弄口舌,會讓人產(chǎn)生排斥心理

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